Le gouvernement du Canada investit dans la formation afin d'aider les Canadiens à obtenir leur certification dans les métiers spécialisés

DELTA, BC, le 17 févr. 2021 /CNW/ - Emploi et Développement social Canada

Afin de contribuer à la robustesse de la main-d'œuvre et de permettre au pays une forte relance économique, le gouvernement du Canada investit dans les métiers spécialisés, afin que les Canadiens reçoivent la formation dont ils ont besoin pour décrocher de bons emplois bien rémunérés. Le gouvernement verse des fonds de manière ciblée, finançant des projets menés par des syndicats et des organisations partenaires, afin de permettre aux membres de groupes clés vulnérables (femmes, nouveaux arrivants, Autochtones, personnes handicapées, personnes noires et Canadiens ethnicisés) de trouver plus facilement du travail dans les métiers spécialisés.

Aujourd'hui, la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées, Carla Qualtrough, a annoncé des fonds de 63,5 millions de dollars sur cinq ans au profit de 68 projets. Ces fonds sont versés dans le cadre de l'appel de propositions du Programme pour la formation et l'innovation en milieu syndical (PFIMS) pour 2020. Les gens de métiers certifiés recevront ainsi de l'aide et seront prêts à occuper les nouveaux postes offerts à mesure que l'économie reprendra. La ministre Qualtrough a procédé à cette annonce à l'occasion d'un événement virtuel organisé par l'un des bénéficiaires de ce financement, le UA Piping Industry College of British Columbia, situé à Delta, en Colombie-Britannique.

Cette organisation reçoit près de 9 millions de dollars sur cinq ans, de 2021 à 2026, pour son projet Inclusion in the Trades from Upgrading to Red Seal Certification. Cette initiative aidera plus de 500 apprentis, dont 300 issus de groupes confrontés à des obstacles, à entamer puis à réussir leur formation dans le cadre de programmes axés sur le perfectionnement des compétences. Le Collège travaillera également à éliminer les obstacles qu'affrontent certains groupes, notamment l'accessibilité de la formation et la distance à parcourir pour la suivre, et établira des partenariats avec les acteurs communautaires, de manière à améliorer les résultats de la formation d'apprenti.

Le PFIMS appuie la formation d'apprenti donnée dans le milieu syndical, et s'efforce d'éliminer les obstacles à la participation et au succès dans les métiers désignés Sceau rouge. Le premier volet, Investissement dans l'équipement de formation, aide les syndicats à travers le pays à offrir de meilleures formations grâce à des matériaux et de l'équipement mieux adaptés. Le second volet, Innovation dans la formation d'apprenti, appuie l'innovation et le renforcement des partenariats dans le but de trouver des solutions aux obstacles qui limitent la portée des formations d'apprenti au Canada.

Dans le Discours du Trône de 2020, le gouvernement du Canada s'est engagé à consentir des fonds sans précédent dans la formation et à créer plus d'un million d'emplois, afin que les Canadiens puissent retourner au travail et que les taux d'emploi reviennent à ce qu'ils étaient avant la pandémie. L'atteinte de ces objectifs passe par la prestation immédiate de formations exhaustives, comme c'est le cas dans le cadre du PFIMS.

Citations

« Alors que notre lutte contre ce virus se poursuit, notre soutien envers les travailleurs demeure fort. Les gens de métiers spécialisés, disséminés à travers le pays, se sont révélés primordiaux dans plusieurs secteurs essentiels, et ce, depuis le début de la pandémie. Cela perdurera tout au long de la relance économique. Ces fonds aideront les Canadiens, y compris ceux qui sont confrontés à des obstacles, à obtenir la formation nécessaire pour débuter une carrière stimulante et bien rémunérée dans les métiers. »

- La ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées, Carla Qualtrough

« Le UA Piping Industry College of British Columbia et la section locale 170 du UA sont heureux de recevoir 9 millions de dollars de financement de la part du gouvernement fédéral dans le cadre du PFIMS. Cela nous permettra de continuer à soutenir les groupes sous-représentés dans les métiers et de rapprocher les sites de formation des collectivités à travers la Colombie-Britannique. Nous sommes impatients de disposer de ce financement, et, avec un peu de chance, d'ouvrir de nouvelles avenues à ceux qui, par le passé, n'ont pas eu cette chance. »

- William Schwarz, directeur des opérations, UA Piping Industry College of British Columbia

