Equileap classe la Banque CIBC au 1er rang au Canada pour ce qui est de l'égalité des sexes pour la deuxième année consécutive

TORONTO, le 7 mars 2022 /CNW/ - La Banque CIBC (CM aux bourses de Toronto et de New York) figure de nouveau au premier rang des sociétés canadiennes les plus favorables à l'égalité des sexes selon le cinquième rapport annuel mondial et classement en matière d'égalité des sexes d'Equileap.

Equileap, une société de premier plan qui fournit des données et des observations sur l'égalité des sexes, a effectué des recherches sur 4 000 sociétés en fonction de 19 critères et mesures approfondis à l'échelle de plusieurs marchés mondiaux. Equileap a sélectionné les 100 sociétés les plus favorables dans des domaines comme l'équilibre entre les genres au sein de l'effectif, de la haute direction et du conseil d'administration, les politiques sur les congés parentaux et l'équité salariale. En plus de se classer au premier rang au Canada, la Banque CIBC s'est classée au 40^e rang à l'échelle mondiale.

« C'est un honneur pour nous d'être au premier rang des sociétés canadiennes pour notre engagement à l'égard de l'équilibre entre les genres dans les postes de direction et à l'inclusion au travail, a déclaré Sandy Sharman, chef de groupe, Personnel, culture et marque à la Banque CIBC. Avoir une culture inclusive et investir dans l'élimination des obstacles à l'accès dans les collectivités que nous servons fait partie intégrante de la réussite continue de notre entreprise et de la réalisation des ambitions de nos clients et des membres de notre équipe. »

Voici certains faits saillants de l'engagement de la Banque CIBC à l'égard de l'inclusion :

• Le Conseil d'administration de la Banque CIBC a atteint la parité hommes-femmes et est présidé par une femme.
• Au total, 38 % des postes de direction approuvés par le conseil d'administration à l'échelle mondiale sont occupés par des femmes, une augmentation de plus de 10 % au cours des sept dernières années.
• La Banque CIBC est signataire de la Charte pour les femmes dans la finance du Royaume-Uni, de l'Accord Catalyst, de la déclaration d'intention à l'intention des investisseurs de 30 % Club du Canada et des Principes d'autonomisation des femmes des Nations Unies.
• Elle appuie les Principes pour l'investissement responsable (PRI) des Nations Unies et 30 % Club du Canada.
• Elle figure sur la liste de 2021 du programme Women Lead Here du Globe and Mail pour l'équilibre entre les genres au sein de la direction.
• Bloomberg l'a incluse dans son indice d'égalité des sexes pour la septième année consécutive.
• Elle a été reconnue comme étant l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour une onzième année consécutive.

Pour en savoir plus sur l'engagement de la Banque CIBC à l'égard de l'équilibre entre les genres dans les postes de direction et de l'inclusion, consultez le plus récent Rapport sur la durabilité.

À propos de la Banque CIBC

La Banque CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 11 millions de clients, tant des particuliers que des entreprises, y compris des clients institutionnels et du secteur public. Par l'intermédiaire de Services bancaires personnels et PME, de Groupe Entreprises et Gestion des avoirs et de Marchés des capitaux, la Banque CIBC offre un éventail complet de conseils, de solutions et de services au moyen de son réseau de services bancaires numériques de premier plan et de ses emplacements dans tout le Canada, aux États-Unis et dans le monde entier. Vous trouverez d'autres communiqués et renseignements au sujet de la Banque CIBC au www.cibc.com/fr/about-cibc/media-centre.html.

SOURCE CIBC

Kira Smylie, 416 980-2949 ou [email protected]