La Banque Scotia se classe au palmarès Women Lead Here du Globe and Mail pour une quatrième année de suite en raison de la mixité de genre de ses cadres supérieurs English
TORONTO, le 28 mars 2024 /CNW/ - La Banque Scotia est fière d'annoncer qu'elle figurera dans le palmarès 2024 Women Lead Here de Report on Business du Globe and Mail pour une quatrième année de suite. Ce classement annuel dresse la liste des meilleures entreprises canadiennes qui ont la plus grande mixité de genre parmi leurs cadres supérieurs.
Créé en 2020 par le magazine Report on Business, le palmarès Women Lead Here applique une méthode de recherche exclusive pour brosser un portrait des grandes entreprises canadiennes qui comptent la plus importante mixité de genre parmi leurs cadres supérieurs. Ces entreprises ont réalisé des progrès concrets et organisationnels au chapitre de la parité des genres parmi leurs cadres supérieurs.
« La Banque Scotia est déterminée à créer une culture où les femmes ont les moyens de réussir et d'atteindre leur plein potentiel, explique Jenny Poulos, cheffe des ressources humaines à la Banque Scotia. Nous sommes fiers de figurer sur cette liste prestigieuse d'entreprises reconnues pour la diversité des genres, et nous nous engageons à éliminer les obstacles, améliorer les perspectives et accroître la représentation des femmes partout à la Banque. »
La Banque Scotia s'engage à faciliter le perfectionnement et l'avancement des femmes partout où elle exerce ses activités, notamment au moyen de pratiques d'embauche inclusives, de programmes de parrainage et de mentorat visant spécialement les femmes, ainsi que d'un programme d'avantages sociaux de premier ordre qui comprend notamment une norme mondiale de congé parental minimal ainsi que de nouvelles normes de soins inclusives à l'échelle mondiale.
« Le fait de reconnaître les réalisations des entreprises qui relèvent efficacement les défis liés à la parité des genres constitue une avancée importante, affirme Dawn Calleja, éditrice du magazine Report on Business. Même s'il y a encore du travail à faire, les entreprises qui figurent à ce palmarès servent de catalyseurs dans le monde du travail au Canada, car elles encouragent les autres à progresser vers la parité et, ainsi, créer des entreprises exceptionnelles. »
Pour le palmarès de 2024, le magazine Report on Business a effectué une analyse journalistique d'environ 500 grandes entreprises canadiennes cotées en bourse sur la base de leur chiffre d'affaires, afin d'évaluer la proportion de personnes qui s'identifient comme des femmes et de personnes qui s'identifient comme des hommes dans les trois paliers supérieurs de direction. Une pondération a ensuite été appliquée pour tenir compte du rendement de la société, de la mixité et de la variation annuelle.
Au total, 97 sociétés ont obtenu le sceau Women Lead Here 2024, avec une moyenne de 45 pour cent de personnes qui s'identifient comme des femmes à des postes de haute direction.
La liste des entreprises figurant dans le palmarès 2024 se trouve dans le numéro du mois d'avril du magazine Report on Business, distribué avec le quotidien The Globe and Mail du 30 mars 2024. Elle est aussi accessible en ligne à l'adresse tgam.ca/WomenLeadHere
La Banque Scotia a pour vision d'être le partenaire financier de confiance de ses clients, de générer une croissance rentable et durable, en plus de maximiser le rendement total pour les actionnaires. Dans l'esprit de sa mission d'entreprise, « pour l'avenir de tous », elle contribue à la réussite de ses clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux. Les actifs de la Banque Scotia s'élèvent à environ 1 400 milliards de dollars canadiens (en date du 31 janvier 2024) et ses actions sont cotées en bourse à Toronto (TSX : BNS) et à New York (NYSE : BNS). Pour en savoir davantage, veuillez consulter www.banquescotia.com et suivre le fil @Scotiabank sur X.
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SOURCE Scotiabank
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