Avis aux médias - Morneau Shepell présentera une nouvelle étude sur la santé mentale en milieu de travail à l'occasion de l'événement annuel Réseau Employeur

L'événement Réseau Employeur aura lieu dans cinq villes au Canada et réunira des dirigeants d'entreprise qui discuteront de la plus récente étude sur la santé mentale en milieu de travail

MONTRÉAL, le 22 janv. 2015 /CNW/ - La santé mentale en milieu de travail et les coûts qui y sont associés sont un sujet de discussion brûlant parmi les employeurs canadiens. Morneau Shepell renforce sa position de chef de file dans le domaine de la santé mentale au travail grâce à une nouvelle étude qui examine les opinions et les expériences des employés, des employeurs et des médecins.  

Morneau Shepell invite les représentants des médias à assister à son événement Réseau Employeur afin qu'ils soient parmi les premiers à prendre connaissance des résultats de notre nouvelle étude.

Dave Morissette, joueur retraité des Canadiens de Montréal, parlera de santé mentale, de la responsabilité de tous quand vient le moment d'intervenir et des répercussions d'un suicide sur les collègues, les amis et les membres de la famille.

Renseignements sur l'événement à Montréal

Quoi :	4^e événement annuel sur la santé mentale en milieu de travail dans le cadre du Réseau Employeur 2015
Quand :	le mercredi 28 janvier 2015, de 7 h 30 à 9 h 30
Où :	hôtel Omni Mont-Royal, salon Les saisons, 1050, rue Sherbrooke Ouest, Montréal, Plan et directions
Qui :	Réseau Employeur de Montréal accueillera les conférenciers suivants :
	Sylvain Authier, vice-président, Québec et provinces de l'Atlantique, Solutions de soutien aux employés,  Morneau Shepell Claudine Ducharme, associée, Services-conseils en santé et en assurance collective, chez Morneau Shepell, abordera les différentes visions et les enjeux concernant la santé mentale en milieu de travail, ainsi que certaines pistes de solutions. Claudine présentera également les conclusions de la récente étude de Morneau Shepell. Marie-Nicole Audette, directrice adjointe des Ressources humaines, Bell Canada, fera le point sur l'initiative Bell cause pour la cause, qui vise à sensibiliser les gens à la santé mentale et à favoriser le dialogue sur le sujet. Dave Morissette, joueur de hockey retraité des Canadiens de Montréal, parlera de santé mentale, de la responsabilité de tous quand vient le moment d'intervenir et des répercussions d'un suicide sur les collègues, les amis et les membres de la famille.

L'événement Réseau Employeur aura lieu partout au Canada : à Vancouver, à Calgary, à Toronto, à Montréal et à Halifax. Pour participer en ligne aux échanges, utilisez Twittter @Morneau_Shepell #ReseauEmployeur #Santementale.

À propos des services et de l'expertise de Morneau Shepell en matière de santé mentale en milieu de travail
Depuis plus de 30 ans, Morneau Shepell est un chef de file dans le domaine de la santé mentale au travail. Elle élabore des stratégies et des solutions à la fois exhaustives et innovantes, qui aident les équipes de gestion à améliorer la productivité et les résultats de leur organisation en créant un milieu de travail sain sur le plan psychologique. Comme la santé mentale est le vecteur le plus important des coûts de l'absentéisme en cas d'invalidité, Morneau Shepell offre des solutions de gestion des absences et de l'invalidité, les meilleures de leur catégorie, ainsi que des services-conseils pour aider les grandes organisations à mettre en œuvre la norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, lancée en 2013. Morneau Shepell est la première au pays et au monde à mettre en marché de nombreux programmes, par exemple le PAE des expatriés, une formation sur la santé mentale au travail à l'intention des gestionnaires, des services de facilitation du retour au travail, des solutions en matière de harcèlement en milieu de travail, et bien plus encore.

À propos de Morneau Shepell inc.
Morneau Shepell est la plus importante société canadienne offrant des services d'impartition et des services-conseils en ressources humaines. La société est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), ainsi que le plus important administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le plus important fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. Grâce à ses solutions en matière de santé et de productivité, ses solutions administratives et ses solutions en matière de retraite, Morneau Shepell aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer leur position concurrentielle. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert plus de 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en Amérique du Nord. Comptant environ 3 500 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell - Santé mentale

Pour obtenir de plus amples renseignements ou confirmer votre présence à cet événement, veuillez communiquer avec l'une des personnes suivantes : Roseline Joyal-Guillot, Kaiser Lachance Communications, 514 878-2522, [email protected]; Josée St-Pierre, Morneau Shepell, 514 392-7862, [email protected]