Egon Zehnder annonce un changement de direction pour les pratiques de consommation dans le monde et en Amérique du Nord

-- Dick Patton prend le gouvernail mondial alors que Rory Finlay dirigera les responsabilités de la pratique aux États-Unis

BOSTON, le 16 déc. 2014 /CNW/ - Egon Zehnder, la plus importante firme-conseil privée de recrutement de cadres et de gestion de talents au monde, a annoncé aujourd'hui des changements dans les pratiques de consommation mondiales de la firme en confiant à Dick Patton, de Boston, la direction de la pratique mondiale, tandis que Rory Finlay, de Chicago, succèdera à Patton pour se concentrer sur les pratiques de consommation des États-Unis. Patton et Finlay s'appuieront tous deux sur leur expérience de premier plan dans l'industrie de la consommation pour remplir leurs fonctions.

« Nous assistons à une transformation rapide au sein des sociétés offrant des services et des biens de consommation au moment où les marques et les entreprises mondiales réagissent en temps réel à l'immense impact que la technologie et la connectivité ont sur le marché », a déclaré Patton. « Faire émerger le leadership adéquat en tirant parti des grands talents pour mener à bien cette transformation est essentiel à un succès durable à long terme. La combinaison unique de l'empreinte mondiale complète de notre firme jumelée à notre capacité à fonctionner en tant qu'une seule et même équipe unifiée répartie sur divers continents pour apparier le meilleur talent à un mandat précis nous a aidé à nous positionner comme un organe qui dépasse constamment les attentes de notre clientèle », a-t-il ajouté.

Patton a souligné que « La connectivité mondiale joue un rôle plus central dans toutes les facettes, et ce, de la chaîne d'approvisionnement jusqu'au développement de produits. Dorénavant, l'expérience mondiale jouera donc un rôle de plus en plus important dans l'équation des talents. Les leaders d'aujourd'hui doivent diriger leurs entreprises au sein d'un milieu plus diversifié et plus branché où l'expérience de vente se fait à la carte, de manière personnalisée, et où le divertissement, la musique et les sports notamment, est offert et personnalisé par des plates-formes multiples en temps réel. Cela exige un nouveau type d'architecte mondial agile -- un qui est à la fois dynamique et pluridimensionnel, où la gestion quotidienne de la métamorphose est usuelle pour les entreprises d'aujourd'hui. »

Les pratiques de consommation mondiale portent sur le recrutement de cadres dirigeants, la planification de la relève de direction, l'évaluation et le développement des cadres, ainsi que le leadership de conseils dans le monde. La firme dispose de centres d'excellence de la consommation dans toutes les régions d'importance de la planète, notamment en Amérique, en Asie-Pacifique et en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Australie.

À PROPOS D'EGON ZEHNDER
Fondée en 1964, Egon Zehnder est la plus importante firme-conseil privée de recrutement de cadres et de gestion de talents au monde. Elle compte plus de 425 consultants répartis dans 69 bureaux situés dans 41 pays. L'agence offre divers services, y compris le recrutement de cadres dirigeants, le recrutement de directeurs, la consultation auprès des conseils d'administration, l'évaluation de la direction, la gestion des talents des cadres supérieurs, le perfectionnement en leadership de direction et l'intégration à de nombreuses organisations comptant parmi les plus respectées au monde. La clientèle d'Egon Zehnder va des plus grandes entreprises aux nouvelles sociétés en pleine croissance, en passant par les organismes gouvernementaux et de réglementation, ainsi que les grandes organisations scolaires et culturelles. Pour en savoir plus : www.egonzehnder.com.

SOURCE : Egon Zehnder

Hilary Crnkovich, directrice mondiale du marketing et des communications, Egon Zehnder, 312-260-8978, [email protected]