Stratmark, société spécialisée en revue diligente opérationnelle, se joint à EY
MONTRÉAL, le 20 juill. 2015 /CNW/ - EY a le plaisir d'annoncer que la société de consultation Stratmark et son président fondateur, Claude Saillant, se sont joints aux Services consultatifs transactionnels (SCT) d'EY.
Stratmark se spécialise en revue diligente opérationnelle et est dotée d'un réseau d'intervenants spécialisés dont les capacités d'intervention et d'exécution sur le terrain sont reconnues. En se joignant à EY, M. Saillant rehausse nettement la capacité d'EY d'offrir un appui aux entreprises dans toutes les facettes de leur gestion opérationnelle.
«Ayant collaboré à plusieurs reprises dans le passé, nous avons réalisé à quel point l'offre de Stratmark constituait le complément parfait à nos services actuels, a déclaré François Tellier, associé directeur des SCT pour le Québec chez EY. Une feuille de route et une connaissance du marché de cette envergure sont rares et je suis tout à fait ravi à l'idée de faire maintenant profiter la clientèle d'EY des connaissances, de l'expérience et des relations de Stratmark.»
Fondé il y a plus de 14 ans, Stratmark est un cabinet spécialisé en leadership et en intervention de gestion stratégique opérationnelle. Grâce, entre autres, à la méthodologie Cartesia, le cabinet est rapidement devenu la référence en revue diligente opérationnelle. Son approche basée sur l'intervention et l'exécution sur le terrain ainsi que son réseau d'intervenants spécialisés lui permettent de se démarquer des cabinets de consultation traditionnels.
La clientèle actuelle de Stratmark aura maintenant accès au réseau mondial de professionnels d'EY, et ce, dans une multitude de secteurs. «Les relations entretenues par EY avec sa clientèle et son expérience reconnue aideront les clients actuels de Stratmark à percer de nouveaux marchés et à s'établir sur de nouveaux sommets, dit M. Saillant. Nous offrons aux entrepreneurs diverses façons de faire pour les aider à réaliser leurs objectifs d'affaires en s'appuyant sur des facteurs et indicateurs mesurables.»
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SOURCE EY (Ernst & Young)
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