Le Carrefour du capital humain de l'UMQ sera de passage à Rivière-du-Loup dans le cadre de sa tournée annuelle des régions

MONTRÉAL, le 28 oct. 2015 /CNW Telbec/ - Le Carrefour du capital humain de l'Union des municipalités du Québec (CCH-UMQ) rencontrera les gestionnaires en ressources humaines des municipalités du Bas-Saint-Laurent, dans le cadre de sa tournée régionale 2015.

Les spécialistes du CCH-UMQ profiteront de leur arrêt à Rivière-du-Loup, le 4 novembre prochain, pour échanger avec les directeurs municipaux de la région sur des enjeux d'actualité. Parmi les principaux dossiers qui seront abordés lors de ces rencontres, mentionnons, entre autres : le harcèlement psychologique, l'équité salariale, les régimes de retraite, le nouveau tribunal administratif du travail, les relations employeurs-employés à l'ère des réseaux sociaux et les changements organisationnels.

Cette tournée du CCH-UMQ constituera une occasion de choix pour les gestionnaires municipaux du Bas-Saint-Laurent d'acquérir et de mettre à jour leurs connaissances sur des questions-clés en matière de droit du travail, de relations du travail et de gestion des ressources humaines dans le secteur municipal. Ces rencontres permettront également aux participants d'échanger et de partager le fruit de leurs expériences professionnelles respectives, notamment au chapitre des négociations collectives.

Les gestionnaires en ressources humaines présents pourront également avoir un aperçu des ressources, publications et services-conseils personnalisés et adaptés aux besoins de chaque municipalité offerts aux membres du CCH-UMQ par une équipe de professionnels chevronnés.

Calendrier de la tournée régionale 2015 du CCH-UMQ
Bromont	Jeudi 17 septembre 2015
Mascouche	Vendredi 18 septembre 2015
Drummondville	Jeudi 1^er octobre 2015
Vaudreuil-Dorion	Jeudi 1^er octobre 2015
Webinaire	Mercredi 7 octobre 2015
Montréal	Jeudi 8 octobre 2015
Boischatel	Vendredi 16 octobre 2015
Rivière-du-Loup	Mercredi 4 novembre 2015
Val-d'Or	Mardi 17 novembre 2015
Mont-Tremblant	Jeudi 19 novembre 2015

Les gestionnaires municipaux souhaitant assister à l'une des rencontres à venir peuvent communiquer avec madame Nancie Mayer, adjointe principale au CCH-UMQ, au [phone], poste 243, ou à [email protected].

À propos du Carrefour du capital humain
Le Carrefour du capital humain, un service de l'Union des municipalités du Québec, offre aux municipalités un éventail de services spécialisés en relations du travail, en droit du travail et de l'emploi ainsi qu'en gestion de ressources humaines. Le Carrefour du capital humain, c'est une équipe de conseillers et d'avocats aguerris et expérimentés qui travaille de concert avec les gestionnaires municipaux et vise à les informer, les former, les assister et les représenter professionnellement dans la gestion courante et le développement de leurs activités en matière de ressources humaines.

La voix des gouvernements de proximité
Depuis sa fondation en 1919, l'UMQ représente les municipalités de toutes tailles dans toutes les régions du Québec. Sa mission est d'exercer, à l'échelle nationale, un leadership pour des gouvernements de proximité efficaces et autonomes et de valoriser le rôle fondamental des élues et élus municipaux. Ses membres, qui représentent plus de 80 % de la population et du territoire du Québec, sont regroupés en caucus d'affinité : municipalités locales, municipalités de centralité, cités régionales, grandes villes et municipalités de la Métropole.

SOURCE Union des municipalités du Québec

Patrick Lemieux, Conseiller aux communications et aux relations médias, Tél. : [phone], poste 279, Cellulaire : 438 827-4560, [email protected]