TORONTO, le 12 févr. 2019 /CNW/ - La paie, c'est l'affaire de TOUS!
Les travailleurs canadiens doivent avoir confiance qu'ils seront payés à temps et sans erreurs pour pouvoir rembourser leur hypothèque, contribuer à leur économie locale et soutenir leur famille. En fait, selon une étude menée par l'Association canadienne de la paie, 44 pour cent des Canadiens déclarent qu'ils auraient du mal à régler leurs factures si leur chèque de paie était retardé d'une seule semaine.
Il est tout aussi important pour les employeurs de payer leurs employés à temps et sans faire d'erreurs. Si les employés ne touchent pas leur paie correctement, les opérations et la réputation de l'organisation en souffrent. C'est pourquoi il est vital que la paie de chaque organisation soit gérée par des professionnels de la paie hautement qualifiés, car la paie doit se conformer à plus de 200 exigences réglementaires.
En sa qualité de source faisant autorité en matière de connaissances sur la paie canadienne, l'Association canadienne de la paie a des experts qui sont prêts à participer à des entrevues avec les médias sur :
- le bien-être financier des Canadiens, y compris les résultats de la recherche transformationnelle sur l'endettement des Canadiens, leur niveau d'épargne, leurs dépenses et leur préparation à la retraite.
- la fonction critique de la paie pour les entreprises et les employés canadiens
- les changements législatifs, réglementaires et administratifs qui influent sur la conformité de la paie et autres questions, comme le Régime de pensions du Canada, le Régime de rentes du Québec, l'assurance-emploi, l'indemnisation des travailleurs, l'impôt-santé des employeurs (ISE), la paie et la conformité fiscale des particuliers
- les questions liées à la paie et les risques propres aux entreprises, notamment les audits, les normes d'emploi ou du travail, les pensions et les avantages
- la façon dont la fonction de la paie s'assure que les travailleurs sont payés à temps et sans faire d'erreurs
À propos de l'Association canadienne de la paie
Au Canada, 1,5 million d'employeurs comptent sur les spécialistes de la paie pour assurer le versement exact et à temps de salaires et d'avantages imposables de l'ordre de 970 milliards de dollars, de retenues obligatoires fédérales et provinciales de 324 milliards de dollars et de prestations de retraite et de maladie de 188 milliards de dollars, tout en se conformant à plus de 200 exigences réglementaires fédérales et provinciales. Depuis 1978, l'Association canadienne de la paie (ACP) influence, tous les ans, les procédures et les pratiques de conformité de la paie de plus de 500 000 paies organisationnelles. En tant que source faisant autorité en matière de connaissances sur la paie canadienne, l'ACP favorise la conformité de la paie au moyen de la représentation et de la formation. Pour en savoir plus sur les séminaires de perfectionnement professionnel, les programmes d'accréditation et les avantages d'adhérer à l'Association, visitez : paie.ca
SOURCE Association canadienne de la paie
Pour solliciter une entrevue, contactez : Coralie Dondas, coordinatrice bilingue des communications, [email protected], au 416-487-3380, poste 139
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