Le gouvernement du Canada appuie les jeunes dans le secteur de la biotechnologie

OTTAWA, le 9 avril 2013 /CNW/ - Certains des étudiants du secondaire les plus doués et les plus prometteurs au Canada se sont rassemblés aujourd'hui à Ottawa afin de participer au concours national annuel de sciences biologiques destiné aux jeunes. Dans son allocution prononcée lors de la cérémonie de remise des prix, la D^re Kellie Leitch, secrétaire parlementaire de l'honorable Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, a félicité les concurrents et a mis en évidence les mesures fédérales de soutien à l'intention des jeunes, dont les initiatives prévues dans le dernier budget.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les plus grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré la D^re Leitch. Grâce à nos subventions, à nos crédits d'impôt et au soutien que nous offrons pour des programmes de formation, nous aidons les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour se préparer à faire partie de la population active et pour y réussir. »

Bioscience Education Canada a reçu du gouvernement fédéral un financement de 50 000 $ pour organiser le Défi BioGENEius Sanofi Canada et pour encourager un plus grand nombre de jeunes à tenter d'obtenir un emploi dans le secteur de la biotechnologie, qui est en pleine croissance au Canada.

« Les employeurs du Canada et de partout dans le monde ont de plus en plus besoin de travailleurs hautement qualifiés, a ajouté la D^re Leitch. Des concours comme celui-ci constituent un moyen exceptionnel d'inciter les jeunes à envisager une carrière dans des domaines à forte demande. »

Dans le cadre de son Plan d'action économique de 2013, le gouvernement du Canada a annoncé des plans visant à encourager les jeunes à faire des études et à faire carrière dans des domaines à forte demande, comme les sciences, la technologie, le génie et les mathématiques, ainsi que dans les métiers spécialisés.

Afin d'aider davantage les jeunes, le Plan d'action économique de 2013 propose un investissement de 70 millions de dollars sur trois ans qui devrait permettre d'offrir 5 000 stages rémunérés. Cela s'ajoute au montant supplémentaire de 50 millions de dollars sur deux ans prévu dans le Plan d'action économique de 2012 pour aider les jeunes Canadiens à trouver un emploi dans un domaine à forte demande par le biais de la Stratégie emploi jeunesse.

Grâce à un budget annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site  jeunesse.gc.ca.

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Document d'information

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Le Plan d'action économique de 2013 propose de nouvelles mesures en vue de jumeler les Canadiens aux emplois disponibles et de leur permettre d'acquérir les compétences et de recevoir la formation dont ils ont besoin. Ces mesures comprennent la Subvention canadienne pour l'emploi, la création de possibilités pour les apprentis et la prestation de mesures de soutien à l'intention de groupes sous-représentés, dont les personnes handicapées, les jeunes, les Autochtones et les nouveaux arrivants.

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, consultez le site Web jeunesse.gc.ca. 

SOURCE : Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Alyson Queen
Directrice des communications
Cabinet de la ministre Finley
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Ce communiqué est disponible en direct à l'adresse suivante : plandaction.gc.ca.