Avancez-vous en direction d'un Milieu de travail sain?

Si vous pensez le faire, célébrez!
Si non, c'est le temps de vous y mettre!

TORONTO, le 22 mai 2014 /CNW/ - Un milieu de travail sain exige une collaboration constante entre votre employeur et vous, alors visitez www.healthyworkplacemonth.ca/fr  pour obtenir des ressources, des idées, des activités, et des initiatives qui permettent aux gens d'avoir un impact positif sur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs collègues.

Maintenant dans sa 14^e année, le Mois national de la santé au travail célèbre :

Bien vivre au travail….le bien-être au travail favorise la santé et le bonheur chez les employés

Le site Web du Mois national de la santé au travail (MNST) est maintenant une ressource accessible à longueur d'année aux administrateurs qui cherchent des activités, des stratégies, des conseils et des outils pour assurer la sécurité et la santé physique et psychologique de leurs organisations. À www.healthyworkplacemonth.ca/fr , vous trouverez un mois complet d'initiatives que vous pouvez prendre en tout temps.  Puis la célébration annuelle atteint son paroxysme en octobre 2014 lorsque vous pouvez également demander d'être inclus dans la Vitrine en ligne du MNST à titre d'exemple de meilleures pratiques.  Les demandes choisies recevront un Certificat de mérite et seront mises en valeur sur le site Web pendant une année entière.  Le Mois national de la santé au travail est présenté par la Great-West Compagnie d'assurance-vie dans le cadre de son programme de responsabilité sociale d'entreprise et est géré par Excellence Canada.

« L'optimisation du mieux-être, de l'engagement et de la prise en charge doit faire partie de la culture de tout milieu de travail pour qu'une organisation atteigne l'excellence, déclare Allan Ebedes, président et chef de la direction d'Excellence Canada.  Le succès est toujours attribuable à l'élément humain, et les employés heureux sont plus créatifs, productifs et loyaux et ils agissent en harmonie avec les objectifs de leur organisation. »

« L'importance de produire des employés en santé et engagés par un programme de mieux-être en milieu de travail est ancrée dans notre organisation, déclare Jan Belanger, vice-présidente adjointe, Affaires Communautaires, Great-West, London Life et Canada-Vie.  Comme commanditaire principal du Mois national de la santé au travail, nous sommes fiers d'encourager les Canadiens et Canadiennes, y compris notre personnel et nos conseillers, à prendre des initiatives de mieux-être pouvant avoir un impact sur leur succès personnel et professionnel. »

Excellence Canada a pour mission d'aider les organisations à améliorer leur rendement et de les reconnaître lorsqu'elles atteignent l'excellence.  Le Mois national de la santé au travail nous aide à accomplir cette mission puisqu'il reconnaît les meilleures pratiques des organisations partout au Canada et les partage en ligne à www.healthyworkplacemonth.ca/fr.  Cela inspire toutes les organisations à améliorer leur rendement en apprenant de l'expérience des autres.

Le MNST est financé, avec beaucoup de reconnaissance, par le soutien généreux des organisations parraines suivantes :

Présentateur : La Great-West Compagnie d'assurance-vie
Champions de l'excellence : Kimberly-Clark Professional, Financière Manuvie, Financière Sun Life
Bienfaiteurs : Bell, Ricoh Canada
Partisans : Hill+Knowlton Strategies, Powerstream Inc., WSIB
Industrie : Calian, Real Estate Board of Greater Vancouver
Média : Canada Wide Media, Canadian Government Executive, Postmedia Network, YourWorkplace

Nous espérons que votre organisation participera à la célébration du 14^e Mois national de la santé au travail.  Pour obtenir des idées, des activités et des stratégies pour le Mois et au-delà, visitez www.healthyworkplacemonth.ca/fr.

Apprécions nos gens pour que nos gens apprécient leur milieu de travail!

À propos d'Excellence Canada
Excellence Canada est un organisme sans but lucratif indépendant engagé à faire progresser l'excellence organisationnelle dans tout le Canada.  Excellence Canada aide, depuis 1992, des milliers d'organisations à adopter une culture d'amélioration continue de la qualité et à devenir des modèles de rôle de classe mondiale grâce à sa méthode de certification à quatre niveaux qui inclut la norme Excellence, Innovation et Mieux-être, la norme Milieu de travail sain, et le programme La santé mentale au travail.

Le programme La Santé mentale au travail d'Excellence Canada, qui est entièrement aligné sur la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, répartit la progression vers un milieu de travail psychologiquement sain et sécuritaire en quatre étapes importantes, accompagnées de mesures, d'instructions, de conseils, de certification, et d'une célébration à la fin de chaque étape.  Des centaines d'organisations entérinent cette méthode de mise en oeuvre qui a fait ses preuves.

En tant qu'autorité nationale en matière d'Excellence organisationnelle, Excellence Canada fournit aux organisations de toutes tailles et dans tous les secteurs des cadres de travail, des normes, une vérification indépendante et la certification sur l'excellence.  C'est aussi l'organisme gardien et décisionnel du programme des Prix Canada pour l'excellence qui est placé sous le haut patronage de Son Excellence le très honorable David Johnston, C.C., C.M.M., C.O.M., C.D., gouverneur général du Canada.

SOURCE : Excellence Canada

Pour un complément d'information, veuillez contacter : Karen Jackson, Conseillère, Stratégies pour un milieu de travail sain, Excellence Canada, [phone] x250 ou 1(800) 263-9648, [email protected]; Marlene Klassen, La Great-West Compagnie d'assurance-vie, Relations publiques et avec les médias, [phone], [email protected]; Bonita Savard, Excellence Canada, [phone] poste 233 ou 1(800) 263-9648 poste 233, [email protected]