Faire ses achats des fêtes en ligne au travail, c'est acceptable? De moins en moins d'entreprises le croient, selon un sondage

Le nombre d'entreprises qui bloquent l'accès aux sites d'achat a bondi de 19 % depuis 2012

TORONTO, le 11 nov. 2014 /CNW/ - À l'approche du vendredi noir et du cyberlundi, un nouveau sondage mené par Robert Half Technology laisse croire que les entreprises canadiennes sont de moins en moins indulgentes relativement aux habitudes de certains employés d'effectuer des achats en ligne durant les heures de travail. Plus de la moitié (51 %) des directeurs des services informatiques qui ont répondu au sondage disent que leur entreprise bloque l'accès aux sites d'achat en ligne, une augmentation de 19 % par rapport à 2012. Moins d'une entreprise sur cinq (16 %) ne restreint d'aucune façon l'accès à des sites d'achat, tandis que 30 % y permettent l'accès, mais exercent une surveillance afin de prévenir tout usage excessif.   

Le sondage annuel est fondé sur plus de 270 entrevues téléphoniques menées auprès de directeurs des services informatiques d'un échantillon aléatoire d'entreprises canadiennes. Robert Half Technology est un chef de file en placement de professionnels des TI par projet ou à temps plein.

Le sondage posait la question suivante aux directeurs des services informatiques : « Quelle est la politique de votre entreprise relativement à l'achat en ligne par des employés durant les heures de travail? » Voici l'évolution des réponses au fil des trois dernières années :

	2012	2013	2014
Accès bloqué aux sites d'achat en ligne	32 %	56 %	51 %
Accès permis, mais exercice d'une surveillance afin de prévenir un usage excessif	54 %	25 %	30 %
Accès sans restriction	12 %	16 %	16 %
Autre/ne sait pas	3 %	2 %	3 %
	100 %	100 %	100 %

« Tandis que la trépidante période des Fêtes approche à grands pas, il est important de connaître la position de votre employeur relativement aux achats en ligne durant les heures de travail », affirme Deborah Bottineau, directrice régionale principale, Robert Half Technology. « Lisez la politique de votre employeur sur l'utilisation d'Internet avant de prendre un petit 15 minutes ici et là pour naviguer à des fins personnelles, comme pour faire votre magasinage des Fêtes. Personne n'a intérêt à être identifié comme quelqu'un qui passe beaucoup de temps sur les sites d'achat en ligne durant les heures de travail. »

Robert Half Technology donne ces conseils aux employés qui pensent faire leurs achats des Fêtes en ligne à partir de leur lieu de travail :

1. Apprenez les règles. Avant de faire des achats, assurez-vous de bien connaître la politique de votre employeur sur l'utilisation du Web. La plupart des employeurs ont établi des règles relativement aux sites ou aux heures à éviter. Si la politique n'est pas claire, faites preuve de prudence et effectuez vos achats avant ou après les heures de travail.
2. Limitez le temps passé sur les sites d'achat. Le fait d'avoir un accès illimité à Internet ne signifie pas que vous devez passer toute la journée du cyberlundi à chercher des aubaines à votre poste de travail. Si vous prévoyez faire la majorité de vos achats en ligne et que vous voulez dénicher des aubaines ce jour-là, prenez une journée de congé personnel. Ou encore, faites vos recherches à d'autres moments et limitez vos activités de magasinage à de brèves transactions rapides lorsque vous êtes au travail.
3. Fermez votre session sur le site d'achat. Lorsque vous avez terminé votre séance d'achat en ligne au travail, n'oubliez pas de fermer votre session sur le site d'achat afin de protéger vos renseignements personnels.
   
   

Robert Half Technology

Robert Half Technology, qui compte plus de 120 bureaux dans le monde, est un chef de file en placement de professionnels des technologies pour des projets allant du développement Web à l'intégration de systèmes multiplateformes, en passant par la sécurité des réseaux et le soutien technique. Robert Half Technology offre des services en ligne de recherche d'emploi à roberthalftechnology.ca.

SOURCE : Robert Half Technology

Naz Araghian, 416.865.2140, [email protected]