Les jeunes talents font partie intégrante de l'entreprise de café montréalaise
MONTRÉAL, le 9 févr. 2018 /CNW Telbec/ - Keurig Canada Inc. (Keurig) part l'année du bon pied en étant nommée parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens. Mise en œuvre par le projet du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada, cette désignation annuelle reconnaît les employeurs qui offrent les programmes et milieux de travail les plus adaptés aux jeunes en début de carrière. Cet honneur s'ajoute à la liste grandissante des prix employeurs de Keurig, qui inclut une nomination parmi les meilleurs employeurs de Montréal et parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada. Keurig s'efforce d'offrir les meilleurs produits et services à ses consommateurs, et il est donc tout naturel pour elle de donner aux jeunes les occasions et l'environnement pour apprendre et grandir. C'est même l'un des premiers pas vers l'atteinte de l'objectif premier de l'entreprise : l'innovation de l'expérience client.
« Keurig est honorée d'avoir été nommée parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens. Nos jeunes employés ont beaucoup à voir avec notre réussite; leur apport et leurs idées nous poussent à réévaluer constamment nos façons d'infuser les affaires, affirme Stéphane Glorieux, président de Keurig Canada, qui travaille personnellement, et sur une base régulière, avec les jeunes employés de la société. Nous croyons que chaque âge a ses talents. Embaucher des stagiaires et des jeunes diplômés qui, comme nous, sont passionnés et ambitieux nous aide à faire une différence, tant dans notre communauté qu'en matière d'innovation, avec des projets tels que nos nouvelles capsules K-Cup® recyclables. »
Keurig vise non seulement à innover constamment ses produits et services, mais aussi son environnement de travail, en particulier pour ses jeunes employés. En plus d'encourager la collaboration, Keurig propose également le nouveau programme de rotation formelle Caféine, qui offre aux nouveaux diplômés la possibilité d'essayer divers rôles pendant trois ans. L'entreprise offre aussi des opportunités telles que des horaires flexibles et des programmes de mentorat, le tout dans un environnement accueillant. Comme l'explique Bobby Bakos, ancien stagiaire qui travaille maintenant comme analyste financier : « Keurig est une famille. Dès le début de mon stage, j'ai tout de suite senti que je faisais partie de l'équipe et que j'étais respecté. J'ai pu grandir rapidement grâce à mon mentor, mais aussi parce qu'on m'a confié de nombreuses responsabilités qui m'ont fait beaucoup apprendre et m'ont grandement motivé, car j'avais l'impression d'avoir un véritable impact dans l'entreprise. »
Keurig sait que ses employés - et en particulier ses jeunes employés - sont la clé de son succès et de la réalisation de sa mission. L'importance qu'ils accordent au développement durable s'harmonise parfaitement avec le type d'innovation et de leadership que Keurig veut encourager. Par exemple, le programme CAFE (communauté, action, flexibilité, engagement) permet aux employés de faire jusqu'à 52 heures de bénévolat par an pendant leur temps de travail. Pour leur permettre de poursuivre leurs études, Keurig donne accès à un programme d'apprentissage continu pour les aider à élargir leur expertise, de manière formelle et informelle.
Keurig est toujours à la recherche de jeunes talents ambitieux et avant-gardistes qui aiment les défis. Une reconnaissance telle que celle des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens est rendue possible grâce à la passion, la collaboration et l'innovation de ses employés. Pour les occasions de stage, visitez le http://corp.keurig.ca/JobSeekers/CampusRecruiting.aspx?sc_lang=fr-CA
À propos de Keurig Canada Inc.
Keurig Canada est l'unité d'affaires canadienne de Keurig Green Mountain, Inc. L'entreprise offre une large gamme de cafés, thés et autres boissons de première qualité dans divers formats, ainsi que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®. La société offre plus de 180 variétés de boissons, commercialisées sous plus de 35 marques phares, telles que Van Houtte®, Timothy's World Coffee®, Barista Prima Coffeehouse®, Green Mountain Coffee Roasters®, Tully's® et Café Escapes®. Keurig Canada est également reconnue en matière développement durable grâce à ses divers programmes de soutien aux communautés locales et mondiales, ainsi qu'à ses initiatives pour réduire l'empreinte environnementale de ses activités. Son engagement à ce que toutes les capsules K-Cup® offertes au Canada soient recyclables d'ici la fin de l'année 2018 n'en est qu'un exemple.
Le principal lieu d'activité canadien de l'entreprise, qui loge notamment l'équipe de direction et les usines de torréfaction et d'emballage de boissons, est situé à Montréal, au Québec. Les filiales de Keurig Canada, telles que VKI Technologies Inc. et les Services de café Van Houtte Inc., sont également situées au Québec. Elles offrent des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Keurig est une entreprise privée détenue par un groupe d'investisseurs dirigé par JAB Holding Co. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez le http://corp.keurig.ca/. Pour acheter des produits Keurig, visitez le www.keurig.ca.
SOURCE Keurig Canada
Cynthia Shanks, Directrice principale, Communications et développement durable, Keurig Canada, [email protected], 514 789-4535
Partager cet article