La ministre Bergen annonce un investissement pour aider les Canadiens handicapés de Victoria à acquérir des compétences en entrepreneuriat

VICTORIA, le 7 août 2014 /CNW/ - La ministre d'État (Développement social), l'honorable Candice Bergen, a annoncé aujourd'hui que le gouvernement du Canada aidera les Canadiens handicapés à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi.

La Greater Victoria Economic Development Association (GVEDA) reçoit plus de 298 000 $ du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées pour son projet EntreActive, en vue d'aider les citoyens handicapés de Victoria à surmonter les obstacles à l'obtention d'un emploi et à fonder leur propre entreprise.

Dans le cadre de ce projet, la GVEDA donnera à un maximum de 48 participants une formation en entrepreneuriat, un encadrement, des occasions de réseautage et un mentorat pour mieux les préparer à travailler à leur compte. Pendant 24 semaines, les participants assisteront à des ateliers sur l'entrepreneuriat, prépareront leurs propres plans d'affaires et apprendront comment fonder une entreprise. Chaque semaine, ils assisteront à un atelier de trois heures qui leur permettra d'explorer et de mettre en application de nouvelles idées. De plus, chaque semaine, les participants auront une période réservée aux devoirs et à l'étude des marchés. Ils recevront aussi du mentorat individuel mensuellement.

Le projet d'un an se déroule du 1^er avril 2014 au 31 mars 2015.

Ce projet s'inscrit dans le cadre de la stratégie globale du gouvernement du Canada visant à donner à tous les Canadiens les compétences et la formation nécessaires à l'obtention d'un emploi.

Les faits en bref

• Le Plan d'action économique de 2013 a annoncé que le montant du financement alloué au Fonds d'intégration passera à 40 millions de dollars par an pour offrir aux Canadiens handicapés davantage de possibilités de formation pour des emplois en demande.
  
  
• Depuis 2006, le Fonds d'intégration a aidé plus de 34 600 Canadiens handicapés.
  
  
• Le 25 avril 2014, le ministre Kenney a annoncé que les gouvernements du Canada et de la Colombie-Britannique ont signé une nouvelle entente sur le marché du travail visant les personnes handicapées. Cette entente répondra mieux aux besoins des entreprises canadiennes en matière d'emploi et améliorera les perspectives d'emploi des Canadiens handicapés, et ce, en aidant les résidents de la Colombie-Britannique à recevoir la formation et à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour trouver un emploi.
  
  
• Le gouvernement du Canada invite les organismes à soumettre une demande de financement par l'entremise du Fonds pour l'accessibilité, pour des projets qui faciliteront l'accessibilité des milieux de travail pour les Canadiens handicapés. L'appel de propositions, lancé le 6 août, donne aux organismes admissibles de toutes les provinces et tous les territoires l'occasion de soumettre une proposition d'ici le 1^er octobre 2014. Pour en savoir plus, visitez le site à l'adresse http://www.edsc.gc.ca/fra/invalidite/fpa/index.shtml

Citations

« Afin de contribuer à la prospérité durable du Canada, nous devons faire en sorte que toutes les personnes qui désirent travailler aient la possibilité de le faire. Des défis particuliers se posent pour les Canadiens handicapés lorsqu'ils se lancent sur le marché du travail, et c'est pourquoi il est si important d'établir des partenariats avec des organismes comme la Greater Victoria Economic Development Association. » 
- L'honorable Candice Bergen, ministre d'État (Développement social)

« Nous tenons à remercier le gouvernement du Canada de son financement et de son soutien au programme EntreActive. Ce programme donne aux personnes handicapées du Grand Victoria accès à des cours, à un mentor et à un soutien qui les aideront à faire de leur vision de l'entrepreneuriat une réalité. »
- Bonnie Gillatly, coordonnatrice du programme, Greater Victoria Economic Development Association

Liens connexes

• Financement : Fonds d'intégration pour les personnes handicapées
• Plan d'action économique de 2013 : Fonds d'intégration pour les personnes handicapées

---

Document d'information

---

Le Fonds d'intégration pour les personnes handicapées verse 30 millions de dollars par année pour aider les personnes handicapées à se préparer à l'emploi, à obtenir un emploi et à le conserver ou à devenir travailleurs autonomes.

Dans le Plan d'action économique de 2013, le gouvernement a annoncé une augmentation de dix millions de dollars en financement permanent dans le Fonds d'intégration, faisant passer ce financement à 40 millions de dollars par année, à compter de 2015-­2016. Les employeurs et les organismes communautaires participeront à la conception et à l'exécution de projets de formation.

De plus, par l'entremise du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement du Canada :

• verse 15 millions de dollars sur trois ans à l'initiative Prêts, désireux et capables de l'Association canadienne pour l'intégration communautaire afin de jumeler les personnes ayant une déficience développementale aux emplois disponibles;
  
  
• verse 11,4 millions de dollars sur quatre ans pour soutenir l'expansion des programmes de formation professionnelle pour les personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.

Pour aider encore davantage les Canadiens handicapés sur le marché du travail, le gouvernement :

• a mis en place une nouvelle génération d'ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées, grâce à un investissement de 222 millions de dollars par année pour mieux répondre aux besoins des entreprises canadiennes en matière d'emploi et améliorer les perspectives d'emploi des personnes handicapées;
  
  
• a augmenté le Fonds pour l'accessibilité en y accordant 15 millions de dollars par année afin d'améliorer l'accessibilité des installations partout au Canada, y compris des milieux de travail;
  
  
• a versé 7 millions de dollars par année au Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, dont une partie servira à financer la recherche sur la participation des personnes handicapées au marché du travail.

Au nombre des autres mesures visant à jumeler les Canadiens aux emplois disponibles et à les aider à acquérir les compétences et à recevoir la formation dont ils ont besoin, mentionnons la mise en place de la Subvention canadienne pour l'emploi, la création de possibilités d'emploi pour les apprentis et la prestation de soutien aux groupes sous-représentés, dont les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.

Le Fonds pour l'accessibilité a été annoncé pour la première fois en 2007 en tant que programme triennal d'une valeur de 45 millions de dollars visant à appuyer la réalisation de projets communautaires partout au Canada et a été renouvelé en 2010 au moyen de la création d'un nouveau volet pour les projets de moyenne envergure. Depuis le premier appel de propositions en 2008, plus de 1 400 projets ont reçu un financement afin d'accroître l'accessibilité au sein des collectivités canadiennes.

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2013, le gouvernement renouvelle de façon permanente le Fonds pour l'accessibilité, moyennant 15 millions de dollars par année, afin que les installations communautaires et en milieu de travail soient davantage accessibles aux Canadiens handicapés.

Les projets qui sont financés conformément au volet accessibilité en milieu de travail doivent permettre ou améliorer l'accessibilité en milieu de travail et générer ou maintenir des emplois à l'intention des Canadiens handicapés. Cet appel de propositions prendra fin le 1^er octobre 2014. Les coûts du projet seront partagés entre le bénéficiaire et le gouvernement.

Les petites entreprises de moins de 50 employés et dont le revenu brut annuel est de moins de 5 millions de dollars sont admissibles à l'appel de propositions de cette année.

Pour plus d'informations sur la soumission de propositions, veuillez visiter le site à l'adresse http://www.edsc.gc.ca/fra/invalidite/fpa/index.shtml

SOURCE : Emploi et Développement social Canada

Bureau des relations avec les médias
Emploi et Développement social Canada
819-994-5559
[email protected]

Suivez-nous sur Twitter