Baisse de l'emploi et hausse du taux de chômage en avril 2021
MONTRÉAL, le 7 mai 2021 /CNW Telbec/ - En avril 2021, au Québec, l'emploi diminue (- 13 300; - 0,3 % par rapport au mois précédent). Le taux de chômage augmente de 0,2 point de pourcentage et se fixe à 6,6 %. C'est ce qui ressort des résultats de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada diffusés aujourd'hui.
L'emploi en avril 2021 a ainsi progressé de 699 900 depuis mai 2020, ce qui correspond à près de 85 % des 825 900 emplois perdus entre février et avril 2020.
En avril 2021, par rapport à mars, l'emploi à temps plein baisse (- 16 300), alors que celui à temps partiel augmente légèrement (+ 3 100). L'emploi recule dans le secteur privé (- 33 700), alors qu'il croît dans le secteur public (+ 16 900) et chez les travailleurs autonomes (+ 3 500). Le taux d'activité recule de 0,1 point et s'établit à 63,8 %. Le taux d'emploi affiche quant à lui une baisse de 0,2 point et se fixe à 59,6 %.
Au Canada, l'emploi baisse de 207 100 (- 1,1 %) en avril. Le taux de chômage augmente de 0,6 point et se fixe à 8,1 %. L'Ontario (- 152 600) et la Colombie-Britannique (- 43 100) enregistrent les plus fortes baisses de l'emploi.
Au cours des quatre premiers mois de 2021, comparativement à la même période de 2020, l'emploi a augmenté de 118 800 au Québec. Cette hausse provient surtout de l'emploi à temps plein (+ 110 800; + 8 000 pour l'emploi à temps partiel). Par rapport à la moyenne des quatre premiers mois de 2020, le taux de chômage au Québec a diminué de 1,7 point pour se fixer à 7,0 % (Canada : 8,3 %).
Mise en garde au sujet des effets de la pandémie de COVID-19 sur les données de l'EPA
_____________ 1 Dans l'Enquête sur la population active, un chômeur est défini comme une personne qui, au cours de la période de référence : 1) avait été mise à pied temporairement, mais s'attendait à être rappelée au travail et était disponible pour travailler; 2) était sans emploi, avait activement cherché un emploi au cours des quatre dernières semaines et était disponible pour travailler; ou 3) devait commencer un nouvel emploi dans les quatre semaines suivant la semaine de référence et était disponible pour travailler. |
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SOURCE Institut de la statistique du Québec
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