Lancement de l'appel de candidatures pour le programme de bourses en gouvernance de sociétés, destiné aux membres de minorités visibles et ethniques

QUÉBEC, le 13 déc. 2022 /CNW Telbec/ - Le gouvernement du Québec lance, aujourd'hui, l'appel de candidatures pour le nouveau programme de bourses qui s'adresse aux membres des minorités visibles et ethniques. Les quatre administratrices et administrateurs qui seront sélectionnés, cette année, accéderont à la certification universitaire en gouvernance de sociétés du Collège des administrateurs de sociétés de l'Université Laval.

Ce programme triennal, annoncé en mai, permettra ainsi à douze personnes d'obtenir la seule certification universitaire en gouvernance de sociétés au Québec. Il vise à augmenter le bassin de membres de minorités visibles et ethniques formés à la gouvernance des sociétés d'État, tout en favorisant la représentativité au sein des conseils d'administration de ces organisations. Il s'inscrit dans la mise en œuvre du rapport du Groupe d'action contre le racisme, soit l'action numéro 8, qui vise à « garantir la présence d'au moins un membre provenant d'une minorité visible au sein de la majorité des conseils d'administration des sociétés d'État d'ici cinq ans ».

Pour être admissibles, les personnes candidates doivent, entre autres, avoir 36 ans ou plus au 31 décembre 2022 et détenir un diplôme universitaire. L'appel de candidatures se terminera le 10 janvier 2023.  

Fait saillant :

Les personnes de 35 ans et moins peuvent bénéficier, par l'entremise du Plan d'action jeunesse, d'une des huit bourses gouvernementales offertes, chaque année, pour ce même programme de formation universitaire. Le comité de sélection s'assure d'une présence, parmi les huit candidatures retenues, de membres des groupes actuellement sous-représentés dans les conseils d'administration, notamment ceux des minorités visibles et ethniques.  

Lien connexe :

Soumettre une candidature au programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés

SOURCE Conseil exécutif

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