IKEA Canada est nommée au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada

IKEA Canada reçoit ce prix pour une cinquième année consécutive

BURLINGTON, ON, le 5 mai 2015 /CNW/ - IKEA Canada a été nommée aujourd'hui par Mediacorp comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens pour une cinquième année de suite. Cet honneur est décerné aux chefs de file canadiens qui savent attirer et retenir de jeunes employés au sein de leurs organisations.

« Ma vision consiste à faire d'IKEA Canada l'employeur par excellence dans le secteur de la vente de détail au Canada », a affirmé Stefan Sjöstrand, président, IKEA Canada. « Nous y parviendrons en offrant des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, ainsi que des possibilités de perfectionnement à long terme. IKEA vise à fournir des occasions d'apprentissage et de perfectionnement à nos collaborateurs afin de maximiser leur perfectionnement professionnel et de leur permettre de progresser au sein de l'organisation. La croissance des employés est la clé de la croissance de l'entreprise. »

Voici quelques-unes des nombreuses initiatives qui font d'IKEA un employeur particulièrement intéressant pour les jeunes employés :

• Des salaires et des avantages sociaux concurrentiels pour tous, y compris les collaborateurs à temps partiel.
• À compter de 2014, tous les collègues admissibles d'IKEA recevront une contribution égale pour leurs régimes de retraite individuels, si les objectifs financiers de la société sont atteints. Tous les collaborateurs à temps plein au Canada recevront le même montant, peu importe leur poste ou leur échelon salarial. Les collaborateurs à temps partiel recevront un montant proportionnel en fonction de leurs heures travaillées.
• IKEA a aussi lancé le programme One IKEA Bonus qui inclut tous les collaborateurs. Les collaborateurs seront admissibles à recevoir l'équivalent d'un mois de salaire s'ils atteignent ou surpassent des objectifs clés pendant l'exercice.
• Assistance pour les droits de scolarité - IKEA offre un programme de remboursement de 75 pour cent des frais d'éducation.
• Programme IWitness Global Citizens - Cette occasion inoubliable offre aux collaborateurs la chance de visiter un pays en développement et de constater en personne la façon dont la Fondation IKEA et le programme des jouets en peluche en faveur de l'éducation améliorent la vie des enfants par l'intermédiaire de programmes éducatifs.
• IKEA dans le monde entier - Puisque IKEA compte des magasins et des bureaux dans 50 pays, des possibilités de mutations internationales sont souvent offertes.

IKEA Canada a aussi été saluée par Mediacorp pour ses pratiques exemplaires, notamment en étant nommée parmi :

• Les meilleurs employeurs de Hamilton-Niagara
• Les employeurs les plus écologiques au Canada pendant 7 années consécutives

IKEA
IKEA, important détaillant de produits pour la maison, compte 361 magasins dans plus de 50 pays qui accueillent 821 millions de personnes chaque année. IKEA Canada regroupe 12 magasins fréquentés par plus de 25 millions de personnes annuellement. L'année dernière, les sites Web IKEA.com ont attiré 1,6 milliard de visiteurs. Depuis sa fondation en 1943, IKEA a pour philosophie d'offrir une vaste gamme de produits d'ameublement esthétiques et fonctionnels à des prix accessibles au plus grand nombre. Pour obtenir de plus amples renseignements sur IKEA, veuillez consulter le site www.IKEA.ca.

SOURCE IKEA Canada

Madeleine Löwenborg-Frick, Directrice nationale, Relations publiques, IKEA Canada, [email protected]