240 jours après la signature de la convention collective - Les agents correctionnels du Canada présentent leurs demandes à Service correctionnel Canada et le Conseil du trésor

Montréal, le 3 juill. 2014 /CNW Telbec/ - Aujourd'hui, les agents correctionnels des 50 prisons fédérales se sont réunis d'un bout à l'autre du pays pour lancer leur prochaine ronde de négociation avec Service correctionnel Canada (SCC) et le Conseil du trésor. Les 7 500 membres du Syndicat des agents correctionnels du Canada (UCCO-SACC-CSN) ont tenu des « tailgate partys » afin de rappeler à SCC et au Conseil du trésor que seulement 240 jours se sont écoulés depuis la signature de leur dernière convention collective et qu'ils sont déterminés à améliorer leurs conditions de travail. Rappelons que c'est le Conseil du trésor qui avait voulu que la dernière entente collective s'applique sur une aussi courte période.

« Aujourd'hui, la clé, c'est de s'unir pour améliorer nos conditions de travail. D'un océan à l'autre, les agents correctionnels sont derrière leur comité de négociation et sont mobilisés afin de faire comprendre clairement leurs demandes auprès de SCC et du Conseil du trésor », a déclaré d'entrée de jeu Kevin Grabowsky, président de UCCO-SACC-CSN.

L'équipe de négociation a présenté à l'employeur les demandes syndicales, formulées au terme d'une tournée printanière des assemblées générales des membres. Ces demandes comprennent : une augmentation salariale de 8,1 % sur les trois prochaines années; l'armement de toutes les escortes de détenus à partir des établissements multi niveaux, médiums et maximums; l'inclusion des instructeurs dans l'unité d'accréditation syndicale d'UCCO-SACC-CSN; le droit aux repas et pauses repas, que les agents soient en escorte ou en heures supplémentaires; l'introduction du principe de majoration de l'indemnité d'agent correctionnel en fonction de l'ancienneté; finalement, une amélioration de l'accumulation de vacances ainsi que de diverses primes.

« Être agent correctionnel, ce n'est pas seulement un titre d'emploi, c'est une vocation. Nos membres sont fiers de contribuer à la sécurité publique du Canada », conclut Kevin Grabowsky. « Cependant n'eût été de la détermination de nos membres dans les deux dernières rondes de négociation pour obtenir des outils adéquats et des conditions de travail décentes, la notion même de sécurité dans les prisons aurait été caduque. Les agents correctionnels n'auraient pas non plus réussi à assurer leur propre sécurité alors que les mesures répressives contre la criminalité du gouvernement Harper ont pour conséquence la surpopulation dans les prisons et l'augmentation du nombre de cas de violence envers les agents correctionnels ».

À propos d'UCCO-SACC-CSN
Le Syndicat des agents correctionnels du Canada (UCCO-SACC-CSN) a été fondé à Montréal le 19 janvier 1999. Le syndicat représente tous les agents correctionnels (CX1, CX2) travaillant au sein des prisons sous compétence fédérale partout au Canada. UCCO-SACC-CSN est affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), qui représente près de 2 000 syndicats et plus de 325 000 travailleuses et travailleurs sur une base sectorielle ou professionnelle.

SOURCE : SYNDICAT DES AGENTS CORRECTIONNELS DU CANADA (UCCO-SACC-CSN)

Philippe Leclerc, conseiller aux communications, CSN, Cellulaire : 514-216-9097, [email protected]