Glassdoor annonce les gagnants de ses prix Choix des employés qui reconnaissent les meilleurs milieux de travail au Canada en 2018

SAP, Paysafe Group et Shopify décrochent les premiers rangs parmi les employeurs canadiens

MILL VALLEY, Californie, le 6 décembre 2017 /CNW/ - Glassdoor, lʹun des plus importants sites dʹemplois au monde connaissant la plus forte expansion, a annoncé les gagnants de ses 10^e prix annuels Choix des employés qui ont pour but dʹhonorer les meilleurs milieux de travail en 2018 à lʹéchelle de lʹAmérique du Nord et de lʹEurope. Contrairement à dʹautres prix décernés à des milieux de travail, les prix Choix des employés décernés par Glassdoor sont fondés sur les commentaires fournis de façon volontaire et anonyme par des employés, par le biais dʹune évaluation dʹentreprise portant sur leur poste, leur environnement de travail et leur employeur au cours de lʹannée écoulée.

Cette année, les prix Choix des employés de Glassdoor comptent six catégories distinctes honorant les meilleurs milieux de travail aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en France et en Allemagne. Au Canada, Glassdoor a révélé les 25 meilleurs milieux de travail (honorant les employeurs possédant 1 000 employés ou plus). Les gagnants sont classés selon leur évaluation globale obtenue au cours de la dernière année. (Les évaluations reposent sur une échelle de 5 points : 1,0=très insatisfait, 3,0=OK, 5,0=très satisfait; les calculs réels vont au-delà de la millième décimale) :

Les dix meilleurs milieux de travail en 2018 au Canada sont :

1. SAP (évaluation de 4,5)
2. Paysafe Group (évaluation de 4,5)
3. Shopify (évaluation de 4,4)
4. Microsoft (évaluation de 4,4)
5. Salesforce (évaluation de 4,4)
6. lululemon (évaluation de 4,4)
7. Apple (évaluation de 4,4)
8. Ceridian (évaluation de 4,4)
9. Hydro One (évaluation de 4,4)
10. Starbucks (évaluation de 4,4)

Les dix meilleurs milieux de travail en 2018 aux États-Unis sont :

1. Facebook (évaluation de 4,6)
2. Bain & Company (évaluation de 4,6)
3. Boston Consulting Group (évaluation de 4,6)
4. In-N-Out Burger (évaluation de 4,6)
5. Google (évaluation de 4,6)
6. lululemon (évaluation de 4,6)
7. HubSpot (évaluation de 4,6)
8. World Wide Technology (évaluation de 4,5)
9. St. Jude Children's Research Hospital (évaluation de 4,5)
10. Ultimate Software (évaluation de 4,5)

« Nous savons que les chercheurs dʹemploi dʹaujourdʹhui sont mieux informés que jamais au sujet de leur milieu de travail, et quʹils examinent tous les éléments, que ce soit la culture dʹune entreprise, les possibilités de carrière, la philosophie de rémunération et bien dʹautres. Afin dʹaider les gens à trouver les entreprises qui se démarquent, les prix Choix des employés de Glassdoor reconnaissent les employeurs qui offrent véritablement le meilleur milieu de travail car ils sont choisis par ceux qui sont le mieux placés pour les évaluer - les employés, » explique Robert Hohman, président-directeur général et co-fondateur de Glassdoor. « Les employeurs où les employés aiment travailler continuent de prouver quʹils détiennent un avantage en matière de recrutement et de rendement des affaires. Nous sommes fiers de célébrer les gagnants de 2018 dans le cadre du 10^e anniversaire des prix Choix des employés de Glassdoor. »

La liste des 25 meilleurs milieux de travail en 2018 au Canada de Glassdoor comptent des employeurs dans une variété dʹindustries, telles que la technologie, lʹénergie, la consultation, les voyages et le tourisme, les finances, les biens de consommation, le détail, les services alimentaires et bien dʹautres. Au cours de trois dernières années, huit entreprises se sont classées parmi les meilleurs milieux de travail au Canada: Accenture (n^o 23, évaluation de 4,3), Apple (n^o 7, évaluation de 4,4), Ceridian (n^o 4, évaluation de 4,4), Earl's Kitchen + Bar (n^o 13, évaluation de 4,4), Manulife (n^o 21, évaluation de 4,3), Salesforce (n^o 4, évaluation de 4,4), Starbucks (n^o 10, évaluation de 4,4) et Ubisoft (n^o 12, évaluation de 4,3). Onze employeurs apparaissent pour la première fois sur la liste, y compris Paysafe Group (n^o 2, évaluation de 4,5), Brookfield Renewable (n^o 25, évaluation de 4,3), Costco Wholesale (n^o 20, évaluation de 4,3), Hydro One (n^o 9, évaluation de 4,4), KPMG (n^o 19, évaluation de 4,3), Ledcor (n^o 14, évaluation de 4,3), Marriott International (n^o 7, évaluation de 4,3), PointClickCare (n^o 15, évaluation de 4,3), RBC (n^o 18, évaluation de 4,3), Reliant Home Comfort (n^o 22, évaluation de 4,3) et Stemcell Technologies (n^o 11, évaluation de 4,4).

