EZRA et LHH redéfinissent l'accompagnement pour gestionnaires avec le lancement d'EZRAx

LHH, une unité commerciale mondiale du Groupe Adecco et un fournisseur de solutions de talents de premier plan, s'efforce d'offrir ses services d'accompagnement pour gestionnaires virtuellement par l'entremise d'EZRAx.

NEW YORK, 14 novembre 2022 /CNW/ - EZRA, un chef de file dans le domaine de l'accompagnement virtuel grâce à LHH, une entreprise de solutions aux meilleurs talents, a annoncé qu'elle offrira désormais tous les services d'accompagnement pour gestionnaires de LHH grâce à sa nouvelle plateforme d'accompagnement pour gestionnaires EZRAx. Cette mesure permet d'élargir l'accès à un accompagnement de leadership personnalisé de calibre mondial en temps réel.

Lancé en 2019 en tant qu'incubateur dans l'écosystème LHH, EZRA a été créé pour démocratiser l'accompagnement au-delà de celui destiné aux cadres supérieurs. Après être passé de 12 sessions par mois à 15 000 en trois ans, le modèle d'EZRA, fondé sur les résultats, alimentera désormais l'ensemble des services d'accompagnement pour gestionnaires proposés précédemment par LHH, grâce à son expérience moderne et personnalisée d'accompagnement pour gestionnaires destinée aux dirigeants qui évoluent dans un environnement en mutation rapide.

« LHH est une entreprise de changement et pour aider à transformer les organisations à travers le monde, nous devons continuellement innover et faire évoluer nos offres de services. Dès le départ, nous avons cru en la mission d'EZRA de démocratiser l'accompagnement et depuis le lancement d'EZRA dans nos murs, il a été prouvé sans aucun doute que son modèle est l'avenir de l'accompagnement professionnel », a déclaré John Morgan, président de LHH Transition de carrière et mobilité et Développement du leadership.

EZRAx, l'offre d'accompagnement pour gestionnaires d'EZRA, applique les normes les plus élevées du secteur pour les accompagnateurs opérant sur la plateforme, en travaillant exclusivement avec ceux qui sont des accompagnateurs professionnels certifiés ICF (PCC), qui ont effectué un minimum de 500 heures d'accompagnement, qui ont 5 ans d'expérience en accompagnement de gestionnaires et 20 ans d'expérience dans le secteur à des postes de direction et qui ont été testés sur le terrain dans l'écosystème de LHH. Le modèle de prestation d'EZRAx, hautement personnalisé, pratique et basé sur des mesures, aide déjà les organisations à accroître la fidélité des employés de 77 %, les taux de rétention de 14 %, les taux de promotion de 11 % et l'amélioration globale des performances en gestion de 58 %.

« Notre vision du succès consiste à former des chefs de file agiles, collaboratifs, empathiques et efficaces de la manière dont la main-d'œuvre d'aujourd'hui a besoin qu'ils le soient, a déclaré Nick Goldberg, cofondateur et chef de la direction d'EZRA. Les dirigeants d'aujourd'hui ont beaucoup de responsabilités sur leurs épaules et sont responsables non seulement des résultats commerciaux, mais aussi du bien-être et des moyens de subsistance des personnes qu'ils emploient et des collectivités dans lesquelles ils exercent leurs activités. EZRAx existe pour faire en sorte que les gestionnaires, ainsi que toutes les autres personnes sur lesquelles ils auront une influence au quotidien, puissent vraiment s'épanouir. Nous savons que cela ne se produira pas si les dirigeants continuent à appliquer de vieilles règles et, grâce à notre travail avec LHH, nous libérons un plus grand potentiel en eux pour conduire les niveaux de changement que les gens recherchent dans la main-d'œuvre et au-delà. »

Pour une expérience fluide, EZRAx permet aux utilisateurs :

• Des séances d'accompagnement illimitées pouvant durer jusqu'à 90 minutes.
• Des accès à des rapports et des tableaux de bord permettant de suivre les progrès réalisés grâce aux données.
• Des réunions tripartites permettant de faire participer des parties prenantes et des gestionnaires tiers afin d'harmoniser les objectifs.
• Des entretiens avec les parties prenantes au cours desquels les accompagnateurs compilent les commentaires des pairs et des collègues afin de définir des parcours de développement pour les dirigeants.

