LÉVIS, Qc, le 6 févr. 2013 /CNW Telbec/ - Le Fonds Desjardins Marchés émergents s'est distingué, lors du gala des prix Lipper 2013, tenu à Toronto le 5 février dernier, où il a été primé à deux reprises pour avoir obtenu la meilleure performance sur trois ans et sur cinq ans dans la catégorie Actions des marchés émergents.
Le Fonds s'est démarqué non seulement par la constance de ses rendements élevés par rapport à ses pairs depuis son lancement mais aussi par ses faibles variations de rendements. En outre, le Fonds Desjardins Marchés émergents s'est distingué des autres fonds par son excellente capacité à limiter les pertes de capital lorsque les marchés boursiers dans les pays émergents reculent.
La gestion du Fonds Desjardins Marchés émergents est assurée depuis son lancement en 2007 par Aberdeen Asset Management. Le gestionnaire utilise également son approche distinctive et rigoureuse pour gérer les portefeuilles du Fonds Desjardins Actions mondiales toute capitalisation, depuis janvier 2008 et du Fonds Desjardins Actions outre-mer valeur depuis mars 2011.
Attribués dans 23 pays à travers le monde, les prix Lipper visent à récompenser les fonds de placement qui se distinguent de leurs pairs par de solides rendements ajustés au risque. La méthode d'évaluation des fonds exclusive à Lipper est utilisée pour déterminer les gagnants.
À propos du Mouvement Desjardins
Avec un actif de près de 200 milliards de dollars, le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif du Canada. S'appuyant sur la force de son réseau de caisses au Québec et en Ontario, ainsi que sur l'apport de ses filiales dont plusieurs sont actives à l'échelle canadienne, il offre toute la gamme des produits et services financiers à ses 5,6 millions de membres et clients. Le Mouvement Desjardins, c'est aussi le regroupement d'expertises en Gestion du patrimoine et Assurance de personnes, en Assurance de dommages, en Services aux particuliers ainsi qu'en Services aux entreprises. Reconnu en 2012 comme la meilleure entreprise citoyenne au Canada et classé parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, il mise sur la compétence de ses 44 645 employés et l'engagement de près de 5 400 dirigeants élus. Desjardins offre un programme en éducation et coopération à l'intention de ses membres et du grand public. Pour en savoir plus, visitez le site www.desjardins.com/coopmoi.
SOURCE : LE MOUVEMENT DES CAISSES DESJARDINS
(à l'intention des journalistes uniquement)
Caroline Phémius, conseillère
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