L'agence de recrutement Randstad Canada présente Randstad Sourceright et met en valeur ses divisions spécialisées English
Randstad Canada développe ses divisions spécialisées et lance Randstad Sourceright afin de mieux répondre aux besoins de ses clients à titre d'agence de recrutement la plus importante au Canada.
TORONTO, le 30 avril 2012 /CNW Telbec/ - Aujourd'hui, Randstad Canada, l'agence de recrutement canadienne principale spécialisée en placement de personnel, recrutement et solutions RH, annonce le développement de ses divisions spécialisées et des solutions d'impartition du recrutement des RH en réponse aux nouveaux besoins des employeurs canadiens et des marchés internationaux en matière d'acquisition de talents.
Jan Hein Bax, président de Randstad Canada, affirme que l'investissement met l'accent sur la capacité de l'entreprise à adapter ses divisions afin de mieux répondre aux besoins des clients. « Comme le monde des affaires et de l'emploi continue d'évoluer, les organisations doivent s'ajuster aux besoins de leurs clients. En développant nos divisions spécialisées, nous serons en mesure de fournir une solution de recrutement complète et uniformisée et serons encore mieux outillés pour offrir des solutions à long terme afin de soutenir les employeurs dans leurs démarches de recrutement et de gestion des talents, » affirme-t-il.
Randstad Canada offrira des services de placement de personnel sur mesure dans des industries diversifiées telles que Finance et comptabilité, Ventes et marketing et Ressources humaines. De plus, l'entreprise présentera Randstad Recrutement de cadres, une nouvelle division axée sur le recrutement de cadres hautement qualifiés. « Le lancement de nos divisions spécialisées réaffirmera l'engagement de Randstad à fournir un accès continu aux meilleures ressources, à l'expertise et au service de première qualité afin d'assurer le jumelage parfait du bon talent et du bon emploi. »
L'entreprise est également heureuse de lancer Randstad Sourceright, qui propose les Solutions de gestion des effectifs mixtes (BWS), Impartition du recrutement RPO, Fournisseur de services gérés (MSP) et les Services de gestion des effectifs occasionnels (CWS).
M. Bax explique que ces changements sont d'ordre stratégique et qu'ils ont pour objectif de faciliter l'accès des clients et des candidats à l'expertise et aux vastes ressources spécialisées de Randstad. « Randstad Sourceright aidera les organisations du Canada et du monde entier à mieux se placer en vue de se développer, d'exécuter ses stratégies et d'améliorer sa souplesse. Nous serons mieux positionnés pour fournir les ressources et les compétences dont les entreprises ont besoin afin d'optimiser leur stratégie en vue d'une croissance opérationnelle et d'une transformation », selon monsieur Bax.
« À titre de chef de file canadien dans l'industrie du recrutement, nous avons pour objectif de renforcer nos solutions pour l'avenir, » affirme M. Bax. « Nous continuerons à offrir aux employés et aux chercheurs d'emploi les services, l'expertise, le service à la clientèle et des divisions spécialisées qui nous distinguent de nos compétiteurs. Nous sommes les mêmes personnes, qui offrons le même service de qualité. Ensemble, nous « façonnerons le monde du travail. »
À propos de Randstad Canada : Randstad Canada, l'agence de recrutement canadienne principale spécialisée en placement de personnel, recrutement et solutions RH. Nous excellons dans le jumelage de candidats exceptionnels et d'entreprises de premier choix dans des industries aussi diversifiées que les services financiers, la fabrication, les télécommunications, les technologies de l'information, le secteur de l'énergie et le gouvernement. Nous aidons les plus grands employeurs du Canada à atteindre leurs objectifs au moyen d'un meilleur accès à leur plus importante ressource, les talents. Pour de plus amples renseignements, consultez : randstad.ca
Dayana Moreno
Marie-Noelle Morency
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