CSSS de Thérèse-De Blainville - Les travailleurs et travailleuses de l'APTS, de la CSN et de la FTQ ont à cœur la population

SAINTE-THÉRÈSE, QC, le 24 mars 2015 /CNW Telbec/ - Contrairement au gouvernement libéral de Philippe Couillard, le personnel du CSSS de Thérèse-De Blainville, affilié à l'APTS et à la CSN, a à cœur la population de la région et s'inquiète de l'impact des mesures d'austérité qui menacent les services publics. Les travailleuses et travailleurs redoutent tout particulièrement la perte d'accès aux services de santé et aux services sociaux qui risque de survenir au lendemain de l'entrée en vigueur de la loi découlant du projet de loi n^o 10. En vertu de cette loi, tous les établissements de la région seront fusionnés le 1^er avril en un seul méga-établissement, relevant d'une même direction générale dont le siège social sera établi à Saint-Jérôme.

Cette énième réforme créera plus de bureaucratie, sans générer d'économies et sans améliorer l'accessibilité des soins et services. L'histoire nous le démontre : la fusion de 2005, loin de régler les problèmes du réseau, a provoqué une augmentation du nombre de cadres sans que l'attente pour les services ne soit résorbée. « Ce n'est pas en centralisant mais en décentralisant que l'on peut mieux répondre aux besoins spécifiques d'une population. Les mégastructures font toujours des laissés-pour-compte. Nous sommes choqués de voir l'accessibilité aux services de plus en plus restreinte et la prévention disparaître. Avec les mesures d'austérité actuelles, les conséquences deviennent dramatiques », estiment les représentants syndicaux.

Austérité : impact particulièrement néfaste pour les femmes
De plus, les syndicats déplorent l'impact néfaste de l'austérité sur les femmes. Les travailleurs de la santé et des services sociaux sont majoritairement des femmes. En plus de voir leurs heures réduites, leur salaire gelé (c'est la proposition du gouvernement dans le cadre de la négociation en cours), les femmes sont frappées de plein fouet par l'augmentation des frais de garderie; sans même parler des autres tarifs qui risquent de monter. Alors que le coût de la vie s'élève à des niveaux de pourcentage très au-delà des offres gouvernementales, les travailleuses et travailleurs formant la classe moyenne voient leur pouvoir d'achat réduit significativement, une bien mauvaise façon de relancer l'économie.

«C'est trop! On se mobilise pour dénoncer avant qu'il soit trop tard. Nous sommes d'accord sur un point avec le gouvernement libéral : comme société, on doit faire des choix… Or, nous faisons le choix de préserver des services de santé et des services sociaux publics, universels et accessibles, parce que nous pensons qu'ils ne sont pas une dépense mais un investissement dans notre monde, nos familles, nos jeunes », concluent les porte-parole syndicaux.

Profil de l'APTS
L'APTS est une organisation syndicale qui regroupe 32 000 personnes dans le réseau de la santé et des services sociaux à travers le Québec. Elles occupent des postes professionnels et techniques, dans les domaines du diagnostic (laboratoires et imagerie médicale), de la nutrition, de la réadaptation, des services psychosociaux, de la prévention et du soutien clinique.

Profil de la CSN
Fondée en 1921, la CSN œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable. Elle est composée de près de 2000 syndicats et regroupe plus de 325 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec.

Profil de la FTQ
La fédération FTQ Laurentides - Lanaudière représente plus de 10 000 membres en provenance de nos différents syndicats des secteurs publics et privés.

SOURCE Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS)

Chantal Mantha (APTS), 514 236-9287; Vikie Leclerc (CSN), 450 438-4196; Réal Richard (FTQ), 514.915.3384