Joignez-vous à la célébration en ce mois d'octobre dans le cadre du Mois de la santé au travail au Canada

Accédez à des ressources, à des activités et à des outils pour planifier votre campagne de bien-être des employés.

TORONTO, le 1er oct. 2018 /CNW/ - Le 1^er octobre est le lancement officiel du Mois de la santé au travail au Canada^MD de 2018 présenté par La Great-West et géré par Excellence Canada. Maintenant dans sa 18^e année, octobre est un mois de célébration, d'exploration et de nouveaux départs.

Visitez le http://healthyworkplacemonth.ca/fr/ pour accéder aux outils de planification de campagne, aux activités et à l'information sur les pratiques exemplaires partagés par les organisations qui veulent favoriser une main-d'œuvre en meilleure santé, plus heureuse et plus engagée. Vous pouvez partager votre propre réussite en la soumettant sur notre vitrine où votre organisation peut recevoir un certificat et figurer en ligne tout au long de 2019.

« Nous sommes fiers de travailler avec Excellence Canada sur ce qui sera une autre campagne réussie et d'encourager les employés canadiens à tirer profit des outils et des activités offerts sur leur site Web, a déclaré Jeff Macoun, directeur délégué des opérations, Canada. « Nous croyons en l'importance de milieux de travail heureux et productifs, et nous félicitons Excellence Canada pour son travail. Ses efforts aident à améliorer le bien-être des employés à travers le pays, année après année. »

Que signifie un milieu de travail sain pour vous? C'est peut-être un endroit où :

• Vous vous sentez respecté, en sécurité et soutenu par votre employeur et vos collègues.
• Vous comprenez clairement vos responsabilités et êtes habilité à prendre des décisions.
• Vous combinez travail acharné et plaisir avec vos collègues.
• Le travail d'équipe comprend des activités saines et l'amélioration des habitudes de vie.
• L'inclusion, la diversité, l'égalité et l'accessibilité sont au cœur de sa culture et de ses décisions.
• Vous contribuez à un but et à une mission bénéfiques qui redonnent à la communauté et aux autres.
• Vous êtes impatient de vous lever et de vous rendre au travail à chaque journée.

Il n'y a pas de réponse simple, car les organismes et les gens sont tous différents :

• des employés dont les priorités, les besoins et les caractéristiques diffèrent
• différents types de travail et facteurs de stress
• différents montants d'argent et de temps
• différents nombres d'employés

« De nombreuses études ont démontré que les équipes de la haute direction accordent la priorité à la santé mentale et physique de leurs employés, car c'est la bonne chose à faire, encore plus qu'aux avantages établis des résultats organisationnels, a déclaré Allan Ebedes, président et chef de la direction d'Excellence Canada. Faire les choses pour les bonnes raisons crée également la confiance dans la direction et augmente l'engagement des employés. Je suis encouragé de constater que l'on accorde une plus grande attention à la santé et au bien-être dans les milieux de travail canadiens. »

Que faudra-t-il pour transformer votre environnement de travail en votre vision d'un milieu de travail sain ?

Visitez le Mois de la santé au travail au Canada où vous trouverez des réponses pour les employeurs de toutes tailles et industries. Que vous soyez simplement à la recherche d'idées pour un événement d'équipe mensuel ou que vous souhaitiez sérieusement devenir un agent d'amélioration à long terme, vous le trouverez là.

Vous pouvez également communiquer avec Excellence Canada pour obtenir toute l'aide dont vous avez besoin. (En anglais) Nous sommes un organisme sans but lucratif qui se consacre à vous aider pour rendre votre milieu de travail physiquement et psychologiquement sain et sécuritaire, afin que vous puissiez vous épanouir et atteindre votre plein potentiel. Vous pouvez organiser un appel téléphonique sans obligation à propos de votre propre situation unique, sur la façon de surmonter les obstacles et d'obtenir des conseils et des ressources gratuits pour vous aider à démarrer, revigorer vos initiatives actuelles ou être certifié selon la Milieu de travail sain^MD.

La 18^e édition annuelle du Mois de la santé au travail au Canada^MD est rendue possible grâce à l'appui généreux des organismes commanditaires suivants :

• Présenté par : La Great-West
• Champions d'excellence : Manuvie, Financière Sun Life
• Les partenaires : CivicAction; Saint Elizabeth; région de Durham
• Secteur d'activité : Calian

À propos d'Excellence Canada

Le Mois de la santé au travail au Canada^MD est géré par Excellence Canada, une société indépendante sans but lucratif qui s'engage à promouvoir l'excellence organisationnelle partout au Canada. Depuis 1992, Excellence Canada a aidé des milliers d'organisations à devenir des cultures d'amélioration continue de la qualité et des modèles de classe mondiale, grâce à sa méthodologie de certification à quatre niveaux, soit : Excellence, innovation et mieux-être^MD,; Milieu de travail sain^MD; et Santé mentale au travail^MD.

À propos de la Great-West
La Great-West est l'un des principaux assureurs au Canada et se concentre sur l'amélioration du bien-être financier, physique et mental des Canadiens. Depuis plus de 125 ans, nos clients partout au Canada nous font confiance pour répondre à leurs besoins en matière de sécurité financière et pour honorer les promesses que nous avons faites. Conjointement avec nos filiales, la London Life et la Canada-Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de 13 millions de personnes partout au Canada.

En tant qu'entreprise bienveillante soutenant les principes d'entreprise citoyenne et les repères d'investissement communautaire établis par Imagine Canada, nos entreprises versent au moins un pour cent de leur bénéfice avant impôts au profit des collectivités où vivent et travaillent nos employés et clients. En 2017, nous avons versé 13,5 millions de dollars aux collectivités. Pour en apprendre davantage, visitez le site greatwestlife.com/fr.

Le Mois de la santé au travail au Canada^MD et Healthy Workplace^MD sont des marques déposées d'Excellence Canada.

SOURCE Excellence Canada

Karen Jackson, Conseillère principale, Stratégies visant à créer un lieu de travail sain, Excellence Canada, 1 800 263-9648, poste 250, [email protected]; Amanda Hope, Directrice adjointe principale, Communications et Affaires publiques, La Great-West, London Life et Canada-Vie, 204 946-4232, [email protected]

Liens connexes

www.nqi.ca