Fin du lock-out chez Uni-Sélect de Boucherville

BOUCHERVILLE, QC, le 21 oct. /CNW Telbec/ - En lockout depuis le 15 octobre, les 90 employés d'Uni-sélect Inc. de Boucherville ont approuvé aujourd'hui à 97,4% une entente de principe conclue hier en conciliation.

Rappelons qu'Uni-Sélect, l'un des plus importants distributeurs de pièces d'automobiles au Québec, avait mis en lock-out ses employés membres des TCA-Québec parce qu'ils refusaient de sabrer dans les avantages de leur régime d'assurances collectives. Il leur offrait en outre des des augmentations de salaires qu'ils jugeaient insatisfaisantes.

«Il aura fallu deux séances de conciliation pour que l'employeur entende raison, de dire Jean-Pierre Fortin, directeur québécois des TCA. Je félicite les syndiqués d'Uni-Sélect pour leur détermination et leur solidarité. L'employeur a vite compris qu'ils ne plieraient pas devant ses offres inacceptables. Nous étions quant à nous prêts à les soutenir aussi longtemps qu'il aurait fallu.»

Renseignements:

Source :Syndicat national de l'automobile, de l'aérospatiale, du transport etdes autres travailleurs et travailleuses du Canada (TCA-Québec-FTQ)
André Leclerc, Communications - 514 349-9864,[email protected]
Diane Mimeault - 514 465-9323, 514 389-9223
Jean-Pierre Fortin, Directeur : 514 389 9223, 1 800 361 0483, 514 898 0686