SAO PAULO, 11 novembre 2016 /CNW/ -- Les principaux chiffres rapportés par Bradesco (BM&FBovespa : BBDC3; BBDC4, NYSE : BBD) sur les neuf premiers mois de 2016, à compter du 1er juillet 2016, l'accent étant mis sur la consolidation des informations concernant la banque HSBC Bank Brasil SA et ses filiales (HSBC Brasil), se déclinent comme suit :
1. Le bénéfice net ajusté (1) pour les neuf premiers mois de 2016 s'est établi à 12,736 milliards R$ (en baisse de 4,3 % par rapport au bénéfice net ajusté de 13,311 milliards R$ comptabilisé au cours de la même période en 2015), soit un bénéfice par action de 3,13 R$ et un rendement des capitaux propres ajusté moyen (2) de 17,6 %(2).
2. Quant à la source, le bénéfice net ajusté est composé de 8,690 milliards R$ tirés d'activités financières, ce qui représente 68,2 % du total, et de 4,046 milliards R$ tirés d'assurances, de régimes de retraite et de bons de capitalisation, qui représentent dans l'ensemble 31,8 %.
3. En septembre 2016, la capitalisation boursière de Bradesco s'est élevée à 160,472 milliards R$(3), en hausse de 41,6 % par rapport à septembre 2015.
4. L'actif total, en septembre 2016, s'est établi à 1,270 trillion R$ (dont 161,2 milliards sont liés à la consolidation de HSBC Brasil), soit une augmentation de 20,9 % par rapport au solde de septembre 2015. Le rendement de l'actif moyen a été de 1,5 %.
5. En septembre 2016, le portefeuille élargi de prêts (4) a atteint 521,771 milliards R$ (dont 79,9 milliards sont liés à la consolidation de HSBC Brasil), soit une augmentation de 10,0 % par rapport à septembre 2015. Les opérations auprès des particuliers s'élevaient à 171,067 milliards R$ (en hausse de 17,8 % par rapport à septembre 2015), tandis que les opérations réalisées auprès des entreprises ont atteint 350,704 milliards R$ (en hausse de 6,5 % par rapport à septembre 2015).
6. Les actifs sous gestion se sont établis à 1,866 milliard R$ (dont 207,6 milliards sont liés à la consolidation de HSBC Brasil), une progression de 28,4 % par rapport à septembre 2015.
7. Les capitaux propres étaient de 98,550 milliards R$ en septembre 2016, soit 14,3 % de plus qu'en septembre 2015. Le ratio calculé Bâle III, basé sur le conglomérat Prudential, s'est établi à 15,3 %(5) en septembre 2016, dont 11,9 %(5)) sont des fonds propres de première catégorie.
8. Au total, 5,184 milliards R$ ont été versés aux actionnaires à titre d'intérêt sur les capitaux propres pour les bénéfices réalisés au cours des neuf premiers mois de 2016, dont 1,867 milliard R$ a été payé sous forme mensuelle et par intermédiaires et 3,317 milliards R$ provisionnés à titre extraordinaire, à verser le 8 mars 2017.
9. La portion portant intérêt de la NII s'est élevée à 46,316 milliards R$ (dont 2,423 milliards R$ sont liés à la consolidation de HSBC Brasil), soit en hausse de 14,7 % par rapport aux neuf premiers mois de 2015.
10. Le taux de délinquance de 90 jours s'est établi à 5,4 % en septembre 2016 (3,8 % en septembre 2015). Sans tenir compte de l'incidence de la consolidation de HSBC Brasil, ce ratio serait de 5,2 %.
11. Le ratio d'efficacité opérationnelle (ER) (6) en septembre 2016 était de 38,2 % (37,9 % en septembre 2015), tandis que le ratio « ajusté au risque » était de 49,9 % (46,6% en septembre 2015). Sans tenir compte de l'incidence de la consolidation de HSBC Brasil, ces ratios seraient de 37,6% et de 48,8 %, respectivement.
12. Les primes émises de l'assurance, les cotisations au régime de retraite et la capitalisation du revenu d'obligations ont totalisé, au cours des neuf premiers mois de 2016, 50,172 milliards R$ (dont 711 millions R$ sont liés à la consolidation de HSBC Brasil), en hausse de 10,3 % par rapport à la même période de 2015. Les provisions se sont élevées à 213,608 milliards R$, en hausse de 26,7 % par rapport au solde en septembre 2015.
