Grand Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille » - L'entreprise EnGlobe Corp. récompensée pour son engagement exceptionnel en matière de conciliation travail-famille

QUÉBEC, le 5 mai 2014 /CNW Telbec/ - La ministre de la Famille, ministre responsable des Aînés et ministre responsable de la Lutte contre l'intimidation, M^me Francine Charbonneau, ainsi que le ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, M. Sam Hamad, sont heureux d'annoncer qu'EnGlobe Corp. est l'entreprise lauréate du Grand Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille ». Cette distinction, la plus haute, vise à souligner son engagement exceptionnel en matière de conciliation travail-famille. Elle lui a été remise le 3 mai dernier, à l'occasion du rassemblement POW2014 du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ).

« Je félicite les dirigeants d'EnGlobe Corp. pour les différentes mesures de conciliation travail-famille qu'ils ont mises en place et qui ont permis à l'entreprise de se démarquer brillamment à l'échelle provinciale. Ces mesures ont été bénéfiques sur tous les plans et elles ont eu des répercussions positives sur la performance globale de l'entreprise. EnGlobe Corp. est maintenant un exemple à suivre pour toutes les entreprises du Québec », affirme la ministre Francine Charbonneau.

L'entreprise, fondée à Québec et spécialisée en matière de services environnementaux intégrés, compte différentes filiales à travers le Canada, les États-Unis, l'Angleterre et la France. « Je suis très fier qu'une entreprise de la Capitale-Nationale rayonne au Québec en offrant à ses employés la flexibilité nécessaire pour concilier leur vie familiale et professionnelle », a déclaré le ministre Sam Hamad.

En janvier dernier, EnGlobe Corp. a été certifiée selon la norme Conciliation travail-famille (BNQ 9700-820) par le Bureau de normalisation du Québec. Elle a obtenu le niveau 4, soit le plus haut niveau de certification en cette matière.

Par ailleurs, M^me Charbonneau tient à féliciter les 12 entreprises ou organisations lauréates des Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille » et finalistes pour le Grand Prix. Il s'agit d'Inter Clôtures Abitem (Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec), du Centre local de développement de La Matapédia (Bas-Saint-Laurent et Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine), d'EnGlobe Corp. (Capitale-Nationale), d'Impact Emploi-CJE l'Érable (Centre-du-Québec), de Synertek (Chaudière-Appalaches), du Carrefour jeunesse-emploi de Sherbrooke (Estrie), d'Intercel (Lanaudière), du Groupe Lettra (Laurentides), d'Embrionix (Laval), de Divel (Mauricie), de P.S. Jeunesse (Montérégie) et de la Corporation de développement économique communautaire Centre-Nord (Montréal).

Les Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille » sont décernés depuis 2009 par le ministère de la Famille, en collaboration avec le RJCCQ. Ils visent à souligner les bonnes pratiques d'une entreprise ou d'une organisation qui contribue concrètement au mieux-être de ses employés, en facilitant l'équilibre entre leurs responsabilités professionnelles et leurs obligations familiales. Les entreprises lauréates des Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille » sont admissibles à l'obtention du Grand Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille ».

La conciliation travail-famille : une solution gagnante

Le ministère de la Famille agit sur plusieurs plans afin d'encourager les milieux de travail dans la mise en place de mesures pour favoriser la conciliation travail-famille. Un soutien financier est notamment offert dans le cadre du Programme de soutien financier aux milieux de travail en matière de conciliation travail-famille. Les modalités et les détails de ce programme sont accessibles sur le site Web du ministère de la Famille.

SOURCE : Cabinet de la ministre de la Famille

Source : Direction des communications, Ministère de la Famille; Renseignements : Lindsay Jacques-Dubé, Attachée de presse, Cabinet de la ministre de la Famille, ministre responsable des Aînés et ministre responsable de la Lutte contre l'intimidation, 418 643-2181; Salim Idrissi, Conseiller spécial, Cabinet du ministre du Travail, ministre responsable de la région de la Capitale Nationale, 418 643-5297