Chargé-es de cours de l'Université de Montréal - Une première journée de
grève complète

MONTRÉAL, le 19 févr. /CNW Telbec/ - En raison du fait que la position de l'Université de Montréal reste fermée sur les enjeux fondamentaux de la négociation avec les chargé-es de cours, le conseil exécutif du Syndicat des chargées et chargés de cours de l'Université de Montréal (SCCCUM-FNEEQ-CSN) a décidé, hier soir, de recourir une troisième fois à la grève. Il est à noter que l'Association étudiante de l'Université a aussitôt été mise au courant de cette décision afin que les étudiants en soient informés.

Au terme d'une 19e rencontre de négociation, qui a peu progressé, et la 5e en présence d'un conciliateur, le président du syndicat, Francis Lagacé, a expliqué : "Devant ce mépris constant de nos revendications légitimes, nous estimons qu'il faut poursuivre les moyens de pression conformément au mandat accordé par l'assemblée générale, le 31 janvier dernier." En conséquence, les syndiqué-es sont en grève depuis 8 h ce matin. Elle se poursuivra jusqu'à 22 h ce soir. Lundi et mercredi, les chargé-es de cours avaient débrayé durant une demi-journée.

Un piquet de grève, en vigueur toute la journée, a été dressé devant le pavillon Marie-Victorin, sis au 90, avenue Vincent-d'Indy. Un autre est érigé de midi à 15 h devant le pavillon de l'aménagement, situé au 2940, chemin de la Côte-Sainte-Catherine.

Les faits

Voici quelques-unes des demandes prioritaires du syndicat et les réponses de l'administration universitaire :

    
    - Taille des groupes-cours : refus catégorique d'inclure cette notion
      dans la convention. Selon le porte-parole de la partie patronale, il
      n'y a pas de corrélation entre la charge de travail et le nombre
      d'étudiants.

    - Salaires : seulement 2 % d'augmentation sur 4 ans incluant toute
      considération financière (intégration, perfectionnement, etc.).

    - Accès au travail : l'Université trouve "totalement inacceptable"
      d'accorder deux cours au premier tour pour les membres en simple
      emploi.

    - Désistement d'un contrat signé : annulation de la moitié des points au
      premier désistement et perte d'emploi au deuxième désistement.

    - Retraite : coupe de la moitié de la prime de départ à la retraite.

    - Musique : perte d'acquis des accompagnateurs et coachs qui ne sont plus
      reconnus comme des enseignants et donc ne disposent plus des mêmes
      avantages que les chargés de cours (entre autres intégration et
      perfectionnement).

    - Diminution de l'offre de cours aux syndiqué-es du SCCCUM en retirant la
      limite du nombre de cours donnés par les professeurs retraités.

    - Probation : augmentation de la durée de la période d'essai de 3 à 6
      cours
    

Renseignements: Benoit Aubry, Service des communications de la CSN, [phone] (cellulaire); Source: Confédération des syndicats nationaux