Jazz, filiale de Chorus, remporte l'argent deux fois lors de la remise des prix Sécurité au travail au Canada English
HALIFAX, le 19 oct. 2018 /CNW/ - Chorus Aviation Inc. (« Chorus ») (TSX: CHR) est fière d'annoncer que sa filiale Jazz Aviation S.E.C. (« Jazz ») a remporté l'argent dans la catégorie des transports et dans la catégorie de la sécurité psychologique à l'occasion de la remise des prix Sécurité au travail au Canada 2018. Les lauréats des prix Sécurité au travail au Canada ont été annoncés lors d'un gala qui s'est tenu à Toronto (Ontario) hier soir.
« La réussite de Jazz repose sur la priorité qui est accordée à la sécurité à tous les niveaux, a déclaré Colin Copp, président de Jazz. Ensemble, les employés de Jazz s'emploient à développer une culture solide axée sur l'excellence en matière de sécurité. Cela comprend tant les éléments de sécurité traditionnels associés à nos opérations de transport aérien que la sécurité psychologique de nos employés. »
La culture de Jazz en matière de sécurité est la priorité absolue chaque jour. La réussite de Jazz est attribuable à l'engagement indéfectible de ses employés à l'égard de la sécurité. Les comités locaux font avancer les questions liées à la sécurité pour tous les employés de Jazz. En outre, un système de rapports de sécurité solide et vigoureux est en place à l'échelle de la compagnie. Le programme d'audits interne de Jazz est dynamique et permet de cibler les risques, les processus à améliorer et les procédures à changer, toujours dans le but de faire progresser la sécurité constamment.
Afin de soutenir la sécurité psychologique de ses employés, Jazz met l'accent sur la santé mentale et le bien-être. Pour ce faire, elle offre un Programme d'aide aux employés et à leur famille à tout son personnel, participe à des initiatives liées à la santé mentale, notamment la campagne Je ne me reconnais pas, et fait la promotion d'un équilibre travail-vie personnelle.
Lancés en 2011, les prix Sécurité au travail au Canada soulignent les réalisations exceptionnelles d'entreprises canadiennes qui font la promotion de la santé et de la sécurité de leurs employés. Les entreprises sont évaluées en fonction d'une grande variété d'éléments liés à la sécurité et à la santé au travail (SST), notamment la formation des employés, les systèmes de gestion de la SST, les enquêtes relatives aux incidents, la préparation aux situations d'urgence et les initiatives novatrices en ce qui concerne la santé et la sécurité.
À propos de Chorus
Chorus, dont le siège social est établi à Halifax, en Nouvelle-Écosse, a été constituée en société le 27 septembre 2010. Sa vision est d'offrir l'aviation régionale au monde entier. Depuis 2009, Chorus loue ses avions régionaux en vue de leur exploitation par Jazz sous la marque Air Canada Express. Elle a constitué Chorus Aviation Capital Corp., entreprise destinée à devenir l'un des fournisseurs de contrats de location d'appareils régionaux et de services de soutien les plus importants du monde entier. Chorus est aussi propriétaire de Jazz Aviation et de Voyageur Aviation, sociétés qui exercent leurs activités de manière sûre et dynamique depuis longtemps et qui sont reconnues pour l'excellence de leur service à la clientèle dans le domaine des vols à contrat, de l'ingénierie, de la gestion des parcs aériens et des activités de maintenance, de réparation et de révision d'appareils. Les actions à droit de vote variable de catégorie A et les actions à droit de vote de catégorie B de Chorus sont négociées à la Bourse de Toronto sous le symbole « CHR ».
À propos de Jazz
Jazz Aviation S.E.C. est bien implantée dans l'industrie canadienne de l'aviation, ses origines remontant aux années 1930. Jazz est la propriété de Chorus Aviation Inc. (TSX : CHR). La vision de Chorus est d'offrir l'aviation régionale au monde entier.
Jazz est le transporteur aérien régional le plus important au Canada. La société a fait ses preuves en tant que leader de l'industrie et en matière de service à la clientèle exceptionnel. Elle a su tirer profit de cette force pour procurer de la valeur à toutes ses parties prenantes. Jazz exploite plus de vols vers plus de villes canadiennes que tout autre transporteur aérien grâce à un effectif composé de quelque 4 600 professionnels qui possèdent une grande expérience dans le domaine du transport aérien régional, un secteur exigeant et complexe.
Jazz Aviation S.E.C. exerce ses activités par l'intermédiaire de trois divisions : Air Canada Express, Services techniques Jazz, et Jazz.
Air Canada Express : En vertu d'un contrat d'achat de capacité conclu avec Air Canada, Jazz dessert, sous la marque Air Canada Express, des marchés à faible trafic ainsi que des marchés à trafic élevé pendant les périodes hors pointe à l'échelle de l'Amérique du Nord au moyen d'un parc aérien composé de 116 avions de Bombardier fabriqués au Canada.
Services techniques Jazz : Établis en mai 2016 à titre de division distincte, les Services techniques Jazz sont spécialisés dans la prestation de services de révision générale, de réparation et de remise à neuf pour les avions fabriqués par Bombardier et Embraer. Les Services techniques Jazz fournissent leurs services à des tiers tout en demeurant dévoués à leur cliente principale, Air Canada.
Jazz : Sous la marque Jazz, la société aérienne assure des vols nolisés à l'échelle de l'Amérique du Nord. Ces services s'adressent aux entreprises, aux organismes gouvernementaux, aux groupes d'intérêts particuliers et aux personnes qui recherchent plus de commodité. Jazz peut aussi offrir divers services aux exploitants de sociétés aériennes : services au sol, régulation des vols, planification de la charge marchande, formation et services-conseils.
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SOURCE Chorus Aviation Inc.
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