La nouvelle solution de gestion des absences d'Aon Hewitt aide les clients à concevoir et à gérer efficacement leurs programmes de gestion de l'absentéisme

TORONTO, le 27 mars 2013 /CNW/ - Aon Hewitt, la division internationale d'Aon plc ayant la responsabilité des solutions en matière de ressources humaines (NYSE: AON), a annoncé aujourd'hui le lancement de Solutions 360° en gestion des absences, une approche novatrice globale combinant l'analyse des risques, la conception, la planification et la mise en oeuvre, afin d'aider les entreprises à mieux gérer les coûts, le risque de non-conformité, le fardeau administratif et la perte de productivité associés à l'absentéisme.

La recherche et l'expérience d'Aon Hewitt montrent que les coûts engendrés par une gestion inadéquate des absences des employés peuvent représenter une part considérable de la masse salariale. Bon nombre d'entreprises, dont certaines ayant déjà une solution de gestion de l'absentéisme, admettent cependant être incapables de calculer le coût total des absences qu'elles assument. D'autres disent ne pas avoir les ressources nécessaires pour mesurer ou modifier la dynamique à la source de l'absentéisme. En fait, selon une étude récente menée par Aon Hewitt, 87 % des employeurs interrogés ne mesurent ni l'effet ni les coûts liés à l'absentéisme.

Solutions 360° en gestion des absences d'Aon Hewitt utilise les données et les outils d'analyse de classe mondiale d'Aon Hewitt pour analyser les programmes de gestion des absences déjà mis en place par les entreprises et évaluer les risques liés à l'absentéisme, comme la non-conformité aux lois en vigueur, les coûts, le fardeau administratif et le manque de mobilisation des employés. Grâce à ces données, les quelque 700 conseillers en gestion des absences d'Aon Hewitt en Amérique du Nord offrent aux entreprises un cadre global de conception et de mise en œuvre de solutions intégrées qui peuvent aider à transformer leur dynamique d'absentéisme.

« Il est essentiel pour les employeurs d'avoir une stratégie efficace de gestion des absences, car les employés absents coûtent cher aux entreprises et perturbent les activités. La conception, la conformité et l'administration de ces programmes sont cependant devenues tellement complexes que même les entreprises aguerries peinent à les gérer convenablement, a fait remarquer Cindy Keaveney, première vice-présidente de la pratique Gestion des absences et de la productivité d'Aon Hewitt. Solutions 360° en gestion des absences réunit notre savoir-faire et nos outils perfectionnés dans une solution intégrée unique qui simplifie la vie des employeurs en se chargeant de gérer, de suivre, de quantifier et d'administrer efficacement les absences des employés. Cette approche permet de s'attaquer au problème de l'absentéisme de manière globale, afin que les entreprises puissent livrer une concurrence efficace et exercer une influence positive sur la productivité des effectifs. »

Dans le cadre de sa nouvelle solution, Aon Hewitt a lancé récemment l'application 360° Absence pour iPhone^MC, qui fait vivre aux clients une expérience globale transparente, en permettant aux employés d'accéder en temps réel à l'information relative à leur congé ou invalidité de courte durée. Les employés peuvent utiliser l'application pour effectuer diverses tâches liées aux absences, comme présenter de nouvelles demandes de règlement, déclarer des heures de travail perdues dans le cadre d'un dossier déjà ouvert, consulter leur solde de temps disponible et télécharger des documents à l'aide de l'appareil photo de leur iPhone.

« La gestion des programmes d'absentéisme peut être un processus lourd et compliqué, autant pour les employeurs que pour les employés, a ajouté Tom Gergely, vice-président principal et directeur national de la pratique pour Solutions 360° en gestion des absences d'Aon Hewitt au Canada. Grâce à notre savoir-faire éprouvé et à nos plateformes de classe mondiale, nous mettons à la disposition de nos clients une solution complète de gestion des absences qui permet une meilleure compréhension des risques liés au problème de l'absentéisme et augmente l'efficacité des programmes, en plus d'offrir aux employés une façon simple de bien gérer leurs absences. »

Pour en savoir plus sur les Solutions 360° en gestion des absences d'Aon Hewitt, visitez le site www.360absence.com.

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À propos d'Aon Hewitt
Aon Hewitt est le leader mondial des solutions en ressources humaines. La société travaille en partenariat avec les organisations afin de relever leurs défis les plus complexes liés aux avantages sociaux, au talent et aux enjeux financiers connexes, et d'améliorer leurs résultats d'affaires. Aon Hewitt conçoit, met en œuvre, communique et administre un large éventail de stratégies visant le capital humain, la retraite, la gestion de placements, les soins de santé, la rémunération et la gestion du talent. Avec plus de 29 000 professionnels dans 90 pays, Aon Hewitt contribue à développer un meilleur milieu de travail pour les clients et leurs employés. Pour en savoir plus sur Aon Hewitt, visitez le site www.aonhewitt.com.

À propos d'Aon
Aon plc (NYSE : AON) est le principal fournisseur mondial de services de gestion des risques, de courtage d'assurance et de réassurance, et de consultation et d'impartition en capital humain. Par l'entremise de plus de 61 000 employés dans le monde, de ses ressources mondiales de premier ordre et de ses compétences techniques, Aon s'unit pour aider ses clients dans 120 pays à atteindre les résultats escomptés au moyen de solutions novatrices et efficaces visant la gestion des risques et des effectifs. Aon a été nommée à maintes reprises meilleur courtier au monde, meilleur intermédiaire en assurance, meilleur intermédiaire en réassurance, meilleur gestionnaire de captives et meilleur cabinet conseil en avantages sociaux par de multiples sources dans son secteur. Pour en savoir plus au sujet d'Aon, visitez le site www.aon.com. Pour en savoir plus sur le partenariat mondial d'Aon avec le club Manchester United et sur son rôle de commanditaire du maillot, visitez le site www.aon.com/manchesterunited/.

SOURCE : AON Hewitt

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