Le Conseil du patronat du Québec profite des Journées sur le vieillissement
actif pour rappeler l'importance de la contribution des travailleurs
d'expérience au marché de l'emploi
MONTRÉAL, le 20 mai /CNW Telbec/ - À l'occasion des Journées sur le vieillissement actif, le Conseil du patronat du Québec réitère l'engagement pris dans sa plateforme 2010-2013 à favoriser les meilleures conditions possibles afin que les employeurs aient accès à une main-d'œuvre disponible et de qualité, notamment en ce qui a trait aux travailleurs d'expérience.
"Dans la perspective imminente d'un vieillissement de la population et d'une pénurie appréhendée de travailleurs qualifiés, il est essentiel de prolonger la vie active des travailleurs en adoptant des mesures incitatives pour garder le plus longtemps possible au travail les personnes qui le souhaitent, notamment par une réforme des régimes de pension et de la fiscalité, l'encouragement du mentorat, la mise à jour des compétences et des changements dans l'organisation du travail", a indiqué le président du Conseil du patronat du Québec, M. Yves-Thomas Dorval.
Soulignons que le Conseil du patronat du Québec est la seule association patronale à prendre part à cet événement organisé par Innov-Âge, en collaboration avec le ministère de la Famille et des Aînés et l'Association québécoise de gérontologie, et débutant aujourd'hui à Montréal. M. Dorval assistera notamment au déjeuner de remise des Prix InnovA, qui se tiendra aujourd'hui, à 12 h, au Palais des congrès de Montréal, en compagnie de la ministre responsable des Aînés, Mme Marguerite Blais.
La plateforme 2010-2013 du Conseil du patronat du Québec est disponible en ligne sur le site de l'organisme (www.cpq.qc.ca).
Regroupant plusieurs des plus grandes entreprises du Québec, le Conseil du patronat du Québec réunit également la vaste majorité des associations patronales sectorielles, en faisant ainsi la seule confédération patronale du Québec.
Renseignements: et entrevues: Louis-Paul Lazure, Vice-président - Communications, Cell.: (514) 235-4666
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