Lana Payne, directrice de la région de l'Atlantique d'Unifor, honorée à titre de « femme à la vision intrépide »

CHARLOTTETOWN, le 10 avril 2014 /CNW/ - Lana Payne, directrice de la région de l'Atlantique d'Unifor, fait partie des 23 « femmes à la vision intrépide », choisies parmi une longue liste de candidates compétentes et reconnues. Cette nomination entend honorer des femmes canadiennes qui ont fait preuve de beaucoup d'ardeur dans leur engagement pour la société canadienne, tout particulièrement en ce qui concerne les dossiers féminins.

« Lana comprend parfaitement les problèmes uniques auxquels les femmes sont confrontées au travail, dans la société et à la maison. Cette compréhension, combinée à son engagement sans faille pour les droits des femmes et à son solide leadership, lui a permis de transformer les choses en profondeur », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. « Elle a aidé le mouvement ouvrier à devenir un facteur plus efficace dans la lutte pour les droits des femmes, et elle fait en sorte que notre syndicat, Unifor, continue de prendre au sérieux les dossiers sur l'égalité des droits. »

Dans le cadre du 150^e anniversaire de la conférence de Charlottetown, alors que 23 hommes se sont réunis pour proposer une vision audacieuse du Canada, une coalition d'organisations féminines de l'Île-du-Prince-Édouard s'est rassemblée pour célébrer le rôle essentiel que jouent et continueront de jouer les femmes dans le progrès du pays. La candidature de Lana Payne pour cet événement particulier, qui va réunir 23 femmes qui partageront leur vision du Canada pour les 150 prochaines années, a été proposée par ses consœurs d'Unifor.

« Comme dirigeante syndicale, féministe et militante politique, Lana prône toujours le changement social progressiste », a affirmé Julie White, directrice du Service de la condition féminine d'Unifor. « Son engagement à bâtir un monde meilleur est contagieux et nos consœurs d'Unifor n'auraient pu trouver une meilleure personne que Lana Payne pour proposer une nouvelle vision du Canada. »

« C'est un grand honneur parce qu'il reconnaît le travail incroyable accompli par toutes les syndicalistes, y compris par mes fières consœurs d'Unifor, dont le militantisme, la passion, la vision d'un Canada meilleur et plus égal permettent jour après jour de changer les choses », a soutenu Mme Payne. « Cet honneur rejaillit sur elles et sur la façon dont les militantes montrent la voie en vue de transformer et de renouveler notre mouvement. »

Mme Payne, active dans le mouvement syndical depuis 20 ans, prend fermement fait et cause pour le Canada. Mme Payne a trouvé sa place au sein du mouvement syndical en 1991 en tant que membre des TCA/SPATA, pour qui elle a travaillé pendant 17 ans. Pendant cette période, elle a travaillé d'arrache-pied avec ses consœurs syndicalistes à la modification des structures et des statuts du syndicat pour que les femmes soient représentées dans ses instances dirigeantes. Mme Payne a été élue présidente de la Fédération du travail de Terre-Neuve-et-Labrador en 2008 et réélue en 2010. Pendant les cinq années où elle y a travaillé, la Fédération a fait plusieurs gains, y compris des modifications apportées au code du travail, le renforcement des lois en matière de santé et de sécurité, des augmentations du salaire minimum et des investissements dans le domaine des services de garde. Elle a dirigé la campagne sur le salaire minimum, qui a conduit à une augmentation de 67 % sur cinq ans du salaire des travailleurs les moins bien payés, dont la vaste majorité étaient des femmes.

Élue directrice de la région de l'Atlantique d'Unifor en 2013, Mme Payne poursuit sa lutte, sur le plan local comme sur le plan national.

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Unifor a été fondé pendant la fin de semaine de la fête du Travail 2013, par la fusion du syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile et du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier. Avec plus de 300 000 membres, Unifor est le plus grand syndicat canadien dans le secteur privé.

SOURCE : Le Syndicat Unifor

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