IVANHOÉ CAMBRIDGE SE CLASSE PARMI LES EMPLOYEURS DE CHOIX AU CANADA POUR UNE
SEPTIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE

MONTRÉAL, le 28 oct. /CNW Telbec/ - Ivanhoé Cambridge est fière d'annoncer qu'elle fait partie en 2011 des employeurs de choix au Canada, selon le sondage annuel de Hewitt Associés réalisé auprès des employés. C'est la septième année consécutive qu'Ivanhoé Cambridge se classe dans ce palmarès qui était anciennement publié dans The Globe and Mail et publié, cette année, dans la revue Maclean's et le journal La Presse. La Société s'est classée au 40^e rang.

« Figurer au palmarès des employeurs de choix au Canada pour une septième année d'affilée est un accomplissement remarquable, dont nous sommes très fiers. Chez Ivanhoé Cambridge, des équipes talentueuses travaillent quotidiennement ensemble avec une ardeur et une énergie hors du commun afin de créer des destinations de magasinage exceptionnelles. C'est grâce à nos employés que nous connaissons un tel succès et que nous sommes un chef de file de notre industrie. Je les en remercie chaleureusement », a déclaré Kim D. McInnes, président et chef de la direction d'Ivanhoé Cambridge.

La présence d'Ivanhoé Cambridge dans le classement des employeurs de choix au Canada confirme la force de l'engagement de ses 1 300 employés répartis dans le monde.

Des centres commerciaux, par et pour des gens

« Le succès d'Ivanhoé Cambridge est bâti sur les gens. Nos employés devancent les tendances alors que d'autres les suivent. Nos valeurs fondamentales - Intégrité et respect, Excellence du service, Désir de se surpasser, Travail d'équipe et Innovation -, conjuguées à un programme de formation et de perfectionnement ainsi qu'à un programme de rémunération concurrentiel sont les sources de leur motivation », a précisé David Smith, vice-président principal, Ressources humaines et services corporatifs d'Ivanhoé Cambridge.

Par ailleurs, les convictions d'Ivanhoé Cambridge se manifestent par la force de son engagement, notamment envers ses employés et le développement durable.

Pour répondre aux demandes des employés qui réclamaient encore plus d'autonomie, de travail d'équipe, de reconnaissance, de formation et d'outils de travail, Ivanhoé Cambridge a conçu ou réactualisé divers programmes qui faciliteront l'atteinte des objectifs d'affaires de la Société ainsi que ceux de croissance professionnelle de ses employés. Ainsi, un programme de gestion du rendement en ligne, un programme d'avantages sociaux offrant une flexibilité accrue, un programme de reconnaissance des années de service amélioré et le programme ManageMentor d'Harvard - destiné aux gestionnaires - viennent tout juste d'être lancés ou le seront prochainement.

Au plan environnemental, Ivanhoé Cambridge est particulièrement sensibilisée sur sa responsabilité à cet égard. Ainsi, tous ses centres commerciaux ont un programme de recyclage qui permet de détourner des sites d'enfouissement des tonnes de matières recyclables. En outre, la Société est l'un des plus gros acheteurs d'énergie verte de son industrie en Amérique du Nord. Dans le but d'optimiser ses efforts en matière de développement durable, un ambitieux projet de collecte de données de ses initiatives en la matière est en cours afin d'identifier les zones d'amélioration.

Toutefois, Ivanhoé Cambridge tire sa plus grande fierté de la force de l'engagement de ses employés, qui n'hésitent pas à se consacrer bénévolement aux causes qui leur tiennent à cœur. En guise de reconnaissance, la Société leur offre une journée de congé payé, en vertu du programme Donnant donnant, lorsqu'ils effectuent une journée de bénévolat auprès de l'organisme de bienfaisance de leur choix. De plus, Ivanhoé Cambridge et ses employés contribuent chaque année à la campagne de Centraide/United Way.

À propos du sondage

Le processus d'évaluation a été conçu et appliqué au printemps 2010 par Aon Hewitt, spécialiste des services-conseils et des solutions d'impartition en capital humain de la corporation Aon. Toutes les entreprises employant au moins 400 personnes étaient éligibles pour participer à l'étude.

Celle-ci comporte trois volets : l'équipe de direction, les ressources humaines et l'opinion des employés. Tous les employés d'Ivanhoé Cambridge (à temps plein et temps partiel) sont invités à remplir la section de l'opinion des employés du sondage et à soumettre directement leurs réponses à Aon Hewitt, en toute confidentialité. Les résultats de ce sondage comptent pour une large part au score final de l'entreprise participante. C'est cet aspect de l'étude des employeurs de choix qui la distingue des autres listes des « meilleures entreprises ». En effet, ce sont les employés qui déterminent eux-mêmes les employeurs de choix.

À propos de Aon Hewitt

Aon Hewitt est le leader mondial des services-conseils et des solutions d'impartition en capital humain. La société travaille en partenariat avec les organisations afin de relever leurs défis les plus complexes liés aux avantages sociaux, au talent et aux enjeux financiers connexes, et d'améliorer leurs résultats d'affaires. Aon Hewitt conçoit, met en œuvre, communique et administre un large éventail de stratégies visant le capital humain, la retraite, la gestion de placements, les soins de santé, la rémunération et la gestion du talent. Avec plus de 29 000 professionnels dans 90 pays, Aon Hewitt contribue à développer un meilleur milieu de travail pour les clients et leurs employés. Pour en savoir plus sur Aon Hewitt, veuillez visiter le site www.aonhewitt.com.

À propos d'Ivanhoé Cambridge

Ivanhoé Cambridge est un important propriétaire, gestionnaire, promoteur et investisseur immobilier canadien d'envergure internationale. La Société concentre ses activités dans le domaine des centres commerciaux régionaux et super-régionaux de grande qualité situés en milieu urbain. Jouissant d'une présence majeure à travers le Canada, elle exerce également ses activités ailleurs en Amérique du Nord, en Amérique latine, en Europe et en Asie, où elle détient des propriétés en partenariat avec des sociétés immobilières majeures. À l'étranger, Ivanhoé Cambridge détient aussi des participations dans des sociétés de développement et de gestion de centres commerciaux et a des bureaux en Europe, en Amérique latine et en Asie.

Son portefeuille immobilier, d'une superficie locative de plus de 50 millions de pieds carrés (4,6 millions de mètres carrés), est composé principalement de 80 centres commerciaux. Au 31 décembre 2009, la valeur de l'actif d'Ivanhoé Cambridge s'élevait à 12,8 milliards de dollars canadiens.

Ivanhoé Cambridge, dont le siège social est à Montréal (Québec, Canada), est une des principales filiales immobilières de la Caisse de dépôt et placement du Québec, un des  plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada. Parmi ses actionnaires, Ivanhoé Cambridge compte également quatre importantes caisses de retraite canadiennes. Son adresse Internet est www.ivanhoecambridge.com.

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