Cinq postes devraient bénéficier d'une hausse salariale substantielle en 2016

Le Guide salarial de Robert Half révèle une croissance notable des salaires dans le domaine technologique

TORONTO, le 5 nov. 2015 /CNW/ - Alors que les entreprises accordent de plus en plus d'importance à leur stratégie numérique, le salaire des professionnels qualifiés dans ce domaine est en hausse. D'après le Guide salarial 2016 publié par les spécialistes de dotation en personnel Robert Half Technology, les salaires de base dans le domaine technologique devraient augmenter de 5 % au cours de l'année prochaine. Toutefois, certains postes devraient bénéficier de hausses salariales encore plus importantes.

« Recruter des professionnels capables d'intégrer harmonieusement des fonctionnalités numériques pour améliorer et faire évoluer les processus opérationnels se révèle toujours aussi difficile pour les entreprises », a déclaré Deborah Bottineau, directrice régionale principale, Robert Half Technology. « Qu'il s'agisse de créer une expérience utilisateur en ligne intuitive, d'élaborer une stratégie de contenu optimisée ou de mettre au point un logiciel d'exploration de données évolué, le bassin de professionnels qualifiés spécialistes des technologies de l'information est limité. Les candidats ont maintenant l'avantage dans le marché du travail, ayant davantage la possibilité d'explorer des emplois qui proposent des salaires plus élevés et des projets plus passionnants. »

Les cinq emplois bien rémunérés suivants devraient bénéficier d'une hausse substantielle du salaire de départ moyen en 2016, d'après le Guide salarial de Robert Half Technology* :

	Poste	Hausse de salaire par rapport à 2015	Salaire de départ moyen
1	Scientifique des données	8,5 %	96 750 $ - 127 250 $
2	Ingénieur de réseau sans-fil	8,2 %	104 000 $ - 136 000 $
3	Développeur d'applications mobiles	8,1 %	99 750 $ - 143 500 $
4	Ingénieur en « big data »	7,8 %	117 000 $ - 150 500 $
5	Analyste en veille stratégique	6,2 %	94 750 $ - 127 250 $

* Tous les salaires énumérés sont des moyennes nationales canadiennes basées sur les données publiées dans le Guide salarial 2016 de Robert Half Technology. Les échelles salariales prévues et réelles peuvent varier selon le lieu.

De plus amples renseignements sur ces emplois ainsi que sur d'autres possibilités de carrière avec un potentiel de rémunération élevée, se trouvent dans le Guide salarial 2016 de Robert Half Technology, qui comprend un vaste éventail d'emplois dans le domaine des technologies de l'information.

Robert Half Technology (roberthalftechnology.ca) est une division de Robert Half, le premier et le plus important service de dotation en personnel spécialisé du monde et un chef de file reconnu dans les services professionnels de dotation.

SOURCE Robert Half Technology

Naz Araghian, 416 865-2140, [email protected]