Depuis 55 ans, LHH est un chef de file dans le développement du leadership. Grâce à l'intégration renforcée avec EZRAx, LHH continuera d'offrir une série de solutions de développement du leadership flexibles qui soutiennent les leaders à toutes les étapes clés de leur carrière. Avec la transition de tous les accompagnateurs professionnels vers la plateforme virtuelle d'EZRAx, le portefeuille de développement du leadership de LHH continuera à se structurer autour d'offres de nouvelle génération et d'évaluations liées à l'accompagnement harmonisée avec EZRA, ce qui permettra une prestation uniforme aux clients de tous les secteurs.

EZRA continuera également d'offrir ses services d'accompagnement novateurs aux employés de tous les niveaux dans plus de 66 pays d'Amérique du Nord, d'Europe et de la région de l'Asie-Pacifique, en veillant à ce que les travailleurs de partout aient accès au soutien personnalisé dont ils ont besoin pour s'épanouir dans leurs rôles et leur carrière.

Pour en savoir plus sur EZRAx, visitez  https://helloezra.com/ezra-x 

À propos d'EZRA 
Chef de file mondial de l'accompagnement virtuel, EZRA offre un accompagnement personnalisé en leadership pour faire progresser et perfectionner les travailleurs à tous les niveaux, car l'encadrement doit être accessible à tous, et non seulement aux cadres supérieurs.

Grâce à son réseau mondial de plus de 2 000 accompagnateurs accrédités de calibre mondial, EZRA a déjà aidé plus de 30 000 dirigeants et équipes dans 91 pays à améliorer de façon quantifiable les performances, le maintien en poste des employés et les taux de promotion. Les entreprises qui utilisent EZRA aujourd'hui comprennent : AstraZeneca, Coca-Cola, KraftHeinz, Spotify et Reuters.

EZRA a été lancée en 2019 et  son siège social est établi à Londres, au Royaume-Uni. EZRA fonctionne actuellement comme une entreprise en démarrage indépendante au sein du groupe Adecco et des familles de LHH.

Pour en savoir plus sur EZRA, consultez le site : https://helloezra.com/.

À propos de LHH 
LHH est un fournisseur intégré de solutions de talents qui aide les gens, les équipes et les organisations du monde entier à se préparer à ce qui s'en vient. Nos solutions de ressources humaines de bout en bout assurent l'avenir des organisations et des carrières dans le monde entier. Grâce à la transition de carrière et à la mobilité, à l'apprentissage et au perfectionnement et aux solutions de recrutement, nous favorisons la transformation, et notre travail n'est jamais terminé parce qu'il y a toujours un autre demain à préparer.

Nous faisons une différence pour tous ceux avec qui nous travaillons et nous le faisons avec l'expertise locale, appuyée par l'infrastructure mondiale et la technologie de pointe de l'industrie. Les plus de 8 000 collègues et accompagnateurs de LHH sont présents dans plus de 60 pays à travers le monde et travaillent avec plus de 15 000 entreprises, une majorité faisant partie du Fortune Global 500 et près de 500 000 candidats chaque année. Ensemble, nous répondons aux besoins tout au long du parcours des talents, en aidant les organisations à renforcer leurs capacités et les personnes à bâtir un avenir meilleur. Il y a un monde de possibilités. Mettons-nous au travail.

LHH est une unité commerciale mondiale du Groupe Adecco, la première société mondiale de conseil et de solutions de talents, dont le siège social est situé à Zurich, en Suisse.

Pour en savoir plus sur LHH, visitez : https://www.lhh.com/.

Personne-ressource pour les médias : [email protected]

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SOURCE EZRA