GLG publie les résultats du sondage de 2022 mené auprès des chefs de la direction

Les chefs de la direction sont optimistes quant à la croissance économique mondiale, tout en se montrant prudents à l'égard des perturbations de la chaîne d'approvisionnement, de la concurrence sur le marché du travail et de l'incertitude géopolitique

NEW YORK, 27 janvier 2022 /CNW/ - GLG, le réseau mondial d'information, a publié aujourd'hui les résultats de son troisième sondage annuel mondial mené auprès des chefs de la direction, dans le cadre duquel on a posé à plus de 470 chefs de la direction des questions sur leurs priorités et leurs perspectives pour 2022. Le sondage a révélé que les chefs de la direction sont optimistes pour l'année à venir : un total de 68 % sont convaincus que les revenus de leur entreprise augmenteront au cours des 12 prochains mois, tandis que 71 % pensent que l'économie mondiale croîtra, comparativement à seulement 51 % des répondants à l'approche de 2021.

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Les répercussions de la pandémie figuraient parmi les thèmes clés du sondage. Les chefs de la direction ont prédit que les perturbations de la chaîne d'approvisionnement auraient les répercussions les plus importantes sur l'économie en 2022, et 92 % s'attendent à ce que le problème touche leur entreprise. Entre-temps, seulement 21 % des chefs de la direction ont déclaré que leur entreprise avait effectué un retour complet au bureau.

« Bien que les chefs de la direction soient optimistes quant à l'année à venir pour l'économie et leur entreprise, le sondage a mis en lumière plusieurs défis clés qu'ils devront relever, a déclaré Paul Todd, chef de la direction de GLG. Outre la pandémie en cours et les perturbations des chaînes d'approvisionnement, les zones d'incertitude comprennent la politique monétaire, les priorités réglementaires et législatives changeantes, l'incertitude géopolitique, ainsi que l'acquisition et la rétention des talents. Chez GLG, nous offrons à nos clients un accès aux renseignements les plus précieux et les plus utiles pour les aider à surmonter ces problèmes. »

« Avec près de 500 répondants, le sondage révèle non seulement où les chefs de la direction s'entendent, mais aussi où leurs points de vue et leurs attentes diffèrent, a déclaré David Lansanah, chef des solutions chez GLG. Bien que leurs irritants et leurs préoccupations soient souvent les mêmes, les solutions qu'ils adoptent en vue d'y faire face diffèrent. »

L'équipe des sondages de GLG a mené le sondage en novembre 2021 et en a analysé les résultats. Accédez au rapport complet ici.

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SOURCE GLG