19 millions de dollars pour les conditions de travail de près de 9 000 préposé(e)s d'aide à domicile des EÉSAD

QUÉBEC, le 12 juill. 2021 /CNW Telbec/ - Ce sont 19 millions $ qui sont consacrés à l'amélioration des conditions de travail des préposé(e)s d'aide à domicile, résultat d'un effort conjoint entre le Réseau de coopération des entreprises d'économie sociale en aide à domicile (EÉSAD) et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). Ces sommes bénéficieront aux usagers des initiatives citoyennes que sont les EÉSAD, bien qu'il reste plusieurs étapes à accomplir pour concrétiser le virage québécois vers le soutien à domicile, tant demandé.

« Les annonces faites aujourd'hui vont dans le bon sens et répondent à plusieurs des demandes et préoccupations des EÉSAD et de leurs usagers. À travers cet effort budgétaire considérable, le gouvernement reconnaît le rôle essentiel des préposé(e)s d'aide à domicile des EÉSAD. Cela contribuera à faciliter l'embauche et la rétention de la main-d'œuvre à la hauteur des besoins prévisibles », de se réjouir J. Benoit Caron, directeur général du Réseau de coopération des EÉSAD. Rappelons que selon une étude du CSMO-ESAC, publiée en 2018, les EÉSAD doivent embaucher plus de 2 500 préposé(e)s d'aide à domicile par année afin de répondre au défi du vieillissement.

Chez moi pour la vie

Depuis la crise sanitaire, la volonté des aînés, des personnes en perte d'autonomie ou ayant des limitations fonctionnelles est manifestement de pouvoir vivre et vieillir chez soi. Les préposé(e)s d'aide à domicile des EÉSAD rendent ce choix possible, dans le respect des décisions et de l'autonomie des usagers.

« Nous devons refuser la fatalité du déménagement ainsi que la marchandisation de la prise en charge des aînés et briser le paradigme québécois qui veut que quand on est vieux, on déménage. Un modèle fondé sur la dignité, l'humanité et la coopération est possible ; les entreprises collectives que sont les EÉSAD en font la démonstration tous les jours », de conclure monsieur Caron.

Il faut souligner l'importance de cette annonce, car l'attraction et la rétention de la main-d'œuvre représentent un défi essentiel pour le soutien à domicile. Bien qu'il reste encore beaucoup à faire pour qu'on puisse parler d'un virage vers le soutien à domicile, on constate que le gouvernement semble déterminé à répondre aux recommandations du Réseau de coopération des EÉSAD, présentées dans son mémoire de réflexion « Chez moi pour la vie ». Dans les prochains mois, il faudra également aborder les sujets importants de l'offre de services, de la qualité et de l'accessibilité du soutien à domicile.

À propos du Réseau de coopération des EÉSAD
Les EÉSAD sont présentes dans les 17 régions administratives du Québec. Ces entreprises, administrées principalement par et pour leurs usagers et exploitées à des fins non lucratives, sont des organisations de proximité ancrées et voulues par leurs communautés. Elles offrent plus de 7 millions d'heures de services à 100 000 personnes, dont près d'un million d'heures de services d'assistance personnelle et six millions d'heures de services en aide à la vie domestique. Les EÉSAD emploient plus de 9 400 personnes, dont 8 700 préposées et préposés d'aide à domicile possédant les compétences et l'expertise requises afin d'assurer un soutien et des services à domicile de qualité aux citoyens qui en ont besoin. Si vous désirez en savoir plus sur les EÉSAD, nous vous invitons à visiter notre portail Web : https://aidechezsoi.com.

SOURCE Réseau de coopération des EÉSAD

Source : Quentin Maridat, Conseiller aux affaires publiques, Réseau de coopération des EÉSAD, 418 622-1001, poste 225; Information : J. Benoit Caron, Directeur général, Réseau de coopération des EÉSAD, 418 717-8882