La santé financière des 25 plus importants régimes de retraite d'entreprises canadiennes continue de s'améliorer en raison des mesures prises par les administrateurs des régimes pour réduire les risques des portefeuilles, selon Investissements Russell Canada Ltée.

Des rendements dans les deux chiffres et une hausse des taux d'actualisation placent les plus grands régimes d'entreprises canadiennes à prestations déterminées sur de solides assises financières et ouvrent la voie à des modifications en matière de répartition de l'actif, selon un nouveau rapport d'Investissements Russell Canada.

TORONTO, le 11 juin 2014 /CNW/ - Les plus grands régimes de retraite d'entreprises canadiennes sont presque entièrement capitalisés, et certains régimes commencent à prendre des mesures pour réduire le risque (de-risk), selon une analyse récente effectuée par Investissements Russell Canada.

Dans le cadre d'un rapport récemment publié intitulé Enterprise Risk in Canada, Russell a recensé les données financières des 25 entreprises canadiennes cotées en bourse dont les obligations au titre des régimes de retraite dépassent les 2 milliards de dollars. Ce groupe est connu sous le nom du Club des 2 milliards $ («$2 Billion Club»).

«En analysant ces entreprises, qui représentent 50 % de tous les engagements de retraite d'entreprises au Canada, nous avons une perspective essentielle sur la façon dont les entreprises canadiennes administrent leurs régimes, incluant des chiffres précis sur les changements relatifs aux positions de capitalisation ainsi que les changements apportés aux stratégies de placement afin de permettre aux entreprises de tirer parti de l'amélioration de la situation de capitalisation des régimes», déclare Kendra Kaake, stratège principale en placements chez Investissements Russell et corédactrice du rapport avec Adam Hornung, stratège en placements institutionnels.

Voici les principales conclusions tirées du rapport :

• La santé financière globale pour le Club des 2 milliards $ s'est améliorée, la situation de capitalisation totale ayant augmentée, passant de 86 %, en 2012, à 97 % en 2013.*
• La position excédentaire pour le Club des 2 milliards $ est passée d'un déficit de 21 milliards $ à un déficit de 5 milliards $ en 2013, soit une baisse de presque 80 % du manque à gagner combiné.
• Après le rajustement des flux de trésorerie, le groupe a enregistré, en moyenne, des rendements dans les deux chiffres en 2013.

« Les régimes de retraite canadiens ont bénéficié d'un contexte favorable sur les marchés au cours des dernières années, comme en témoigne la santé financière globale du Club des 2 milliards $», ajoute Mme Kaake. «Certains des plus grands régimes de retraite au Canada profitent de cette occasion pour trouver des moyens de réduire les risques dans leurs régimes ou de modifier la répartition de l'actif ou les stratégies de capitalisation afin d'éliminer certains risques d'obligations futures. Le mouvement de réduction des risques, qui prévaut aux États-Unis depuis les dernières années, continue de prendre de l'ampleur au Canada. »

Pour plus de renseignements ou pour télécharger une copie de ce rapport, visitez le site Web institutionnel d'Investissements Russell Canada.

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*Veuillez prendre note qu'en 2013, les cotisations aux régimes de retraite dépassaient le total des charges de retraite (coûts des services plus montant net des intérêts débiteurs) de 1 milliard $ pour l'ensemble du groupe. Sans ces cotisations supplémentaires, la position de capitalisation du club aurait augmenté à environ 96 %. Basé sur la PCGR IAS19, en date du 1^er janvier 2013.

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