Le CN augmente les salaires et harmonise la limite de millage de ses
mécaniciens de locomotive au Canada, après que les négociations se sont
conclues sans règlement

MONTRÉAL, le 23 nov. /CNW Telbec/ - Le CN (Bourse de Toronto : CNR) (Bourse de New York : CNI) a avisé aujourd'hui la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC) de son intention de consentir une augmentation salariale et de modifier la limite de millage des mécaniciens de locomotive du CN représentés par le syndicat au Canada . Le CN a décidé d'agir ainsi après que les négociations collectives avec la CFTC ont pris fin sans règlement le 20 novembre. Les modifications au contrat entreront en vigueur à 0 h 01 le 28 novembre. L'actuelle convention collective entre la CFTC et le CN a expiré le 31 décembre 2008.

Au cours de la fin de semaine, le CN a informé le syndicat de son intention de consentir une augmentation salariale de 1,5 % et d'apporter une seule modification aux règles de travail des mécaniciens de locomotive. Actuellement, la limite de millage des chefs de train représentés par la CFTC est de 4 300 milles, et celle des mécaniciens de locomotive, de 3 800 milles. À la suite de cette modification, une seule règle uniforme s'appliquera aux deux groupes d'employés travaillant dans la cabine de locomotive, et la rémunération des mécaniciens de locomotive sera augmentée. À l'heure actuelle, les mécaniciens de locomotive travaillent en moyenne de 15 à 17 jours par mois.

Le CN a malheureusement abouti à une impasse avec la CFTC après avoir négocié de bonne foi avec le syndicat pendant plus de un an, et a décidé d'instaurer ces modifications contractuelles afin de permettre à l'entreprise d'aller de l'avant. Le CN a fait plusieurs offres différentes afin de régler ces conventions collectives, mais la CFTC les a toutes rejetées. Le CN a également offert de soumettre les questions en litige à un arbitrage exécutoire, mais la CFTC a également rejeté cette option. Le CN souhaite tout de même parvenir à une entente avec la CFTC sans interruption du travail.

En vertu du Code canadien du travail, la CFTC et le CN peuvent déclencher une grève ou un lockout sur préavis de 72 heures à l'autre partie.

Énoncés prospectifs

Le présent communiqué contient des énoncés de nature prospective. Le CN met le lecteur en garde contre le fait que ces énoncés, de par leur caractère prospectif, impliquent des risques, des incertitudes et des hypothèses. Ces énoncés contiennent de manière implicite, surtout en ce qui a trait aux possibilités de croissance à long terme, l'hypothèse de la Compagnie selon laquelle de telles possibilités de croissance sont moins touchées par la situation actuelle des économies nord-américaine et mondiale. La Compagnie met le lecteur en garde contre le fait que ses hypothèses pourraient ne pas s'avérer et qu'en raison de la conjoncture économique, ces hypothèses, qui étaient raisonnables au moment où elles ont été formulées, comportent un degré plus élevé d'incertitude. La Compagnie met le lecteur en garde contre le fait que ses résultats pourraient différer grandement de ceux que l'on retrouve de manière explicite ou implicite dans les énoncés prospectifs. Les éléments importants qui pourraient provoquer de tels écarts comprennent, sans en exclure d'autres, les effets d'une conjoncture économique et commerciale générale défavorable, y compris la profonde récession actuelle de l'économie nord-américaine et la contraction de l'économie mondiale en 2009, la concurrence dans le secteur, l'inflation, les fluctuations monétaires et des taux d'intérêt, les variations de prix du carburant, les nouvelles dispositions législatives ou réglementaires, la conformité aux lois et règlements sur l'environnement, les mesures prises par les organismes de réglementation, les différents événements qui pourraient perturber l'exploitation, y compris les événements naturels comme les intempéries, les sécheresses, les inondations et les tremblements de terre, les négociations syndicales et les interruptions de travail, les réclamations liées à l'environnement, les incertitudes liées aux enquêtes, aux poursuites ou aux autres types de réclamations et de litiges, les risques et obligations résultant de déraillements, de même que les autres risques décrits de temps à autre de façon détaillée dans des rapports déposés par le CN auprès des organismes de réglementation des valeurs mobilières au Canada et aux États-Unis. On pourra trouver un résumé des principaux facteurs de risque dans la section "Rapport de gestion" des rapports annuels et intermédiaires du CN ainsi que dans la Notice annuelle et le formulaire 40-F déposés par la Compagnie auprès des organismes de réglementation du commerce des valeurs mobilières au Canada et aux États-Unis et qui sont accessibles sur le site Web du CN.

Le CN ne peut être tenu de mettre à jour ou de réviser les énoncés de nature prospective pour tenir compte d'événements futurs ou de changements de situations ou de prévisions, à moins que ne l'exigent les lois applicables. Si le CN décidait de mettre à jour un énoncé de nature prospective, il ne faudrait pas en conclure qu'il fera d'autres mises à jour relatives à cet énoncé, à des questions connexes ou à tout autre énoncé de nature prospective.

Couvrant le Canada et le centre des États-Unis, de l'Atlantique au Pacifique et jusqu'au golfe du Mexique, le réseau du CN - la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada et ses filiales ferroviaires actives - dessert les ports de Vancouver et Prince Rupert , en Colombie-Britannique, Montréal, Halifax , La Nouvelle-Orléans et Mobile, en Alabama, ainsi que les grandes régions métropolitaines de Toronto , Buffalo, Chicago , Detroit , Duluth-Superior, au Minnesota et au Wisconsin, Green Bay , au Wisconsin, Minneapolis-St. Paul, au Minnesota, Memphis , et Jackson , au Mississippi. Il a en outre des liaisons avec toutes les régions de l'Amérique du Nord. Pour de plus amples renseignements sur le CN, visitez le site Web de la Compagnie à l'adresse www.cn.ca.

Renseignements: Médias: Bryan Tucker, Directeur principal Affaires publiques et Relations avec les médias, [phone]; Investisseurs: Robert Noorigian, Vice-président, Relations avec les investisseurs, [phone]