La présence des femmes et des jeunes dans les lieux décisionnels et consultatifs de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean

QUÉBEC, le 11 mars 2019 /CNW Telbec/ - Le Conseil du statut de la femme publie la mise à jour de sa compilation statistique qui met en valeur la représentation des femmes et des jeunes dans différents lieux décisionnels ou consultatifs de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Depuis 2003, le Conseil du statut de la femme collige des données régionales sur la présence des femmes et des jeunes dans ces lieux, et ce, en partenariat avec Citoyenneté jeunesse. Ces données permettent de suivre l'évolution de la situation au fil des ans pour chaque région comme pour l'ensemble du Québec.

En 2018, dans la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, une progression de la représentation des femmes est constatée dans plusieurs secteurs d'activité. Bien que les femmes occupent au moins entre 40 et 60 % des sièges dans bon nombre d'instances, elles demeurent sous-représentées dans d'autres.

À la lumière des faits saillants régionaux, mentionnons que :

• Au Saguenay‒Lac-Saint-Jean, en 2018, la proportion de femmes se situe entre 40 et 60 % dans plusieurs lieux, notamment dans la fonction publique québécoise (47 % des cadres) et aux conseils d'administration des chambres de commerce (44 %), de l'Association touristique régionale (54 %), du Conseil régional de l'environnement (50 %), du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (42 %), de la Table de concertation des aînés (52 %), des cégeps (43 %), de l'université (57 %) et du Forum jeunesse (57 %).
• Dans les domaines de la culture et de l'éducation, la proportion de femmes dépasse, en 2018, la zone paritaire au conseil d'administration du Conseil régional de la culture (64 %) et aux conseils des commissaires (66 %) de la région.
• En 2018, les femmes de la région demeurent sous-représentées dans les milieux de la politique (25 % de députées à l'Assemblée nationale, 0 % de préfètes, 16 % de mairesses et 35 % de conseillères municipales), du marché du travail (35 % au conseil d'administration de la Commission des partenaires du marché du travail), ainsi que de l'entrepreneuriat (31 % de la Table d'action en entrepreneuriat).
• La proportion de jeunes de 35 ans et moins de la région est élevée aux conseils d'administration des chambres de commerce (29 %), de la Table de concertation des aînés (26 %) et de l'université (29 %), alors qu'elle se situe en deçà de 15 % dans les autres instances pour lesquelles des données ont été colligées en 2018.

Le Conseil du statut de la femme a pour mission de conseiller le gouvernement du Québec et d'informer la population sur les questions d'égalité entre les femmes et les hommes.

Pour information -
Pierre Turgeon
Relations de presse
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SOURCE Conseil du statut de la femme

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