Le gouvernement du Canada aide les nouveaux diplômés de la région de Kamloops et Nicola à décrocher un emploi dans un domaine à forte demande

KAMLOOPS, BC, le 19 sept. 2013 /CNW/ - La députée de Kamloops-Thompson-Cariboo, Cathy McLeod, au nom de l'honorable Candice Bergen, ministre d'État (Développement social), a annoncé aujourd'hui de nouvelles mesures visant à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes de la région de Kamloops et Nicola à acquérir les compétences et l'expérience de travail nécessaires pour décrocher un emploi dans un domaine à forte demande de main-d'œuvre.

« Notre gouvernement veille à ce que l'économie du Canada tire parti des talents et des compétences des jeunes Canadiens en prenant des mesures pour aider ceux-ci à recevoir de la formation et à trouver un emploi, a déclaré la ministre d'État Bergen. Nous visons la création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme et ces nouvelles mesures ne sont qu'une des façons que nous utilisons pour remplir cette promesse. »

« Notre gouvernement est déterminé à créer des emplois et à assurer la croissance économique et la prospérité à long terme partout au Canada, notamment ici dans la région de Kamloops et Nicola, a déclaré M^me McLeod. Cet investissement dans l'organisme TQM Consulting aidera les jeunes à acquérir l'expérience pratique dont ils ont besoin pour participer au marché du travail et y réussir. »

TQM Consulting recevra une contribution du gouvernement du Canada dans le cadre du programme Objectif carrière pour aider de nouveaux diplômés du postsecondaire à acquérir de l'expérience pratique. Dans le cadre d'une initiative visant à aider les jeunes Canadiens à prendre connaissance des emplois disponibles dans les domaines à forte demande de main-d'œuvre, la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada permettra l'exécution de projets partout au Canada, lesquels aideront plus de 1 900 jeunes en 2013-2014.

Les participants aux projets acquerront une expérience de travail utile auprès d'employeurs, ce qui les aidera à entreprendre une carrière dans des secteurs à forte demande de main-d'œuvre, comme la technologie numérique et les soins de santé.

« TQM Consulting est très heureux de travailler en partenariat avec le gouvernement du Canada afin de jumeler les jeunes diplômés du postsecondaire de la région de Kamloops et Nicola aux emplois disponibles dans le secteur privé, a indiqué Don Anderson, propriétaire, TQM Consulting. Le programme Objectif carrière représente le moyen idéal de jumeler ces personnes à des employeurs qui sont désireux de miser sur leurs talents. »

Depuis 2006, Objectif carrière a aidé plus de 26 000 nouveaux diplômés du postsecondaire à acquérir des compétences essentielles et à accéder au marché du travail.

Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie du gouvernement du Canada qui vise à jumeler les Canadiens aux emplois disponibles. Dans le Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose de nouvelles mesures qui permettront aux Canadiens d'acquérir les compétences et de suivre la formation dont ils ont besoin pour combler les pénuries de main-d'œuvre qualifiée et pour réussir sur le marché du travail canadien. Par exemple, il met en place la Subvention canadienne pour l'emploi, qui vise à investir dans la formation professionnelle des Canadiens sans emploi ou sous-employés afin qu'ils acquièrent les compétences requises pour occuper les emplois bien rémunérés et de grande qualité qui sont disponibles. Le Plan d'action économique de 2013 prévoit également la création d'occasions d'emploi pour les apprentis et un soutien aux groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.

Pour en savoir plus sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir des compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.

---

Document d'information

---

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Grâce à des fonds annuels d'environ 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants. Depuis 2006, la Stratégie emploi jeunesse a aidé plus de 555 000 jeunes à améliorer leurs compétences, ce qui a eu des effets positifs sur l'économie canadienne.

Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées, les nouveaux arrivants et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études. Depuis 2006, Connexion compétences a aidé plus de 179 000 jeunes à améliorer leur situation d'emploi ou à retourner à l'école pour se perfectionner.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail. Depuis 2006, Objectif carrière a aidé plus de 26 000 étudiants du postsecondaire à acquérir des compétences cruciales qui leur permettent de faire la transition vers le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante. La période de soumission des demandes de participation à Emplois d'été Canada 2014 a été modifiée. En effet, les demandes dûment remplies doivent être soumises entre le 2 décembre 2013 et le 10 janvier 2014. Des formulaires de demande pour les employeurs intéressés seront offerts en ligne et dans les Centres Service Canada à partir du 2 décembre 2013.

SOURCE : Emploi et Développement social Canada

Johanna Quinney
Cabinet de la ministre d'État (Développement social)
819-953-2350

Bureau des relations avec les médias
Emploi et Développement social Canada
819-994-5559
[email protected]
Suivez-nous sur Twitter

S'IL Y A INCOMPATIBILITÉ ENTRE UNE VERSION IMPRIMÉE ET LA VERSION ÉLECTRONIQUE DE CE DOCUMENT, LA VERSION ÉLECTRONIQUE PRÉVAUT.

Ce communiqué est disponible en direct à l'adresse suivante : plandaction.gc.ca.