Lancement de la 4e édition du programme Podium Aluminium - Une opportunité de croissance sans précédent pour les PME manufacturières du secteur de l'aluminium
« À ce jour, le programme a permis de créer 400 emplois et de mettre en place 100 projets d'amélioration concrets. »
Normand Voyer, président-directeur général de STIQ
MONTRÉAL, le 23 oct. 2014 /CNW Telbec/ - STIQ, en collaboration avec la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), Aluminerie Alouette, le Ministère de l'Économie, de l'Innovation et des Exportations et PERFORM (le Comité sectoriel de la main-d'œuvre dans la fabrication métallique industrielle), est fière d'annoncer le lancement de la quatrième édition de Podium Aluminium, un programme d'amélioration complet destiné aux PME manufacturières québécoises ayant un projet de création d'emplois en transformation de l'aluminium.
Cette nouvelle édition permettra à 30 entreprises de se lancer dans un processus d'amélioration complet, fondé sur le développement des compétences des employés.
Des résultats concrets
Depuis le lancement du programme en 2009, près de 400 emplois ont ainsi été créés chez les entreprises participantes et plus de 400 employés ont été formés dans le cadre de 100 projets d'amélioration concrets. « Lorsque l'on considère les investissements requis en fonction des résultats obtenus sur le terrain, il est clair que ce programme est un succès sur toute la ligne. Les PME participantes reçoivent tous les outils nécessaires à l'amélioration de leur productivité et cela leur permet d'être plus compétitives et attrayantes pour les grands donneurs d'ordres. Au final, c'est toute l'économie québécoise qui en profite » affirme M. Normand Voyer, président-directeur général de STIQ.
Au cours des 5 dernières années, quelque 70 entreprises ont augmenté significativement leur compétitivité grâce à Podium Aluminium, et ce, à divers niveaux : diminution des coûts de 20 %, augmentation des ventes de plus de 200 %, réduction des délais de production et de livraison de 15 % à 85 %, amélioration de la flexibilité de la main-d'œuvre, etc.
« Nous avons identifié nos distinctions vis-à-vis la compétition et avons eu la chance de prioriser plus adéquatement nos projets de développement. Dans le cadre de la formation, nous avons développé des habiletés en communication dans le contexte B2B et nous sommes ainsi en mesure d'évaluer les potentiels d'affaires qui s'offrent à nous. En étant plus près des clients et des réseaux satellites, nous obtenons plus d'informations sur les besoins des clients » mentionne Léna Swennen, présidente de Composites BHS, une PME de Sherbrooke ayant participé à la troisième édition de Podium Aluminium.
Un programme d'amélioration complet
Les PME participantes sont d'abord évaluées grâce à l'outil DiagnoSTIQ, qui offre un portrait objectif de leurs forces et des faiblesses et suggère des améliorations. Par la suite, STIQ rencontre à nouveau les dirigeants pour déterminer les projets de développement à implanter, et ce, en fonction des résultats de l'évaluation, des ressources disponibles et des objectifs de l'entreprise. Les PME disposent ensuite de 130-150 heures de formation-accompagnement avec des ressources externes pour mettre en place ces projets.
De plus, grâce à la contribution de partenaires privés et publics, comme Aluminerie Alouette, les PME économisent plus de 80 % par rapport au prix du marché pour ces services professionnels. « Aluminerie Alouette est très fière de collaborer encore une fois au programme Podium Aluminium. Celui-ci a contribué, au fil du temps, à la création de centaines d'emplois au Québec. Nous sommes certains que cette 4e édition générera à son tour de nombreux impacts et résultats positifs » a souligné M. Richard Lapierre, directeur développement stratégique chez Aluminerie Alouette, grand partenaire de l'initiative dans le cadre de ses engagements de création d'emplois dans la transformation de l'aluminium.
À propos des partenaires du projet
STIQ
STIQ est une association d'entreprises manufacturières québécoises qui a pour mission d'améliorer l'efficacité de la chaine d'approvisionnement en aidant les fournisseurs à se développer, à diversifier leur clientèle et à identifier des opportunités d'affaires auprès des donneurs d'ordres. Elle offre des services professionnels et techniques de recherche, d'évaluation et d'accompagnement d'entreprises, en plus d'organiser de nombreux événements de maillage et des formations.
Aluminerie Alouette
Inaugurée en 1992, Aluminerie Alouette est une entreprise indépendante de production d'aluminium. Avec plus de 1 000 employés et une capacité de production annuelle de 600 000 tonnes, elle est le plus important employeur de Sept-Îles et la plus importante aluminerie des Amériques. L'usine de Sept-Îles est une référence mondiale en matière d'efficacité énergétique, en plus d'être à la fine pointe de la technologie. Elle respecte les normes gouvernementales en matière d'environnement.
La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
La CPMT est une instance nationale de concertation qui regroupe des représentants des employeurs, de la main-d'œuvre, du milieu de l'enseignement, des organismes communautaires et d'organismes gouvernementaux, tous préoccupés d'améliorer le fonctionnement du marché du travail. Ces décideurs mettent en commun leur expertise et leurs idées pour accroitre l'efficacité des services publics d'emploi et favoriser le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre.
Le Comité sectoriel de la main-d'œuvre dans la fabrication métallique industrielle (PERFORM)
PERFORM est une organisation à but non lucratif dont le conseil d'administration est composé uniquement de représentants de l'industrie. Sa mission consiste à favoriser et consolider la concertation entre les différents acteurs de l'industrie de la fabrication métallique en vue d'un objectif commun : la formation et le développement de la main-d'œuvre.
SOURCE : STIQ
Michelle Vyboh, Coordonnatrice des communications, STIQ, Tél. : 514 875-8789 poste 228, Courriel : [email protected], Site Web : www.stiq.com
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