Demandes d'intervention du Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Outaouais et du Syndicat des professionnelles en soins de l'Outaouais - Le Tribunal administratif du travail prend acte d'une entente intervenue entre les parties
MONTRÉAL, le 29 juin 2017 /CNW Telbec/ - Le 24 avril 2017, le Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Outaouais (CISSS) demandait au Tribunal administratif du travail d'intervenir, alléguant que le Syndicat des professionnelles en soins de l'Outaouais ainsi que certains de ses membres ont exercé des moyens de pression au début de leur quart de travail, et ce, à cinq reprises entre les 17 mars et 17 avril 2017.
Le 5 mai, le Syndicat a transmis au Tribunal une requête alléguant que les réorganisations effectuées par l'employeur dans la gestion des remplacements ont provoqué un ralentissement d'activités.
À la suite de séances de conciliation en présence d'une conciliatrice du Tribunal, tenues les 2 et 3 mai ainsi que le 27 juin 2017, l'employeur et le Syndicat ont pu convenir d'une entente permettant de résoudre leurs difficultés. Les parties ont notamment pris les engagements suivants :
- le Syndicat, ses officières, ses représentantes et ses mandataires s'engagent à ne pas encourager ou inciter ses membres à organiser des sit-in;
- les parties conviennent de continuer les rencontres amorcées en mars 2017 concernant la question des heures supplémentaires et le service de remplacement, le recrutement, le suivi sur l'affichage et le rehaussement des postes, de convenir de priorités afin de trouver des solutions pour la période estivale 2017, lesquelles pourront prendre la forme d'un projet pilote;
- les parties feront un rapport d'étape de leurs démarches au Tribunal d'ici le 31 octobre 2017.
Le Tribunal rappelle aux parties qu'advenant des difficultés quant à l'application de l'entente, elles doivent lui en faire part dans les plus brefs délais afin qu'il puisse leur fournir l'aide nécessaire.
La décision du Tribunal, incluant l'entente, est disponible à l'adresse suivante : www.tat.gouv.qc.ca.
SOURCE Tribunal administratif du travail
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