13. Les investissements dans l'infrastructure, la technologie de l'information et les télécommunications ont atteint 4,514 milliards R$ au cours des neuf premiers mois de 2016, en hausse de 11,6 % par rapport à la même période de l'année précédente.
14. Les impôts et contributions versés ou comptabilisés dans les provisions, y compris la sécurité sociale, ont totalisé 23,363 milliards R$ au cours des neuf premiers mois de 2016, dont 8 876 milliards R$ sont liés aux impôts retenus et perçus auprès de tiers, et 14,487 milliards R$ (dont 1,449 milliards liés à la consolidation de HSBC Brasil), ont été calculés sur la base des activités développées par l'Organisation Bradesco, soit 113,7 % du bénéfice net ajusté (1).
15. Bradesco dispose au Brésil d'un vaste réseau de service à la clientèle constitué de 5 337 succursales et de 3 902 points de service (PA). Les clients de Bradesco peuvent également compter sur 1 049 distributrices situées dans les locaux de l'entreprise (PAE), 39 885 points de service Expresso Bradesco, 34 230 guichets automatiques, Bradesco et 19 584 guichets automatiques du réseau Banco24Hora.
16. La masse salariale, plus les charges et avantages, ont totalisé 11,084 milliards R$ au cours des neuf premiers mois de 2016. Les prestations sociales versées à l'ensemble des 109 922 employés de l'Organisation Bradesco et à leurs personnes à charge se sont élevées à 2,649 milliards R$ tandis que les investissements dans l'éducation, la formation et les programmes de développement se sont élevés à 117,048 millions R$.
17. En septembre 2016, Bradesco a été choisie pour intégrer le Dow Jones Sustainability Index (DJSI), dans le portefeuille Emerging Markets du Dow Jones Sustainability.
18. En octobre 2016, Bradesco Seguros SA (« Bradesco Seguros ») et Swiss Re Corporate Solutions Ltd. (« Swiss Re Corso ») ont signé un accord selon lequel : (i) Swiss Re Corporate Solutions Brasil Seguros S/A (« Swiss Re Corporate Solutions Brasil ») reprendra les activités P&C (assurances multirisques) et opérations de transport (assurances des grands risques) de Bradesco Seguro, se donnant ainsi accès exclusif aux clients de Bradesco afin d'exploiter le marché des assurances des grands risques; et (ii) Bradesco Seguros détiendra une participation de 40 % dans Swiss Re Corporate Solutions Brasil et l'autre part de 60 % restera aux mains de son contrôleur Swiss Re Corso. La transaction est soumise à l'approbation des autorités compétentes et à d'autres conditions contractuelles communément admises dans ce type de transaction.
19. En octobre 2016, la cession partielle de HSBC Brasil a été approuvée en assemblée générale extraordinaire, par absorption de parts de son actif par des sociétés de l'Organisation, une décision qui a permis des progrès dans l'intégration des plateformes opérationnelles et technologiques et qui a entraîné le remplacement de la marque HSBC dans son réseau de services, qui est maintenant Bradesco. Par conséquent, Bradesco a commencé à fonctionner avec une plateforme unifiée (succursales, guichets automatiques et systèmes), à laquelle tous les clients auront accès. Bradesco regroupe désormais les produits et services déjà offerts aux clients de HSBC Brasil, un réseau de services de couverture nationale, une plateforme technologique moderne et un portefeuille plus large de produits et services.
20. En novembre 2016, la Banque centrale a autorisé la levée de fonds fondée sur l'émission de bons financiers, en vertu d'une clause de subordination, d'un montant de 5,0 milliards R$, considéré comme pouvant constituer le capital de catégorie I de l'actif de référence, conformément à la Résolution CMN n° 4.192/13.
