BELLEVUE, Washington, le 7 décembre 2016 /CNW/ -- C'est officiel : Concur a été nommé l'un des meilleurs employeurs.
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Concur, une entreprise SAP (NYSE: SAP) et un chef de file mondial de solutions de gestion des services de voyages et de frais de déplacement intégrés, a été honorée par le Prix du Choix des Employés de Glassdoor récompensant les Meilleurs employeurs de 2017. Le programme du Prix du Choix des Employés est basé uniquement sur la contribution des employés qui fournissent des commentaires sur la description de leur travail, leur milieu de travail et de l'entreprise par le biais de Glassdoor®.
« Depuis la fondation de Concur, nous visons à favoriser un milieu de travail et une culture d'entreprise collaboratifs, dynamiques et transparents dans l'ensemble où nos employés se sentent inspirés à faire de leur mieux », a déclaré M. Mike Eberhard, président de Concur. « C'est un immense honneur de recevoir ses commentaires de nos employés et d'être reconnus comme l'un des meilleurs employeurs aux États-Unis. »
Concur est passé à la 24e place parmi toutes les entreprises américaines comptant plus de 1 000 employés. Ceci marque la deuxième année consécutive pour laquelle Concur figure parmi les 50 Meilleurs employeurs.
Sur le site Web de Glassdoor, les employés actuels et anciens des entreprises partout dans le monde peuvent partager leurs opinions et leurs perceptions sur leur milieu de travail en fournissant une évaluation sur l'entreprise, conçue pour offrir un aperçu sincère et authentique sur ce que c'est que travailler dans un domaine et une entreprise spécifique. Lorsqu'ils partagent un commentaire sur une entreprise sur le site Web de Glassdoor, les employés sont requis d'évaluer leur niveau de satisfaction générale envers l'entreprise et sur des facteurs clés en milieu de travail comme des possibilités professionnelles, la rémunération, les avantages, la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, la haute direction, ainsi que sur la culture et les valeurs d'entreprise. De plus, les employés sont invités à décrire les meilleures raisons de travailler à leurs entreprises tout en soulignant aussi les inconvénients.
« La culture de l'entreprise et l'expérience des employés sont des considérations essentielles que sollicitent les chercheurs d'emploi partout lorsqu'il s'agit de décider de travailler dans une entreprise. Pour contribuer à cet aspect, le Prix du Choix des Employés de Glassdoor récompense les entreprises qui se démarquent réellement comme étant parmi les Meilleurs Employeurs, car elles sont réellement définies par l'opinion sincère de ceux qui connaissent véritablement l'entreprise, et il s'agit des employés », a souligné M. Robert Hohman, PDG et cofondateur de Glassdoor. « Des milieux de travail où les employés aiment travailler continuent à prouver que ces employeurs ont un avantage en matière de recrutement et en rendement d'entreprise. Nous sommes fiers de féliciter les lauréats du Prix du Choix des Employés de Glassdoor de 2017 pour avoir mérité cette récompense exceptionnelle. »
Les lauréats du prix Meilleurs employeurs sont déterminés à l'aide des évaluations d'entreprise réalisées par des employés basés aux États-Unis entre le 2 novembre 2015 jusqu'au 30 octobre 2016. Pour être admissible dans cette vaste catégorie, une entreprise doit compter au moins 1 000 employés ou plus et doit avoir reçu au moins 75 évaluations soumises par des employés basés aux États-Unis durant la période d'admissibilité. La liste finale est compilée en fonction de l'algorithme exclusif de Glassdoor et tient compte de la quantité, de la qualité et de la cohérence des évaluations.
Pour en savoir plus sur les possibilités d'emploi au sein de Concur, veuillez consulter http://www.concur.com/careers.
À propos de Concur
Concur, une entreprise SAP, imagine la façon dont le monde devrait fonctionner, en offrant des services basés sur le cloud qui simplifient la gestion des voyages et des frais de déplacement. En reliant les données, les applications et les personnes, Concur propose une expérience en toute simplicité et une transparence totale des dépenses, peu importe l'endroit et le moment où celles-ci sont générées. Les services de Concur correspondent aux préférences particulières des employés et s'adaptent pour répondre aux besoins des petites jusqu'aux grandes entreprises, ainsi elles peuvent se consacrer à ce qui est essentiel pour leurs activités. Pour en savoir plus http://www.concur.com ou le blogue de Concur.
À propos de Glassdoor
Glassdoor est la plateforme mondiale de recrutement et d'emplois la plus transparente dans le secteur. Elle modifie la manière dont les gens font leur recherche d'emplois et dont les entreprises recrutent les meilleurs talents. En plus des offres d'emploi, Glassdoor associe les répertoires d'emplois aux évaluations anonymes, les cotes et des renseignements sur les salaires pour aider les demandeurs d'emploi à trouver un emploi et un employeur qui leur convient. Ce niveau de transparence, en retour, aide les employeurs à attirer les bons candidats pour leur culture d'entreprise et leurs organisations, à une fraction du coût des autres réseaux. Glassdoor propose aux employeurs des possibilités d'annonces publicitaires d'emploi, d'affichage d'emplois et des solutions de gestion pour l'image de marque, outre des outils d'analyse des talents. Fondée en 2008, Glassdoor offre des offres d'emploi et de renseignements sur plus de 600 000 employeurs dans 190 pays et est disponible sur les plateformes comme iOS et Android. Pour les tendances et les analyses du marché du travail, veuillez consulter Glassdoor Economic Research. Pour des conseils d'orientation professionnelle et des nouvelles concernant la recherche d'emploi, consultez le blogue de Glassdoor.
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- Glassdoor : Lisa Holden, [email protected]
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SOURCE Concur
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