L'Association canadienne de l'énergie éolienne (CanWEA) dévoile les lauréats des prix d'excellence lors de son 29e Congrès annuel et salon professionnel à Toronto

TORONTO, le 10 oct. 2013 /CNW/ - Chaque année, l'industrie éolienne canadienne souligne le travail des grands innovateurs et pionniers de l'énergie propre lors de la remise annuelle des prix d'excellence du Congrès annuel et salon professionnel de CanWEA. Cet événement, qui représente le plus grand congrès sur l'énergie éolienne au Canada, a accueilli en 2013 plus de 1 500 professionnels et quelque 150 exposants du secteur de l'éolien.

Cette année, CanWEA a récompensé des personnes et des organisations qui ont travaillé ardemment à faire progresser l'industrie éolienne canadienne. Outre les prix du leadership individuel, du leadership collectif, « Ami du vent », Matt Holder Community Connection et R. J. Templin, l'Association a décerné le Prix du projet éolien, créé en 2013, à EDF EN Canada/Enbridge pour le plus grand parc éolien au Canada, celui de Lac-Alfred, au Québec. Le projet, lancé cette année, démontrait un engagement exceptionnel envers le développement durable et responsable au cours de chaque étape de la mise en place : conception initiale, engagement communautaire, obtention des permis et construction.

Prix Matt Holder Community Connection : Instauré en 2012, le prix Matt Holder Community Connection est décerné annuellement à un employé d'un membre de CanWEA qui a su concrétiser le mandat de l'association en matière de développement durable et responsable en s'engageant à bien connaître une communauté canadienne par la création de relations constructives fondées sur la confiance et le respect mutuels.

Lauréat : Terry Kwas, TransAlta Corporation

Prix « Ami du vent » : Créé en 2009, le prix « Ami du vent » de CanWEA est remis chaque année à des personnes ou à des groupes extérieurs à l'industrie de l'éolien qui ont apporté une contribution bénévole exceptionnelle afin de faire connaître au public les avantages de l'énergie éolienne au Canada.

Lauréat : Malcolm Hamilton

Prix du leadership individuel : Remis pour la première fois en 2003, le Prix du leadership individuel est décerné chaque année à un employé d'un membre de CanWEA qui travaille dans le secteur de l'éolien et a contribué de façon importante, par les activités et les réalisations à son actif, à l'avancement de l'éolien au Canada.

Lauréat : Michael Weidemann, ENERCON Canada

Prix du leadership collectif : Décerné depuis 2001, le Prix du leadership collectif de CanWEA est accordé chaque année à une instance gouvernementale, à une société ou à un organisme sans but lucratif ayant contribué de façon importante à l'avancement de l'éolien au Canada.

Lauréat : Rio Tinto pour son parc éolien de la mine de diamant Diavik

Prix R. J. Templin : Remis pour la première fois en 1985, le prix R. J. Templin est décerné à une personne ou à un organisme qui a mené un projet de recherche et de développement dans les domaines des sciences, des techniques, de l'ingénierie ou des politiques et dont les résultats ont grandement favorisé l'avancement de l'éolien au Canada.

Lauréat : The Pembina Institute

À propos de CanWEA

CanWEA est la voix du secteur de l'énergie éolienne au Canada, faisant activement la promotion d'une croissance responsable et durable du secteur éolien au nom des membres qui la composent. Association nationale sans but lucratif, CanWEA constitue la plus importante source de renseignements fiables sur l'énergie éolienne ainsi que sur ses avantages pour la société, l'économie et l'environnement. Suivez-nous sur Facebook et Twitter; pour connaître les enjeux de l'industrie, participez à la conversation au www.windfacts.ca.

Pour se joindre aux autres chefs de file mondiaux de l'industrie de l'énergie éolienne, le Canada, selon CanWEA, peut et doit atteindre son objectif qui est de produire un minimum de 20 pour cent de toute son électricité au moyen du vent. Pour en savoir plus, visitez le www.canwea.ca.

SOURCE : Association canadienne de l'énergie éolienne

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