21. Prix et distinctions majeurs de la période :
- Pour la 17e fois, Bradesco figure au palmarès des « 150 meilleures entreprises où travailler au Brésil » (150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil) (magazine Época), établi en partenariat avec l'Institut Great Place to Work)
- Pour la première fois, Bradesco a décroché le prix « Latinoamérica Verde » dans la catégorie « Financement durable » avec le cas intitulé « Inclusion financière et développement durable en Amazonie » (Banque latino-américaine de développement - CAF)
- Meilleur gain en « capitalisation boursière » parmi les banques au Brésil (Economatica)
- Meilleure rentabilité dans le secteur bancaire et meilleurs dividendes versés aux actionnaires en Amérique latine et aux Etats-Unis (actions privilégiées), en tête une fois encore du classement du rendement en dividendes
L'Organisation Bradesco s'est engagée pleinement en faveur du développement socio-économique du pays. Nous établissons nos lignes directrices et stratégies d'entreprise en vue d'incorporer les meilleures pratiques de durabilité, en tenant compte du contexte et du potentiel de chaque région, contribuant ainsi à la création de valeur partagée à long terme. Pour renforcer ce positionnement, nous mettons en évidence notre adhésion aux initiatives d'entreprise reconnues à l'échelle mondiale, telles que le Pacte mondial, les Principes d'Équateur, le CDP, les Principes d'éthique de l'investissement (PRI), le Protocole sur les GES et les entreprises pour la plateforme climat (Empresas pelo Clima, EPC). Notre structure de gouvernance comprend le Comité de durabilité, chargé de conseiller le Conseil d'administration sur l'établissement de lignes directrices et de mesures en la matière, aidé par le Comité interservices chargé de coordonner la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise. L'excellence de notre gestion des affaires est reconnue par les principaux indices de durabilité, tels que le Dow Jones Sustainability Index (DJSI), « Emerging Markets », de la bourse de New York, le Corporate Sustainability Index (ISE) et le Carbon Efficient Index (ICO2), tous deux de BM&FBOVESPA).
Avec un vaste programme social et éducatif mis en place il y a 60 ans, la Fondation Bradesco exploite 40 écoles dans tout le Brésil. En 2016, un budget estimé à 593,360 millions R$ profitera à environ 101 566 élèves inscrits dans ses écoles aux niveaux suivants : éducation de base (de la maternelle à l'école secondaire et à l'enseignement technique/professionnel supérieur); éducation des jeunes et des adultes; et formation professionnelle initiale et continue axée sur la création d'emplois et de revenu. Outre la garantie d'une éducation gratuite et de qualité, les élèves dans le système d'éducation de base, qui compte plus de 43 000 d'inscrits, reçoivent également des uniformes, des fournitures scolaires, des repas et une assistance médicale et dentaire. En ce qui concerne le système d'enseignement à distance (EaD), on estime à plus de 550 000 le nombre d'étudiants qui vont en bénéficier via son portail d'apprentissage en ligne (Escola Virtual). Ces étudiants suivront au moins un des différents cours offerts au programme tandis que d'autres étudiants, chiffrés à 21 490, tireront profit des projets et initiatives menés en partenariat avec les centres pour l'inclusion numérique (CDI), du programme Educa+Ação et des cours de technologie (Educar e Aprender ou Éducation et apprentissage).
Les états financiers sont accessibles sur le site Web des Relations s investisseurs de Bradesco à l'adresse bradesco.com.br/ir.
(1) D'après les événements non récurrents décrits à la page 8 du présent Rapport d'analyse économique et financière (Economic and Financial Analysis Report); (2) À compter du premier trimestre 2016, la rentabilité annualisée a été calculée sur une base linéaire (ROAE de 18,0 % selon le critère précédent, sur les neuf premiers mois de 2016) et, de plus, elle exclut l'effet de valorisation au prix du marché le marché des titres disponibles à la vente comptabilisés en capitaux propres; (3) Nombre d'actions (hors actions propres) multiplié par le cours de clôture des actions ordinaires et privilégiées le dernier jour de bourse de la période; (4) Comprend les cautions et les garanties, les lettres de crédit, les avances sur cartes de crédit, les co-obligations dans les cessions de prêts adossés à des créances (fonds de créances et créances hypothécaires), les co-obligations dans les cessions de prêts ruraux et les opérations portant un risque de crédit - portefeuille commercial, qui comprend les débentures et les billets à ordre; (5) En septembre 2016, elle considère les dettes subordonnées autorisées par la Banque centrale, en novembre 2016, comme constituant les fonds propres de première catégorie; et (6) Au cours des 12 derniers mois;
Contact chez Banco Bradesco : Ivani Benazzi de Andrade +011-55-11-2194-0924, [email protected] ou Carlos Tsuyoshi Yamashita, +011-55-11-2194-0920, [email protected]
SOURCE Banco Bradesco S.A.
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