Ratification d'une nouvelle entente après 86 jours de grève
GATINEAU, QC, le 15 déc. /CNW Telbec/ - Les travailleuses et travailleurs du Musée canadien des civilisations et du Musée de la guerre ont accepté l'entente de principe négociée entre l'Alliance de la Fonction publique du
"Sur le plan de la sécurité d'emploi et de la sous-traitance, les gains que nous avons obtenus sont appréciables", a déclaré
Quelques faits saillants de la nouvelle convention collective, d'une durée de quatre ans :
- Une garantie qu'aucun employé nommé pour une période indéterminée ne se trouvera en cessation d'emploi involontaire en raison de sous- traitance. - La nouvelle convention prévoit des dispositions en matière de sécurité d'emploi qui obligent les musées à avoir recours à l'attrition, et ce, pour réduire au minimum les pertes d'emplois. - Au total, sept nouveaux postes permanents à temps partiel avec heures assignées seront créés dans le secteur des services de première ligne. Les postes seront affichés et pourvus par des candidats à l'interne, en fonction de leur ancienneté et de leur poste actuel. - Les employés temporaires à temps plein auront la possibilité de devenir employés indéterminés si, après 24 mois de service, leurs fonctions sont encore jugées nécessaires. - Ajout de dispositions à l'article sur le congé de maternité et le congé parental afin qu'il tienne compte du Régime québécois d'assurance parentale.
"Ces travailleuses et travailleurs se sont serré les coudes et se sont entraidés, ce qui leur a permis d'améliorer leur situation au travail", a déclaré
Renseignements: et entrevues: Ariel Troster, Communications de l'AFPC, (613) 292-8363 (cellulaire)
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