Les faits en bref

• Au moyen du PFIMS, le gouvernement du Canada fournit 25 millions de dollars par an en soutien à la formation d'apprentis en milieu syndical, à l'innovation et à de meilleurs partenariats dans les métiers désignés Sceau rouge.
• On s'attend à ce que la demande pour des gens de métiers spécialisés demeure forte, tandis que notre économie se remet de la pandémie de COVID-19. Entre 2019 et 2028, on estime à 700 000 le nombre de travailleurs des métiers spécialisés qui prendront leur retraite. Pour répondre à la demande, il faudra recruter et former des milliers de travailleurs spécialisés supplémentaires.
• Les jeunes femmes restent les moins susceptibles de s'intéresser à une carrière dans les métiers spécialisés. Selon un sondage de l'OCDE, seuls 2 % des étudiantes de 15 ans prévoient de faire carrière dans ce domaine.
• Le gouvernement du Canada investit considérablement dans la formation d'apprenti en accordant des subventions, des prêts, des crédits d'impôt et des prestations d'assurance-emploi pendant la formation en classe, en finançant des projets et en soutenant le programme Sceau rouge. Le gouvernement travaille aussi avec les provinces et les territoires à harmoniser les exigences de la formation d'apprenti dans certains métiers désignés Sceau rouge.
• Le gouvernement du Canada a investi près de 12 millions de dollars dans les programmes pour la formation et l'innovation en milieu syndical devant être exécutés au Québec. Les paramètres régissant ces programmes sont les mêmes que dans le reste du Canada, conformément aux volet Investissements dans l'équipement de formation (volet 1) et du volet Innovation en apprentissage (volet 2).
• Le financement alloué au Québec dans le cadre de cette entente est principalement destiné au système d'éducation québécois, à des fins très précises de formation. Parallèlement, en appui aux objectifs du PFIMS, le gouvernement du Québec a investi à hauteur de 10 millions de dollars.

Produits connexes

• Document d'information : Organisations ayant reçu du financement dans le cadre de l'appel de propositions pour 2020 du Programme pour la formation et l'innovation en milieu syndical

Liens connexes

Programme pour la formation et l'innovation en milieu syndical 
Soutien fourni aux apprentis
Le budget de 2019
Discours du Trône
Énoncé économique de l'automne 

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Document d'information

Organisations ayant reçu du financement dans le cadre de l'appel de propositions pour 2020 du Programme pour la formation et l'innovation en milieu syndical

Volet 1 : Investissements dans l'équipement de formation

Alberta
Fonds de fiducie pour la formation - Alberta Labourers
Fonds de fiducie pour la formation - Millwrights, section locale 1460
Centre de formation - Alberta Carpenters
École de formation - Industrie de la tuyauterie
Fonds de fiducie pour la formation - Saskatchewan Construction and General Workers
Centres de formation de l'industrie électrique de l'Alberta
Fonds de fiducie pour la formation
Fonds de fiducie pour la formation - Boilermakers National

Colombie-Britannique
Association internationale des travailleurs du métal en feuilles, section locale 276
Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 993
Ironworkers, section locale 97
Western Joint Electrical Training Society
British Columbia Regional Council of Carpenters
Millwrights, section locale 2736

Manitoba
UA, section locale 254

Nouveau-Brunswick
Centre de formation - Heat and Frost Insulators
ILA, section locale 273
Fonds de fiducie pour la formation - Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 502

Terre-Neuve-et-Labrador
Centre de formation - UA, section locale 740
BAC, section locale 1

Nouvelle-Écosse
Ironworkers, section locale 752
Atlantic Canada Regional Council
Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 625

Ontario
Carpenters Union, section locale 2486
Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 586
SMART, section locale 47 (3 projets)
Centre de formation et d'apprentissage - LiUNA, section locale 527
Ironworkers, section locale 765
Fonds de fiducie pour la formation - Labourers, section locale 625
Fonds pour la formation - International Union of Operating Engineers, section locale 793 (2 projets)
Bâtiment des membres de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 804
Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 115
Département de la formation - UA, section locale 46
Centre de formation - LiUNA, section locale 183
LiUNA, section locale 1089
Centre de formation - LiUNA, section locale 837
Ironworkers, section locale 721
Association internationale des travailleurs du métal en feuilles, section locale 30
JTC - UA, section locale 527
Centre de formation - LiUNA, section locale 506
Centre de formation - LiUNA, section locale 607
Carpenters and Joiners, section locale 494
Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 353 (4 projets)
TEC - Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 402
Fonds de fiducie pour la formation - Boilermakers National

Saskatchewan
International Union of Bricklayers and Allied Craftworkers, section locale 1
Fraternité internationale des ouvriers en électricité, section locale 2038

Volet 2 : Innovation dans la formation d'apprenti

Colombie-Britannique
InSite Information Systems Corporation
SkillPlan
Piping Industry Apprenticeship Board
Western Joint Electrical Training Society

Manitoba
Fraternité unie des charpentiers et menuisiers - District canadien

Nouveau-Brunswick
MAP Strategic Workforce Services Inc.

Nouvelle-Écosse
Nova Scotia Construction Sector Council

Ontario
Forum canadien sur l'apprentissage - Canadian Apprenticeship Forum
Association unie des ouvriers qualifiés et apprentis des métiers de plombier et de tuyauteur
The Redwood
Canada Welding Bureau Welding Foundation
National Electrical Trade Council
College of Carpenters and Allied Trades Inc.
Département de formation - UA, section locale 46

Saskatchewan
Saskatchewan Polytechnic

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Pour les demandes des médias, veuillez contacter : Marielle Hossack, Attachée de presse Cabinet de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées, Carla Qualtrough, [email protected] ; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]

Liens connexes

www.hrsdc-rhdsc.gc.ca