Cette année, seulement deux employeurs, Microsoft et SAP, apparaissent sur cinq listes (États-Unis, Canada, Royaume-Uni, France, Allemagne).

Lorsque les employés soumettent des évaluations à Glassdoor au sujet de leur employeur, on leur demande de partager leur opinion sur certaines des meilleures raisons pour lesquelles ils apprécient leur employeur (avantages), ainsi que les inconvénients (désavantages), et on les invite à fournir des conseils à la direction. En outre, on demande aux employés dʹévaluer leur degré de satisfaction générale à lʹégard de leur employeur, de leur président-directeur général, ainsi quʹau sujet dʹéléments-clés de leur milieu de travail tels que les possibilités de carrière, la rémunération, les avantages sociaux, la culture et les valeurs dʹentreprise, les cadres dirigeants et lʹéquilibre travail-vie. On demande également aux employés dʹindiquer sʹils seraient prêts à recommander leur employeur à un ami, ou sʹils estiment que les perspectives dʹaffaires de leur employeur pour les six prochains mois sont positives, négatives, ou sʹils nʹont aucune opinion à ce sujet.

Parmi les 700 000 employeurs et plus évalués sur Glassdoor, lʹévaluation moyenne est de 3,3.

Les gagnants des prix Choix des employés pour les meilleurs milieux de travail en 2018 au Canada sont désignés par le biais de lʹalgorithme dʹattribution des prix exclusif à Glassdoor, et lʹévaluation de chaque employeur est déterminée selon la quantité, la qualité et la constance des évaluations approuvées par Glassdoor et soumises par des employés canadiens entre le 1^er novembre 2016 et le 22 octobre 2017. Au cours de la période dʹadmissibilité dʹune durée dʹun an, les employeurs qui sont considérés pour la liste canadienne doivent avoir reçu au moins 25 évaluations pour chacun des éléments du milieu de travail (évaluation globale de lʹentreprise, possibilités de carrière, rémunération et avantages sociaux, culture et valeurs, cadres dirigeants, équilibre travail-vie, recommandation auprès dʹun ami et perspectives dʹaffaires) pris en considération dans le cadre de lʹalgorithme dʹattribution des prix. Afin de faciliter le compte-rendu, les évaluations sont indiquées au dixième près, quoique les calculs aillent au-delà de la millième décimale afin de déterminer le classement final. On peut consulter et télécharger la méthodologie dʹattribution des prix complète ici : https://www.glassdoor.com/List/about-employees-choice-awards.htm

LES GAGNANTS DE 2018 : vous pouvez trouver tous les employeurs gagnants dans les six catégories de lʹannée en visitant les sites suivants :
Les 100 meilleurs milieux de travail - États-Unis.
Les 50 meilleures petites et moyennes entreprises où travailler - États-Unis
Les 25 meilleurs milieux de travail - Canada
Les 50 meilleurs milieux de travail - Royaume-Uni
Les 25 meilleurs milieux de travail - France
Les 25 meilleurs milieux de travail - Allemagne

PHOTOS DE MILIEUX DE TRAVAIL + COMMENTAIRES DES EMPLOYÉS : des photos de milieux de travail et les commentaires dʹemployés au sujet des employeurs gagnants sont disponibles sur demande. Veuillez faire parvenir un courriel à : [email protected].

À propos de Glassdoor
Glassdoor lʹun des plus importants sites dʹemplois au monde connaissant la plus forte expansion. Se distinguant par des dizaines de millions dʹévaluations et dʹopinions fournies par des employés et des candidats, Glassdoor combine tous les postes avec ces précieuses données afin de faciliter la tâche pour les chercheurs dʹemplois et les aider à trouver le poste qui leur convient parfaitement. Du même coup, Glassdoor aide les employeurs à embaucher des candidats vraiment informés par le biais de solutions de recrutement efficaces telles que des annonces dʹemplois et marques dʹemployeurs. Lancée en 2008, Glassdoor a recueilli des évaluations et opinions au sujet de plus de 700 000 compagnies dans plus de 190 pays. Pour une analyse des tendances du marché du travail, visitez le site Recherche économique Glassdoor. Pour des nouvelles au sujet dʹentreprises et des conseils en matière de choix de carrière, visitez le blogue de Glassdoor et pour des nouvelles et perspectives concernant les employeurs et visant à aider les employeurs à embaucher du personnel, visiter le blogue pour employeurs de Glassdoor. Visitez le site Glassdoor.com ou téléchargez notre application sur les plateformes iOS et Android.

Glassdoor® est une marque déposée de Glassdoor, Inc.

Logo - https://mma.prnewswire.com/media/449764/Glassdoor_Logo.jpg

SOURCE Glassdoor

CONTACT : Laura Lowery, Scott Dobroski ou Sarah Stoddard; [email protected]; Europe: Joe Wiggins ou Mark Di-Toro; [email protected], http://www.glassdoor.com

Liens connexes

http://www.glassdoor.com