Le gouvernement du Canada aide les personnes handicapées de la région de Kitchener-Waterloo à acquérir des compétences professionnelles

KITCHENER, ON, le 18 avril 2013 /CNW/ - Le député de Kitchener-Centre, Stephen Woodworth, au nom de l'honorable Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, a annoncé aujourd'hui que le gouvernement du Canada aidera les personnes handicapées de la région de Kitchener-Waterloo à acquérir les compétences dont elles ont besoin pour trouver un emploi.

« La création d'emplois et la croissance économique sont les plus grandes priorités de notre gouvernement. Afin d'appuyer la prospérité à long terme du Canada, nous devons nous assurer que toutes les personnes qui désirent travailler aient la possibilité de le faire, a déclaré M. Woodworth. Des défis particuliers se posent pour les personnes handicapées lorsqu'elles se lancent sur le marché du travail, et c'est pourquoi il est si important d'établir des partenariats avec des organismes réputés comme KW Habilitation. »

KW Habilitation recevra plus de 93 000 $ du gouvernement fédéral dans le cadre du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées afin d'offrir aux personnes atteintes d'une déficience sur le plan du développement le soutien dont elles ont besoin pour trouver un emploi ou retourner aux études.

À la suite d'une évaluation de leurs compétences relatives à l'employabilité, les participants pourront acquérir des habiletés et de l'expérience de travail auprès d'employeurs de la région. Ils recevront également une aide individuelle pour ce qui est des stratégies de recherche d'emploi et de la préparation pour une entrevue, ce qui les aidera à se trouver un emploi intéressant.

« KW Habilitation remercie le gouvernement du Canada de lui avoir accordé un financement pour offrir des possibilités de perfectionnement des compétences à des Canadiens handicapés, a déclaré Ann Bilodeau, directrice générale de KW Habilitation. Ce financement permettra d'éliminer les obstacles à l'emploi auxquels sont confrontées les personnes handicapées. »

Les Canadiens handicapés ont tant à offrir aux employeurs, mais ils demeurent sous-représentés dans la population active. C'est pourquoi le gouvernement du Canada, dans le cadre du Plan d'action économique de 2012, a investi un montant supplémentaire de 30 millions de dollars dans le Fonds d'intégration pour les personnes handicapées afin d'aider davantage de personnes handicapées à acquérir l'expérience pratique dont elles ont besoin pour trouver un emploi.

Le Plan d'action économique de 2013 propose de maintenir le financement annuel permanent de 40 millions de dollars, à compter de 2015-2016, destiné au Fonds d'intégration pour les personnes handicapées. Le programme offrira aux personnes handicapées une formation supplémentaire pour obtenir un emploi dans un domaine où la demande est forte. Des employeurs et des organismes communautaires participeront à la conception et à la mise en œuvre du projet. Le Plan d'action économique prévoit également d'autres mesures pour aider les personnes handicapées, y compris une nouvelle génération d'ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées ainsi que la prolongation du financement du Fonds pour l'accessibilité afin d'améliorer l'accès physique et la recherche sur la participation des personnes handicapées au marché du travail.

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2012, on avait aussi annoncé la création du Groupe de travail spécial sur les possibilités d'emploi des personnes handicapées. Ce groupe de travail a désigné des réussites et des pratiques exemplaires du secteur privé pour ce qui est de l'embauche et du maintien en poste de Canadiens handicapés, de mesures d'adaptation à leur intention en milieu de travail et des meilleures façons de mettre ces travailleurs en contact avec des employeurs éventuels. Le Plan d'action économique de 2013 propose un investissement de deux millions de dollars pour appuyer la création du Forum canadien des employeurs sur l'incapacité afin de faciliter l'éducation, la formation et l'échange de ressources et de pratiques exemplaires en matière d'embauche et de maintien en poste des personnes handicapées, comme l'a recommandé le Groupe de travail spécial.

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Document d'information

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Le Fonds d'intégration pour les personnes handicapées aide les personnes handicapées à se préparer à exercer un emploi, à obtenir un emploi et à le conserver ou à devenir travailleurs autonomes. Le gouvernement du Canada investit 30 millions de dollars annuellement dans le cadre de ce programme pour permettre aux personnes handicapées d'acquérir les compétences et l'expérience de travail dont elles ont besoin pour participer pleinement à l'économie.

Pour obtenir plus de renseignements ou pour proposer un projet, consultez le site servicecanada.gc.ca.

Le Plan d'action économique de 2013 annonce de nouvelles mesures pour jumeler les Canadiens aux emplois disponibles et les outiller avec les compétences et la formation dont ils ont besoin. Ces mesures comprennent notamment la Subvention canadienne pour l'emploi, la création de possibilités pour les apprentis et l'aide aux groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.

Le Plan d'action économique de 2013 propose également les mesures suivantes :

• mettre en place une nouvelle génération d'ententes sur le marché du travail à l'intention des personnes handicapées grâce à un investissement de 222 millions de dollars par année pour mieux satisfaire aux besoins des entreprises canadiennes en matière d'emploi et pour améliorer les perspectives d'emploi des personnes handicapées;

• élargir la portée du Fonds pour l'accessibilité, en le faisant passer à 15 millions de dollars par année, afin de financer le coût en capital de travaux de construction et de rénovation visant à faciliter l'accès physique des personnes handicapées, y compris des aménagements spéciaux en milieu de travail;

• octroyer des fonds supplémentaires de 7 millions de dollars par année au Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, dont une partie sera utilisée pour appuyer la recherche sur la participation des personnes handicapées au marché du travail.

SOURCE : Plan d'action économique du Canada

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :

Jan O'Driscoll
Attaché de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des
compétences Canada
819-994-5559
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