EDMONTON, le 14 déc. 2013 /CNW/ - Le député d'Edmonton-Centre, l'honorable Laurie Hawn, au nom de la ministre d'État (Développement social), l'honorable Candice Bergen, a annoncé aujourd'hui un soutien à l'organisme Action for Healthy Communities Society of Edmonton pour qu'il puisse aider les jeunes Canadiens et Canadiennes de la région d'Edmonton à acquérir les compétences et l'expérience de travail requises pour obtenir un emploi.
« Notre gouvernement s'est engagé à créer des emplois et à stimuler la croissance économique et la prospérité à long terme partout au Canada, a déclaré la ministre Bergen. Des initiatives comme celle-ci aideront les jeunes à trouver un emploi, tout en veillant à ce que l'économie canadienne profite des compétences et des talents des jeunes Canadiens. »
« De nombreux jeunes sont à la recherche d'un emploi, mais se heurtent à des portes closes en raison de leur manque d'expérience, a expliqué M. Hawn. Depuis 2006, dans le cadre de notre Stratégie emploi jeunesse, notre gouvernement a aidé plus de 555 000 jeunes à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour intégrer le marché du travail et y réussir, ce qui a des effets positifs sur l'économie canadienne. »
L'Action for Healthy Communities Society of Edmonton reçoit plus de 323 000 $ du programme Connexion compétences afin d'aider des jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi à acquérir les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour décrocher un emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.
Les participants développeront leurs compétences en assistant à des ateliers et acquerront une précieuse expérience pratique qui les préparera à occuper des emplois dans l'industrie des services ou de la construction.
« L'Action for Healthy Communities Society of Edmonton tient à remercier le gouvernement du Canada de financer une fois de plus notre projet, a indiqué Keren Schoenberger, coordonnatrice du projet. Ce programme aide les jeunes de notre collectivité à acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour réussir sur le marché du travail d'aujourd'hui, en plus de nous permettre de voir à l'établissement de bonnes relations entre l'employeur et l'employé. »
Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie du gouvernement du Canada qui vise à jumeler les Canadiens et les emplois disponibles. Dans le Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose de nouvelles mesures qui permettront aux Canadiens d'acquérir les compétences et de suivre la formation dont ils ont besoin pour combler les pénuries de main-d'œuvre qualifiée et pour réussir sur le marché du travail canadien.
Par exemple, il a mis en place la Subvention canadienne pour l'emploi, qui consiste à investir dans la formation professionnelle des Canadiens sans emploi ou sous-employés afin qu'ils acquièrent les compétences requises pour occuper les emplois bien rémunérés et de grande qualité qui sont disponibles. Le Plan d'action économique de 2013 prévoit également la création d'occasions d'emploi pour les apprentis et la prestation d'un soutien aux groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.
Pour en apprendre davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.
Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.
Document d'information
La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à des fonds annuels d'environ 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. La Stratégie emploi jeunesse comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.
Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les nouveaux arrivants, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études. Depuis 2006, Connexion compétences a aidé plus de 179 000 jeunes à décrocher un emploi ou à retourner à l'école.
Objectif carrière aide les jeunes à obtenir l'information, les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, pour trouver un emploi ou pour poursuivre leurs études, en plus de leur offrir une expérience de travail axée sur la carrière. Depuis 2006, l'initiative Objectif carrière a aidé plus de 26 000 jeunes à acquérir les compétences requises pour intégrer le marché du travail.
Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu'ils créent des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante. La période de présentation des demandes pour les employeurs a changé. Les formulaires de demande, qui sont accessibles dès maintenant sur le site servicecanada.gc.ca/eec, doivent être soumis au plus tard le 31 janvier 2014.
SOURCE : Plan d'action économique du Canada
Andrew McGrath
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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.
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