OTTAWA, le 16 mars 2017 /CNW/ - La Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) présentera les résultats de son projet de recherche sous forme d'étude de cas qui a suivi 40 organisations de différents secteurs et industrie pendant trois ans tandis qu'ils appliquaient la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail (la Norme). Première en son genre au monde, cette norme d'application volontaire propose une série de lignes directrices, d'outils et de ressources pour aider les organisations à promouvoir la santé mentale et à prévenir les préjudices psychologiques au travail.
Les organisations participantes rapportent que les lignes directrices améliorent leur productivité, leur rendement financier, leur gestion du risque ainsi que leur recrutement et leur rétention.
Les dirigeants qui représentent quatre de ces organisations discuteront des résultats qu'ils ont obtenus en appliquant la Norme dans leurs milieux de travail respectifs lors du panel. Les médias sont invités à l'événement.
| QUOI : |
Discussion sur la mise en œuvre de la Norme et diffusion des résultats définitifs de l'étude qui repose sur les expériences de 40 organisations canadiennes. |
| QUI : |
Hon. Michael Wilson, C.P., C.C., président du conseil d'administration, CSMC |
| Louise Bradley, présidente-directrice générale, CSMC |
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| Panélistes : |
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| Inspecteur Richard Burchill, GRC- Division C (Québec) |
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| Joan Jessome, ancienne présidente, Nova Scotia Government and General Employees Union |
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| Wolf Klassen, vice président, soutien aux programmes, Hôpital Michael Garron |
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| Kathy McIlwham, vice-présidente, bien-être, invalidité et vie, Manuvie |
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| QUAND : |
Le jeudi 16 mars 2017 à 9 h 30 (HE) |
| OÙ: |
St. James Cathedral Centre |
| 65, rue Church |
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| Toronto, ON |
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SOURCE Commission de la santé mentale du Canada
Personne-ressource pour les médias : Hélène Côté, conseillère principale, marketing et communications, Commission de la santé mentale du Canada, Bureau : 613.683.3952, Cellulaire : 613.857.0840, [email protected]
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