Des mesures supplémentaires bienvenues pour appuyer le recrutement et l'intégration des nouveaux immigrants dans les entreprises québécoises, croit la FCCQ
MONTRÉAL, le 26 août 2019 /CNW Telbec/ - L'investissement de 54 millions de dollars sur deux ans viendra appuyer et faciliter les démarches déjà en cours des entreprises québécoises, croit la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ).
« Les entreprises n'ont pas le choix de mettre en place des stratégies afin de maximiser le recrutement, notamment à l'international, tout en assurant une intégration des travailleurs immigrants au sein de leur milieu de travail. L'annonce d'aujourd'hui va donc faciliter les démarches déployées par les entreprises, et les encourager en réduisant notamment, les frais associés à celles-ci », soutient Stéphane Forget, président-directeur général de la FCCQ.
La FCCQ souligne les quatre nouvelles mesures destinées aux entreprises souhaitant recruter des travailleurs étrangers temporaires. Le recrutement de ces travailleurs est actuellement la façon la plus facile et efficace de trouver de la main-d'œuvre à l'international.
« Les travailleurs étrangers temporaires devraient permettre de répondre à des besoins ponctuels, comme ceux associés aux emplois saisonniers. Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) doit être un complément à un système d'immigration permanente plus efficient et plus rapide », affirme Stéphane Forget. Alors que le gouvernement du Québec poursuit ses réflexions quant aux seuils d'immigration 2020-2022, la FCCQ rappelle la nécessité de les augmenter significativement à 60 000 immigrants par année.
De plus, la bonification de 33,9 M$ du Programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles (PRIIME) ainsi que du Programme d'intégration en emploi de personnes formées à l'étranger référées par un ordre professionnel (IPOP) est bienvenue, soutient la FCCQ. C'est une annonce importante pour tous les milieux de travail québécois, car cela permettra de maximiser l'intégration des nouveaux travailleurs dans nos entreprises.
« Les employeurs ont besoin de soutien et de nombreuses entreprises sont toujours à la recherche de solutions à leurs enjeux de main-d'œuvre. Nous devons continuer à trouver des solutions novatrices en vue de pallier ce défi », conclut Stéphane Forget.
À propos de la FCCQ
Grâce à son vaste réseau de plus de 130 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l'économie et sur l'ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu'ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d'affaires innovant et concurrentiel.
SOURCE Fédération des Chambres de commerce du Québec
Joanne Beauvais, Directrice, Communications, Fédération des chambres de commerce du Québec, [email protected], Bureau : 514 844-9571, poste 3242, Cellulaire : 514 928-8373
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