Difficiles négociations pour les policiers de Innu Takuaikan Uashat mak Mani-Utenam (ITUM)

UASHAT MAK MANI-UTENAM, QC, le 3 juin 2015 /CNW Telbec/ - Les négociations en vue d'obtenir une première convention collective pour les 13 policiers de ITUM viennent de prendre un autre virage.  Ayant obtenu leur accréditation syndicale en avril 2013, le  processus de négociation a débuté le 7 juillet 2013.

Aujourd'hui, après 13 rencontres, l'employeur vient d'annoncer qu'il va demander l'intervention d'un conciliateur du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) dans le dossier, car il considère que les parties sont beaucoup trop éloignées dans leurs positions respectives.

« Nous ne pouvons pas faire le même constat puisqu'au moment où l'on se parle, on ne connait toujours pas la proposition de l'Employeur sur l'ensemble des conditions de travail des policiers.  On parle ici principalement de la sécurité d'emploi et des ajustements salariaux. Force est de constater qu'après 13 rencontres, qui se sont déroulées sur une période  de 2 ans, ce n'était pas suffisant pour la partie patronale pour nous présenter l'ensemble de sa position », a déclaré Charlaine Sirois, conseillère syndicale.

Par contre, la partie syndicale ne s'oppose pas au  processus de conciliation, malgré le fait que cela risque de provoquer un retard supplémentaire pour arriver à une entente entre les parties.

Comptant plus de 112 700 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux au Québec, soit 31 600 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les communications, l'éducation, les universités, l'énergie, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et urbain, ainsi que le secteur mixte. 

SOURCE Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

Charlaine Sirois, conseillère SCFP, Cell : 418 297-3548