Invitation au 10e colloque d'AGRIcarrières "Gérer une équipe diversifiée,
l'avantage de la différence!"

LONGUEUIL, QC, le 24 févr. /CNW Telbec/ - AGRIcarrières convie tous les producteurs et les productrices agricoles ainsi que tous les intervenants interpellés par la gestion des ressources humaines à la 10e édition de son colloque annuel d'une journée sous le thème "Gérer une équipe diversifiée, l'avantage de la différence!". Cette activité se tiendra le mercredi 10 mars 2010 à l'Hôtel des Seigneurs de Saint-Hyacinthe.

Lors de ce colloque, les participants pourront notamment approfondir leurs connaissances sur des sujets de l'heure fort pertinents, tels les stratégies d'embauche et les défis d'intégration et de rétention en emploi dans un contexte où le profil des travailleurs disponibles est de plus en plus diversifié. Ils auront aussi la chance de se familiariser avec une méthode sur l'évaluation des risques en matière de gestion des ressources humaines.

Pour le président d'AGRIcarrières M. Pierre Lemieux, "ce colloque s'impose comme l'événement par excellence en matière de gestion des ressources humaines dans le secteur agricole au Québec. Année après année, ce rendez-vous témoigne avec succès de l'importance de la gestion des ressources humaines comme domaine clé d'influence sur la productivité et la rentabilité des entreprises agricoles".

Conférences

Un représentant du ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale donnera le coup d'envoi de la journée. Suivra M. Denis Tremblay, directeur général et associé principal chez Alliance Management qui abordera l'évaluation des risques liés à la gestion des ressources humaines. Ensuite, la directrice générale d'AGRIcarrières, Mme Hélène Varvaressos, agr., présentera le plan stratégique triennal de l'organisation. En début d'après-midi, Mme Carolle Larose, consultante en gestion des ressources humaines et en développement de main-d'œuvre tiendra une conférence sur les avantages de pratiques de recrutement diversifiées dans un contexte grandissant de rareté de main-d'œuvre. M. Daniel Lessard, répondant régional aux entreprises, d'Emploi-Québec Montérégie dressera, quant à lui, un tableau des services-conseils et du soutien financier offerts aux entreprises par les centres locaux d'emploi du réseau d'Emploi-Québec. En clôture, l'auteur à succès et conférencier chez Formatout inc. M. Alain Samson traitera des défis soulevés par la diversité culturelle au travail par une conférence intitulée "Mon équipe est multicolore, mais je suis daltonien!"

Et bien plus encore

Le colloque sera agrémenté du dévoilement des gagnants de la 3e édition du concours "Ma ferme, mon monde", qui souligne les bonnes idées des employeurs agricoles en matière de gestion des ressources humaines.

En outre, en marge du colloque, les participants pourront visiter le Salon des partenaires de l'emploi et de la formation en agriculture qui regroupera près d'une dizaine d'exposants.

La programmation complète de cette activité est disponible sur le site web d'AGRIcarrières au www.agricarrieres.qc.ca. Les personnes intéressées peuvent s'inscrire en ligne ou communiquer avec Renée Gagné au 450-679-0540, poste 8630.

À propos d'AGRIcarrières

Rappelons que la mission d'AGRIcarrières, Comité sectoriel de main-d'œuvre de la production agricole est, par concertation et mobilisation, d'analyser, de développer et de diffuser un ensemble d'informations, de connaissances, de solutions ou de dispositifs en gestion des ressources humaines permettant d'accroître la performance globale du secteur agricole au Québec.

Renseignements: Mélanie Lagacé, Agente d'information et de recherche, AGRIcarrières - CSMO de la production agricole, [phone] poste 8736